Что такое блокчейн? Это слово в Интернете, которое говорит «красный, фиолетовый», но мало кто может сказать это четко в одном предложении.
По словам Кэрол, основателя IFOODCHAIN, председателя правления, Китай действительно не знает более 3000 человек, которые разрабатывают блок-цепи, все они расположены в крупных компаниях, и многие просто выходят и отправляют свои собственные монеты. Цифровые валютные вертикальные медиа «Валюты мира», Партнер Фэн Цзюнь сказал, что Китай действительно может прочитать исходный код Биткойна не более 200 человек.
Несмотря на это, он не может остановить всплеск блокировки за одну ночь.
На Весеннем фестивале «Собаки», прошедшем только что, Сюй Сяопин, ангел-инвестор, поощрял объятие революционной революции в группе WeChat. Многочисленные знаменитости и инвесторы обсудили точку зрения в «бессонной блочной группе с 3-мя часами», что сделало блокхейн обильным. Весь Весенний Фестиваль. Впоследствии Чжу Сяоху и Чэнь Вэйсин опирались на блокхейн как «таракан» в Интернете и превратили спор блокады в дебаты, в которых участвовали все граждане.
Технология Blockchain долгое время существовала на протяжении многих лет и была первоначально затушевана тем фактом, что Накамото успешно развил Биткойн, используя эту технологию. Биткойн подскочил до уровня 1000 долларов с начала года в 2017 году и достиг 20 000 долларов США к концу года. Огромный эффект богатства, в 20 раз превышающий прирост, привлек бесчисленное количество людей. Технология блокчейнов, используемая для разработки Биткойна, мгновенно привлекла внимание всего мира.
В настоящее время эффект богатства привлекает большое количество предпринимателей в Китае. К ним присоединяются инвесторы, такие как Tencent, Alibaba, Xiaomi, Suning и другие крупные компании. Они также присоединились к штаб-квартире блондинов Nuggets, конкурс талантливых талантов. Война началась.
一
Лю Сон, основатель и главный исполнительный директор AAA Chain, сказал, что даже в Силиконовой Долине Соединенных Штатов таланты в блокчейне, будь то технологии, продукты или операционные таланты, относительно скудны: «Не так много людей могут участвовать в разработке технологии blockchain. Есть только несколько стабильных продуктов, которые можно ввести в эксплуатацию ». Лю Сун сказал, что в Силиконовой долине США годовая зарплата талантов в блокчейне составляет около 250 000 долларов США или более.« Внутренняя экономика будет дешевле, но по сравнению с другими отраслями, Это также смехотворно высоко.
По его мнению, важной причиной нехватки таланта в блокчейне является то, что большое количество проектов блокчейнов привлекли огромные суммы денег. Эти проекты требуют технических талантов, когда продукты находятся на местах, а в качестве новой технологии готовые таланты очень меньше.
«Требование блокчаина к таланту намного выше, чем спрос на искусственный интеллект и другие отрасли промышленности, и это интегрированное требование, которое требует от вас понимания Java, C ++, GO и т. Д. Это также требует понимания криптографии», - сказал Карон.
Однако, по сравнению с Feng Jun, Карон может быть гораздо более удачливым. У него уже есть относительно зрелая команда разработчиков технологий. Есть 6 человек, которые сосредоточены на разработке технологии blockchain.
Еще в конце 2015 года Карон, который когда-то воевал в индустрии PR, неожиданно вошел в блокневое поле. Он считает, что эта технология подходит для пищевой промышленности. «Начиная с прослеживаемости, потому что данные не могут быть подделаны. Цепная технология может способствовать безопасности пищевых продуктов », - сказал Карон.
С тех пор он сумел найти некоторых единомышленников и создал корневую цепочку. Это первое приложение для сельского блока в Китае, которое использует блокчин для отслеживания безопасности пищевых продуктов.
