FoxconnがA株ユニコーンのこのラウンドを開始して以来、資本市場はますますユニコーンを心配しています。
ユニコーン、多くの企業が好戦的、BATJ、すでに記載されているしている海外企業も同様に、過去には「悪くないお金がリストされていない」ワハハの宗はまた、多くのクリーンアップされたレトリックあったように、A株に復帰する意欲を表明しています従業員の株式保有、株式上場の障壁の排除 - 会社IPO前の株主数は200のルールを超えることはできません。
最近の調査レポートでは、中国商船証券は、現在の資本市場における「ニュー・エコノミー」戦略の目標は比較的豊富であると指摘し、徐々に段階的に進展させることが期待されています。 2番目のカテゴリーは、非上場のユニコーン企業で、統計によると、10億米ドル以上のユニコード企業が100社以上あります。少なくとも34社が20億ドル以上で評価されています。
技術市場調査会社のIHSの最新レポートによれば、昨年、ファーウェイの通信機器市場シェアは2016年の25％から28％に増加した2017年にHuaweiは、2016年のHuaweiと比較して、年間成長率約15％、約11％のRMB600億の年間売上高約6000億元を達成しました。年間純利益3705.2億元、純利益成長率78％まで。
一部のアナリストは指摘しているならば、今後一日で、Huawei社の従業員の株式のようなワッハッハー以前の報告によると、株式やアジアの最初のA株市場価値である可能性が高い株式市場のIPO、時価総額にクリーンアップしよう。として、Huawei社は2017年の年間の従業員の賞与の合計サイズ16.8億元で、また最前線にランク株式のように現金配当の規模に達しました。
しかし、長い時間のために、繰り返しその任正非、華為なし上場計画を発表しました。
Huawei社は、ベースの従業員所有事業である華為技術に基づいて2016年12月31日の時点で2016人の利益を持っていた、Huawei社は所有権に関わる81144人の従業員を持って、正式に2017年業績予想データにリリースされますさらに大規模な。このような巨大な従業員株式所有権戦略は、Huawei社任正非凝集を戦うための鍵はなく、記載されているHuawei社を（IPOビジネスの前に株主に創立の数が200人を超えてはならない）妨げる大きな障害です。
新しい経済の主要な代表も優先制度を享受することが期待される3月19日には、招商証券は、8つの第1のパイロットCDRの会社、最近、キビ、アリゴールドのドレス、新世界に加えて、判断の研究報告書で述べている。また、報告書によると、Huaweiは現在の資本市場ラウンドの「ニューエコノミー」戦略にも参加しようとしている。
A株上場でユニコーンレギュレータを呼びかけでは、Huawei社で上場制度の機会に正の精緻化改革プログラムは、実際にはかなり衝撃的な外の世界への資本市場に参入するメッセージを検討し始めました。
しかし、公式によると、「証券日報」記者へのHuawei社は内部と、市場での事を聞いたことがない、おそらく資本市場の投機、Huawei社は、アイデアがリストされていなかったと主張しました。