Magic Leap citato in giudizio da ex-dipendente: Presumibilmente classificando i lavoratori formali come lavoratori a contratto per evitare le tasse

Secondo Bloomberg News, la startup di realtà aumentata statunitense Magic Leap è stata citata in giudizio da ex dipendenti e la società è stata accusata di classificare centinaia di dipendenti come appaltatori indipendenti per evitare di pagare quasi $ 36 milioni (circa 230 milioni di yuan) in tasse sui salari.

Kimberly Couto, ex collaboratrice di Magic Leap, ha dichiarato di essersi lamentata con la direzione e gli avvocati della società durante la riunione dello scorso novembre, ma il giorno dopo è stata licenziata.

Magic Leap ha ricevuto oltre 2,3 miliardi di dollari USA (circa 14,5 miliardi di dollari USA) in finanziamenti da società come Alphabet e Alibaba, anche se l'azienda non ha ancora lanciato un prodotto, ma prevede di lanciare un occhiale per realtà virtuale entro la fine dell'anno.

Allo stesso tempo, la società è stata coinvolta in varie cause con i suoi dipendenti, un altro dipendente ha citato in giudizio l'azienda lo scorso anno, affermando che la società ha abusato di dipendenti di sesso femminile, ma in seguito la causa è stata risolta.

Il mese scorso, Magic Leap ha citato in giudizio un dipendente, affermando di aver minacciato di estorcere la società attraverso azioni legali discriminatorie per età.

Nei primi due giorni del processo, Magic Leap ha annunciato il completamento di un nuovo round di finanziamento di US $ 461 milioni, finanziato principalmente dal fondo sovrano dell'Arabia Saudita.

Nella causa, sostenendo che il diagramma di prova, Magia Leap spesso cercano dipendenti eccezionali di altre società di tecnologia in modo che i cacciatori di teste scavato, e poi a contrarsi l'identità dei lavoratori, che è incorporato società, al fine di eludere il patto di non concorrenza.

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