С точки зрения социальных точек боли, прослеженных от безопасности пищевых продуктов, «корневая цепь» направлена на прослеживание корней технологии блокчин и создание общедоступной системы идентификации подлинности продукта и платформы реализации ценности.
Тем не менее, отсутствие подходящих талантов развития блокчейнов стало самой большой проблемой, с которой приходится сталкиваться Карону. С конца 2015 года он набирается из колледжей и университетов, таких как Бейю, и он начал развивать таланты развития технологии блокчин.
Как и в случае Лю песни, Tencent блок цепи команды в основном полагаться на свою собственную культуру еще в конце 2015 года, Tencent начал строить блок цепи R & D команда, и создать платформу блок цепь инфраструктуры - цепь блоков а-сервис (платформа Баас).
В этом году двух сессий, Ма выразил свою точку зрения на блок цепочки: «Блок Chaining это хорошая технология, но все еще находится в ранней стадии развития, потребность в эффективной модели приложения, Tencent также активно изучает область применение блочных цепей в каждой сцене.
Генеральный менеджер Tencent блок цепи бизнес Cai Yi Ge считает, что текущий блок цепи и год сетей мобильной связи, новая технологическая революция столкнуться с ситуацией, нехватка таланта всегда временный характер.
Когда мобильная сеть прибыла, это было то же самое. Вам нужно набирать Android. Это очень сложно для iOS. Вы можете тренироваться только и позволить тем, кто занимается разработкой на C ++, изучить возможности Android и iOS.
Прежде чем он занялся блоч-бизнесом, Цай Гего также узнал сам по себе. По словам Цай Юге, члены команды Tencent blockchain R & D в основном преобразуются изнутри.
Сегодня сценарии приложений, разработанные Tencent с технологией blockchain, уже приземлились на микро-золото, финансирование цепочки поставок, электронную сертификацию, отслеживание благотворительности и другие проекты.
Для Лю Сон процесс формирования команды был еще сложнее: ему приходилось выкапывать людей из интернет-индустрии, а затем он начал обучать знаниям, связанным с привязкой к цепочке, от личного, личного рукопашного обучения. В настоящее время AAAChain имеет 12 групп R & D, включая разработку основных технологий. 3 человека.
Популярность blockchain также сделала тех инженеров, которые действительно понимают развитие технологии blockchain как «короткого продавца». Они часто имеют несколько ролей и выступают в качестве «консультантов» в нескольких проектах и нескольких командах.
«Это очень распространенное явление: степень участия консультантов различна, некоторые из них просто названы по имени, другие глубоко вовлечены», - сказал Лю Сон. В его команде есть такой технический консультант, который будет не только совместно разрабатывать , А также обмен техническими ресурсами.
В членах IFOODCHAIN всем, кроме основателя Caron, даже генерального директора, будет присвоено звание «советник» перед ними. Эти «консультанты» часто имеют другую личность в дополнение к участию в проекте.
два
«Ваша семья живет в Фаншане. Хотели бы вы работать каждый день, чтобы приступить к работе?» 14 марта в офисе Feng Jun, Building B, Wangguang Building, Wangjing, Beijing, HR вопросительно спросил собеседника.
«Уилл, я еду сам», - твердо ответил интервьюер. От Фаншана до Ванцзин, находящегося на расстоянии более 50 километров, без пробок, потребовалось больше часа, чтобы ездить. HR обеспокоен тем, что это станет будущей записью интервьюера. Большим препятствием для работы. Но соблазн высокой зарплаты явно выше, чем бегать по городу каждый день.
В то же время другой HR отправил резюме в Фэн Цзюнь. Он взял его бессознательно, взглянул на него, затем толкнул дверь и вошел в конференц-зал, где молодая девушка с нетерпением ждала интервью.
Это стало привычкой. В течение нескольких месяцев подобные интервью, Фэн Цзюнь исполняли более десятка раз в день, которые занимали большую часть своего времени.
