최근 미국 지아 유에 팅의 모습은 다시 전체 총회는 FF, 영어로 프리젠 테이션. 그는 FF (91)과 공장의 진행의 몇 가지 세부 사항을 밝혔다. $ (550) 만 계정에 적립 된 자금 조달에서 FF $ 15 억. 핸 포드 공장은 공식적으로 시작했다 모든 장기 생산 설비가 주문되었습니다.
그 공개, FF 맥킨지는 운영 데이터, 프로세스 및을 달성하기 위해 관리 수준을 개선하는 데 도움이 도입 된 투명. 지아 유에 팅은 인재를 모집하기 위해 계속했다.
전체 총회 이후, FF 직원 옵션의 약속을받은 것을 알 수있다. 그들은 주식 정보를 볼 수에 로그인하여 Solium 계정을 소유하고 있습니다.
지아 Yueting FF 전체 연설 :
먼저 싸워라.
안녕하십니까. 이곳에 오셔서 고마워요.
모두 오후 안녕하세요, 오늘의 전체 회의에 참석 주셔서 감사합니다.
오늘 저는 FF91을 제 시간에 제공하고 우리의 비전을 실현하기 위해 우리 회사의 경영 혁신에 관해 이야기하고 싶습니다.
오늘 제 연설의 주제는 비전 달성을 위해 제 시간에 FF 91을 제공하는 회사의 변화입니다.
우리는 이미 올해 1/4 분기에 약간의 혁신적인 승리를 달성했으며, 재시작 단계에서 우리는 이미 5 억 5 천만 달러를 투자하여 5 억 5 천만 달러를 확보했습니다.
우리는 올해 1/4 분기에 혁명적 인 승리를 거두었으며, 재계약 단계에서 우리는 이미 15 억 달러가 넘는 자금을 동원했으며, 그 중 5 억 5 천만 달러가 이미 도착했습니다.
우리는 많은 새로운 재능을 많이 쌓아 왔으며, 사람들이 풀밭이 항상 푸르지는 않다는 것을 깨닫고 있습니다. 우리는 CES 및 Global Supplier Summit에서 공급 업체를 다시 참여 시켰습니다. , 우리는 대부분의 자동차 부품을 출시했습니다.
우리는 많은 우수한 인재를 모집했으며 심지어 산이 반드시이 산보다 높지는 않다는 것을 깨달았으며 우리는 또한 CES 및 글로벌 공급 업체 정상 회담에 참가했습니다. 공급자 관계를 다시 시작하고 대부분의 FF 91 부품을 출시하십시오.
나는 처음으로 당신과 함께 할 것입니다, Hanford 공장에서의 건설은 이미 시작되었습니다, 우리는 모든 긴 리드 타임 장비를 주문했습니다.
Hanford 공장이 공식적으로 시작되었고 모든 장기 생산 설비가 배치 된 것은 처음으로 여러분과 나누었습니다.
좋은 소식입니다.이 회의가 끝나면 곧 Solium 계정에 로그인하고 스톡 옵션을 볼 수 있습니다. 우리는 모두 FF의 소유자입니다.
즉시 회의가 끝나면 즉시 Solium 계정에 로그인하여 주식 정보를 볼 수 있습니다. 우리는 모두 FF의 소유자입니다.
이러한 업적은 단순히 단어 이상으로 우리의 진보를 보여줍니다. 이것은 행동입니다.
이러한 성과는 우리의 진전 상황을 보여줍니다. 언어뿐 아니라 행동에서도 실천하고 있습니다.
그러나 우리는 앞으로 펼쳐질 도전들을 고려해야 만합니다. 당신은 모두 우리가 고유 한 웅대 한 비전을 가지고 있다는 것을 알고 있습니다. 그러나 올해 우리는 5 가지 전략 목표에 집중해야합니다. 이러한 도전적인 목표를 달성하기 위해 우리는 세 가지 방법으로 우리 회사를 관리하십시오.
그러나 우리는 미래의 도전 과제를 고려해야 만합니다. 회사가 독특하고 장엄한 비전을 가지고 있음을 모두 알고 있지만, 올해는 5 가지 전략 목표에 집중해야합니다. 이러한 도전적인 목표를 달성하려면 세 가지 경영 변화에 집중해야합니다.
첫째, 우리는 조직을 변화시켜야합니다. 나는 전략이 조직을 결정하고 조직이 성공을 결정한다고 믿는다. 우리는 2 단계와 3 단계 조직을 명확한 역할과 책임으로 확정 할 것이며, 최고 인재를 고용하여 핵심 분야의 역량을 재 구축 할 것입니다. 모든 사람에게 성공을위한 필요한 도구 제공
第一, 我们 必需 品 组织. 우리는 중립적 인 결정을 내렸다. 자문위원. 사람을 필요로하는 사람에게 필요한 도움을 제공하기 위해 필요한 장비를 구입해야합니다.
두 번째로, 우리는 운영을 혼란에서 체계적으로, 수동으로, 디지털로 전환해야합니다. 여러분도 알다시피, McKinsey는 변화 관리 분야의 업계 선두 주자입니다. 그들은 우리의 업무를 데이터 중심, 프로세스 주도 및 투명성으로 전환하기 위해 우리와 나란히 작업하고 있습니다. 예를 들어, 우리는 큰 건물의 2 층에 FF 91 프로그램 제어 탑을 설치했습니다. 모든 직원은 세부 정보를 볼 수 있으며 그렇게하도록 권장합니다. 곧, 건물 주변에 구름 기반의 제어 타워가 보일 것입니다. 이는 경영 혁신에 대한 우리의 공약을 보여주고 FF
둘째, 운영상의 변화 중앙 집중식 디지털 개혁 우리 모두 알고 있듯이 McKinsey는 변화 관리 분야의 업계 선두 주자이며 운영 데이터, 프로세스 및 투명성을 달성하기 위해 함께 노력하고 있습니다. 모든 직원이 세부 사항을 볼 수 있으며, 모든 사람들에게 살펴볼 것을 권장합니다. 곧 사무실 건물에 더 많은 클라우드 기반 프로젝트 제어 타워가 설치 될 것입니다. 이는 FF에 대한 직원의 일상 업무 경험을 향상시키기 위해 변화를 관리하겠다는 우리의 결심을 분명하게 보여줍니다.
