最近、米国ジア・ユエティングの外観は再びフル総会はFF、および英語でのプレゼンテーションは。彼はFF 91や工場の進捗状況のいくつかの詳細を明らかにした。$ 550万人が口座に入金されているの資金調達におけるFF $ 15億、。ハンフォード工場が正式に開始しましたすべての長期生産設備が発注されています。
その開示、FFマッキンゼーは、運用データ、プロセス、および透明性を達成するために、管理レベルを向上させるために導入されました。ジア・ユエティングが言った、人材を募集していきます。
フル総会後、FFのスタッフは、オプションのコミットメントを受けていることがわかる。彼らは、株式情報を表示するには、ログインしてSoliumアカウントを所有しています。
嘉Yueting FF完全なスピーチ：
最初に戦う
おはようございます皆さん、ありがとうございます。
おはようございます、皆様、今日のフルメンバーシップにご参加いただきありがとうございます。
今日、私は時間にFF 91を提供し、私たちのビジョンを実現するために、当社の経営変革についてお話したいと思います。
今日は、私のスピーチのテーマは、私たちのビジョンを達成するためのオンタイムデリバリーFF 91、に、同社の変革です。
我々はすでに、いくつかの変革勝利を達成した今年第1四半期に。再起動フェーズでは、我々はすでに銀行に$ 550,000,000で、以上の1.5億ドルの投資を確保しています。
私たちは、今年の第一四半期に、同社ではいくつかの革新的な勝利の再起動フェーズを作ってきた、我々は成功し5.5億が口座に入金された以上の15億ドルに溶かします。
私たちは、私たちも何人かの人々は草が反対側には常に環境に優しいではありません実現見ている、多くのトップの新しい才能を雇っている。そして、私たちが帰ってくるプログラムを通じて戻ってそれらを歓迎している。我々はCESとグローバル・サプライヤー・サミットでのお取引先を再従事しています私たちは車両部品の大半をリリースしました。
私たちは多くの才能を募集していますが、山の高さが必ずしもこの山より高いわけではないことに気づいた人もいますし、CESとグローバルサプライヤサミットに参加しています。サプライヤとの関係を再開し、ほとんどのFF 91部品をリリースします。
私は初めてあなたと分かち合います、ハンフォード工場の建設はすでに始まっています、私たちは長いリードタイム機器をすべて注文しました。
ハンフォード工場が正式に開始され、すべての長期生産設備が設置されたことは初めてのことです。
素晴らしいニュース、このミーティングの直後に、あなたはSoliumのアカウントにログインしてストックオプションを見ることができます。私たちはすべてFFのオーナーです。
直後、良いニュースは、会議の終了後すぐにあなたのソリウムアカウントにログインし、株式情報を見ることができます。私たちはすべてFFのオーナーです。
これらの成果は、単なる言葉ではなく、私たちの進歩を実証しています。これらは行動です。
これらの成果は私たちの進歩を示しています。言語だけでなく、行動も話しています。
しかし、私たちは未来の課題を考慮する必要があります。あなたはすべてユニークな壮大なビジョンを持っていることを知っていますが、今年は5つの戦略目標に焦点を当てる必要があります。 3つの方法で私たちの会社の管理。
しかし、私たちは未来の課題を考慮する必要があります。私たちは皆様がユニークで雄大なビジョンを持っていることを理解していますが、今年は5つの戦略目標に焦点を当てる必要があります。
まず、組織を変えなければなりません。私は戦略が組織を決定し、組織が成功を決定すると信じています。私たちは、明確な役割と責任で第2層と第3層の組織を完成させ、最高の人材を採用して主要分野の筋肉を再構築します。誰もが成功するために必要なツールを提供する
第一、我们必须變革组织。我が国の対立、繁栄の決定、組織の決定。繁體中文繁體中文繁體中文繁體中文繁體中文繁體中文繁體中文繁體中文繁體中文繁體中文给入每人必需品工具收入复造关系领域。