После того, как Фэн Юн ушел из Tencent Finance в сентябре прошлого года, Фэн Юн вошел в «валютный круг» прокатного бизнеса.
В течение полугода компания выросла с нуля и насчитывает более 50 сотрудников. Однако эта скорость все еще сильно отстает от развития отрасли. Именно таланты или люди ограничивают развитие компании.
Однако то, что заставляет Фэн Цзюнь очень обескураживать, заключается в том, что уровень успеха интервью составляет менее 1%. «Иногда проходит целый день, нет подходящего», - сказал Фэн Цзюнь. Существует множество причин неудачных интервью, таких как «Большое открытие», Всего за два часа интервьюеры были в бесконечном потоке. Большинство из них не понимали блокхейн.
Однако на самом деле, с момента создания в сентябре прошлого года, Фэн Цзюнь и несколько других партнеров были охвачены рекрутинговыми людьми. До начала бизнеса Фэн Юн бросил оливковую ветвь почти всем известным бывшим коллегам и был отклонён.
«Я позвонил своим друзьям, и я не хотел приезжать», - неохотно сказал Фэн Цзюнь. По сравнению с техническим набором, Фэн Юн отвечает за самую сложную часть раздела по найму. Фэн Юн позже пришел к выводу, что эти старшие медиа-люди либо Не желая рисковать, или делать средства массовой информации blockchain.
Хотя набирать людей сложно, компания по-прежнему надеется удвоить свой штат настолько быстро, насколько это возможно, в этом году, чтобы идти в ногу с развитием индустрии цифровой валюты.
Данные веб-сайтов по найму могут быть более наглядными для бума на рынке талантливых талантов.
Лагу сказал, что уже в 2014-2015 годах компании были обеспокоены соответствующими тенденциями блокады, но сосредоточенная вспышка блокады требовала в ноябре 2017 года.
Согласно данным, предоставленным компанией Lagounet, среди компаний, которые поставили Top30, есть такие начинающие компании, как Niu Chain Technology и Quark Chain, а также гиганты, такие как Netcom, Xiaomi, Tencent и 36-дюймовые мультимедийные платформы. ,
Согласно отчету «Тенденция талантов пикового сезона 2018 года», выпущенному непосредственно BOSS, с января по февраль 2018 года количество компаний, выпустивших связанные с блокчейном, увеличилось в 4,6 раза по сравнению с предыдущим годом, а объем талантов увеличился на 235% по сравнению с предыдущим годом. Хотя темпы роста выше, чем другие Интернет-позиции, но акции по-прежнему намного ниже реального спроса.
В соответствии с категорией названий должностей связанные с технологической связью должности, связанные с блокноями, составили 73,7%, на долю операций приходилось 8,4%, на категории товаров приходилось 7,5%, а на другие должности (отраслевые аналитики, маркетинг, журналисты и т. Д.) Приходилось 10%.
три
Столкнувшись с бумом блокады, таких рационалистов, как Лю Сяо (псевдоним), не так много. Лю Сяо обслуживает брокерскую фирму, и его позиция - новый аналитик трех советов.
Со второй половины прошлого года он обнаружил, что многие коллеги, участвующие в исследованиях в новом Третьем совете, обратились к исследованию блочной цепи. Некоторые СМИ, которые когда-то сосредоточились на новых трех досках, также обратились к блочной цепи.
«Друг, которого я знаю, теперь я буду работать над проектом blockchain, а ICO уже есть. Другой институциональный инвестор отправился в Гонконг, чтобы сделать блок-проект», - сказал Лю Сяо, но он считает, За огнем есть логика лишения страны прибыли.
«Для компаний, с одной стороны, для быстрого набора таких специалистов, с другой стороны, мы должны также сознательно обучать и резервировать больше талантов», - сказал Лагу.
Однако, будь то Лю Сонг, Карон или даже Tencent, в то время как обучение талантов блокчин, они сталкиваются с другой более неприятной реальностью - утечка мозгов.
