Magic Leap poursuivi par un ex-employé: classer les travailleurs formels comme travailleurs sous contrat pour éviter la taxe

Selon Bloomberg Nouvelles, les start-up de réalité augmentée Etats-Unis Leap magique d'anciens employés ont été mis en accusation, la société a été accusé de centaines d'employés classés comme des entrepreneurs indépendants pour éviter de payer près de 36 millions $ (environ 230 millions de yuans) de la taxe sur les salaires.

Leap magie, chef de l'ex-travailleurs contractuels tableau de test Kimberly (Kimberly Couto), a dit qu'elle avait la réunion de Novembre dernier à la direction et les avocats de l'entreprise se plaignait de la question. Mais le lendemain, elle a été licenciée.

Leap magique gagné l'alphabet et Alibaba et d'autres sociétés de plus de 2,3 milliards de dollars (environ 14,5 milliards de yuans) de soutien financier. Bien que la société n'a pas encore de lancer un produit, mais il a l'intention de lancer un lunettes de réalité virtuelle plus tard cette année.

Dans le même temps, la société a été impliqué dans diverses poursuites avec ses employés.Un autre employé a poursuivi l'entreprise l'année dernière, en disant que l'entreprise a abusé des employés féminins, mais plus tard, la plainte réglée.

Le mois dernier, Magic Leap a poursuivi un employé, affirmant qu'il menaçait d'extorquer l'entreprise par des poursuites discriminatoires en raison de l'âge.

Au cours des deux premiers jours du procès, Magic Leap a annoncé l'achèvement d'un nouveau cycle de financement de 461 millions de dollars US, financé principalement par le fonds souverain de l'Arabie saoudite.

Dans le procès, Katu prétend que Magic Leap trouve souvent des employés talentueux d'autres sociétés technologiques pour trouver des chasseurs de têtes et les introduit ensuite dans l'entreprise en tant que sous-traitants pour contourner les accords de non-concurrence.

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