元従業員によって訴えられた魔法の跳躍:税金を避けるために正式な労働者を契約労働者として正式に分類する

ブルームバーグ・ニュースによると、マジックリープ元従業員が起訴された米国拡張現実スタートアップは、会社が給与税のほぼ$ 36百万円(約230億元)支払いを回避するための独立した請負業者として分類され、数百人の従業員の訴えました。

マジックリープ、元契約社員キンバリーのテストチャート(キンバリー・クート)の頭部は、彼女が会社の経営への最後の11月の会議を持っていた弁護士が問題について訴えた。しかし、次の日には、彼女が解雇されたと述べました。

同社は、製品を起動するためには至っていないもののマジックリープ。アルファベットとアリババと他の企業以上の$ 2.3億円(およそ145億元)の金融支援を獲得したが、それが今年後半に仮想現実メガネを起動する予定。

同時に、同社は従業員とさまざまな訴訟に関与しており、昨年、同社は女性従業員を虐待したが、後に訴訟が解決したと訴えた。

先月、マジック・リープは、年齢差別訴訟を通じて会社を脅迫すると脅したと主張して従業員に訴えた。

裁判手続の最初の2日間で、マジック・リープは、主にサウジアラビアのソブリン・ファンドが資金を調達した新たな4億6100万ドルの資金調達の完了を発表した。

訴訟では、マジック・リープは、他のテクノロジー企業の有能な従業員がヘッドハンターを掘り起こし、非競争契約を回避するために請負業者として会社に紹介することが多いと主張しています。

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