Такие компании, как Лю Сун и Карон, у которых есть зрелые таланты в области развития технологии производства блокчейнов, легко обнаруживаются крупными компаниями, такими как Tencent и Ali. В искушении высоких зарплат человеческая природа часто не выдерживает испытания денег.
Согласно данным Lagou.com, в настоящее время на платформе Lagounet открыто 1000 сообщений о блочных связях. Средняя месячная зарплата для связанных с блочной связью вакансий составляет 34 000 юаней.
А «2018 блока цепь оплачиваемого список» тянуть крюк сеть, набор Tencent блока цепь инженер развития заработной платы составляет 20000 до 40000, заработная плата специалистов рекрутингового проса блока цепи от 30000 до 60000, Suning области блок цепь персонал высшего развития из 50000 до 100000 зарплаты.
Пусть Лю Сун злее, что перед лицом внешнего «Искушение», некоторые сотрудники, как правило, «поход», если национальный стандарт, начиная с 300 000 $ до 50 миллионов, то запрашиваемая цена часто выше, чем нормальный уровень 50% или даже 100%. «Если бы я был не генеральный директор, я должен написать свой собственный код, то да. право на подорожание газа является» сердито сказал Лю Сун.
В дополнение к высоким зарплатам эти технологические таланты с блочной цепью часто имеют дополнительные требования, то есть взять токен проекта. В связи с этим Карон когда-то пострадал от потери. Без ICO кропотливо обученные специалисты не могли устоять перед искушением. , Переход к другим компаниям или просто отправка денег.
Так называемый ICO - это «токен первого выпуска», который аналогичен IPO (первичному публичному размещению). Разница заключается в том, что IPO выпускает акции, а ICO выдает токены, которые являются зашифрованными цифровыми валютами. Валюта идет на покупку акций, и это биткойны, Ethereum и другие цифровые валюты и даже некоторые воздушные монеты для покупки жетонов. Хотя Центральный банк уже давно объявил ICO незаконно собирать средства и проводить инвентаризацию различных платформ финансирования ICO, Просил отозвать финансируемый проект, но ICO все еще продолжает запрещать.
В июне 2013 года MasterCard (MSC) запустила обратную обработку и собрала в общей сложности 5000 биткойнов, что считается самым ранним проектом ICO в мире. Самый известный и успешный проект ICO в мире - это Ethereum.
В конце 2013 года основатель Ethereum выпустил первый выпуск Ethereum, который был запущен в июле 2014 года. Было выпущено в общей сложности 72 миллиона эфирных монет. Ethereum стала представителем blockchain 2.0 и стала рыночной стоимостью, секундой только бит. Второе по величине количество валютных криптовалют.
По мнению Кэрона, ICO делится на два этапа: первый этап - с декабря 2016 года по август 2017 года, второй этап - с прошлого октября по январь этого года.
В течение этого периода было много денег, чтобы найти Карона и надеяться помочь с монетой. «Несколько из них остаются здесь несколько дней, и они приходят со мной каждый день разговаривать», - сказала Карон.
Однако, по разным причинам, Карон сопротивлялся искушению и не имел монеты. Конечно, он упустил две возможности сделать монету и заставил его пожалеть о том, что он тоже пробовал горечь.
Без ICO члены команды R & D из группы блокноев Карона были эвакуированы три или четыре раза. Их либо увезли крупные компании с более высокими зарплатами, либо переведенные в «круг монет».
В настоящее время бум блочной цепи также побудил некоторые отечественные университеты обратить внимание на исследования блочной цепи.
В августе 2017 года был создан «Объединенный исследовательский центр технологий блочных технологий Университета Цинхуа (компьютерный отдел) -« Пекин Айршань Финанс Технолоджи Лтд. ».« В этом году по меньшей мере один или дваста колледжей и университетов откроют курс по блочной цепочке », - сказал Карон.