마지막으로, 우리는 의사 소통 방법을 포함하여 우리의 문화를 변화시켜야합니다. 실제로 우리는 많은 부족이있는 조직을 가지고 있으며, 문화를 바꾸면 열심히 일하게 될 것입니다. 변화는 나부터 시작되어야합니다.
마지막으로 우리는 문화와 의사 소통을 변화시켜야하며 조직에 많은 부족이 있음을 알고 있습니다. 문화를 바꾸려면 많은 힘든 작업이 필요합니다.
많은 사람들이 알고 있고, 영어 실력을 향상 시키려고 노력하고 있습니다. 언젠가는 잠에서 깨어나 영어를 할 수 있기를 바랍니다.
그게 내 10 억 달러를 얻는 것보다 행복하게 할거야. 농담이 아니야, 내 나이에 새로운 언어를 배우는 것이 큰 도전이다.하지만 나는 싸울만한 가치가 있다고 생각하기 때문에 일을 시작했다. 더 달콤한 승리
많은 사람들이 영어 실력을 향상 시키려고 노력하고 있으며, 언젠가는 잠에서 깨어나 영어처럼 유창하게 말할 수 있기를 희망합니다.
이것은 내가에 비해 100 억 달러를 얻을 내가. 내가이 시대는 새로운 언어가 큰 도전입니다 배울 수있어 농담이 아니에요. 행복하기를 더 가치있는 일이지만, 나는 그것이 가치가 있다고 생각하기 때문에 나는 아직도, 배우려고 노력하고있어 내 목표. 열심히 투쟁, 더 달콤한 승리.
도로에 .. FF (91), 그리고 우리가 처음 생산 1 월까지 싸울 것 - 즉 우리의 2018 슬로건, 첫 번째로 싸움은 우리가 우리는 새로운 종의 첫 번째를 얻기 위해 싸울 것입니다 더 나은 문화를 위해 싸울 것입니다 것처럼 설명 것입니다 FF 91, 우리는 FF가 이동성의 미래를 이끌어 갈 새로운 종의 최초가되기 위해 싸울 것입니다.
이것은 우리가 문화를 개선하기 위해 노력하고, 우리가, 우리는 투쟁을 준수해야합니다. 첫 번째입니다 FF (91)에 넣고 싶어 열심히, 첫번째의 의미에 대한 우리의 2018 슬로건 싸움 년 1 월 1 차까지 FF 91 is offline. 우리는 열심히 첫 번째 새로운 종이되기 위해 노력하고 있습니다.
마지막으로, 저는 우리가 팀으로 먼저 싸워야한다는 것을 모든 이들에게 상기시켜줍니다. 빠른 손보기 - 몇 주 전에 동계 올림픽을 본 사람들이 몇이나 되었습니까? 팀 스피드 스케이팅 이벤트를 본 사람이 있습니까?이 스포츠는 팀원이 먼저 끝나지 만 마지막 멤버가 끝나기 때문에 측정되는 것이 아니기 때문에 매우 흥미 롭습니다. 팀이 함께 일할 때는 시계가 아름답습니다.
후에, 각자 필요 조건을 충족시켜야한다. 당신은 당신의 제품을 구매할 수있다. 우리는 당신의 제품을 판매하고있다. .而是 取 決 于 个个 者 最后 一个到 終点. 경합, 경합.
그러면 FF에 어떻게 적용됩니까? 첫째, 우리는 팀 화학을 구축해야합니다. 우수한 화학 능력을 가진 팀은 항상 훌륭한 인재를 보유한 팀보다 우위에있을 것입니다. 안정적인 팀의 경우, 팀의 힘을 재 구축 할 시간이 없었던 팀을 지원해야합니다 . 그리고 복구중인 팀의 경우, 긴급 상황을 따라 잡을 수있는 자원이 충분합니다.
FF FF 示 示 示 示 示 示 示 示 示 示 示 示 示 示 示 示 示 示 示 示 示 示 示 示 示 示 示 示 示하나의 强烈 仪振 的 效果 团队 总能 胜件 过程 优有 优秀 的 个人 的 团队.对于 稳定 的 团队, 我们 必须想 法法 支持 那些 还有 能 及时 复复 的 物質. 그 결과로, 당신은 모든 사람에게 도움을 청할 수 있습니다.
당신에 대한 나의 헌신은 재능있는 직원들의 장애물을 제거하는 것입니다. 요약하면, 일부 사람들, 심지어 우리 회사의 사람들도 연말까지 FF 91을 얻는 것이 불가능하다고 말할 것입니다. 그러나, 우리 기자를 말하면서, 기적을 만들기 위해, 당신은 조금 미쳤어야합니다. 불가능을 가능하게 만드는 우리 같은 미친 사람들.
너는 너를 위해. FF 91의 최종 완성 된 부분
有 的 人 - 內至 是 我们 公司 内部 的 人 - 都会 说不是 不可能 的. 그러나 우리는 당신의 자신의 제품을 구매했다. 올바른 사람이 능력을 발휘할 수 없습니다.
오늘날 우리의 경영 혁신이 시작됩니다. 함께, 첫 번째와 싸우자.
오늘의 시작. 첫번째로 싸우십시오.
고맙습니다!
모두 감사합니다!