第二に、私たちはオペレーションを混沌から組織、マニュアル、デジタルに変える必要があります。皆さんも知っているように、マッキンゼーは変化管理の業界リーダーです。彼らは、私たちの業務をデータ駆動型、プロセス駆動型、トランスペアレントに変革するために、私たちと並行して取り組んでいます。一例として、FF91プログラムコントロールタワーを大きなビルの2階に設置しました。従業員は詳細を見ることができ、そうすることをお勧めします。すぐに、建物の周りに雲に基づいたコントロールタワーが表示されます。これは、経営変革へのコミットメントを示し、FFでの日々の経験を向上させます
第二に、業務の変更集中化されたデジタル改革の実施マッキンゼーは変化管理の業界リーダーであり、運営上のデータ、プロセス、透明性を達成するために私たちと並行して取り組んでいます。 2階にはFF91プロジェクトコントロールタワーが建設されていますが、スタッフが詳細を見ることができます。また、みんなに見てもらいたいと思います。これは、従業員のFFにおける日常業務経験を向上させるための変更を管理するという我々の決意を明確に示しています。
最後に、コミュニケーションの方法を含め、私たちの文化を変えなければなりません。私は本当に多くの部族を持つ組織を持っています。私たちの文化を変えることは苦労します。
最後に、私たちは文化とコミュニケーションを変更する必要があります。私は多くの部族組織があることに気づきました。また、文化を変更するには多くのハードワークを必要とし、私はこの変化から始まりました。
あなたの多くは知っている、私は自分の英語を向上させようと努力しています。
私はのために戦うそれは価値があると思うので、戦いに大きい、それは私が大きな課題である、冗談私の年齢で新しい言語を学習していない。$ 10億ドルを取得するよりも、私は幸せになるだろう。しかし、私は仕事に入れ、より甘い勝利
多くの人が私が英語を上達させようとしていることを知っています。私はいつか目を覚ますことを望みます。
これと私はに比べて100億ドルを取得し、幸せになるために、より価値のあるものです。私は冗談ではない。私はこの年齢だ、私はそれはそれは価値があると思うので、新しい言語は大きな挑戦ですが、私はまだ学ぶことをしようとしている学びます私の目標。難しい闘争、より甘い勝利。
道路上.. FF 91、そして、我々が最初に生成するために1月まで戦うことになる - それが私たちの2018年のスローガン、まずために戦うが、私たちは私たちは、新種の最初を得るために戦うより良い文化のために戦うことになるのと同じように記述するものですFF 91、私たちは、モビリティの未来をリードする新種の最初になるようにFFのために戦うだろう
これは、最初の意味に私たちの2018年のスローガンの戦いで、私たちは文化の向上に努めとして、我々はFF 91に入れたい最初のものであると努力しています。私たちは、1月1日車まで、闘争を遵守すべき組立ラインオフFF 91。私たちは、最初に新しい種で、ハードに仕事をしたいです。
最後に、チームとして最初に戦わなければならないことを皆に思い出させたい。手のひらのショー - 数週間前にあなたのうちの何人が冬季オリンピックを見ましたか？あなたの誰かがスピードスケートのイベントを見ましたか？このスポーツは私にとって非常に興味深いものです。なぜなら、チームのメンバーが最初に終わったものの、最後にメンバーが終わったからです。チームが一緒に働くとき、見るのは美しいです。
私達は必要としていました。私達は、あなたのために、あなたの人生を変えることができますか？ 。而是决定于个个员最後一个到终点。景色是很美的。
だからこれはFFにどのように適用されますか？まず、チームケミストリーを構築する必要があります。優れた化学力を持つチームは、偉大な人材を持つチームより常に優れたチームになるでしょう。安定したチームにとって、力を再構築する時間がなかったチームをサポートする方法を見つける必要がありますそして、回復しているチームにとっては、緊急性に追いつくためのリソースが十分にあります
首位、私達の要求は建造物の化学反応である。一人の兵士達は一人一人の兵士を雇うことができます。私達は必要としていました。私達はあなたのために、あなたの人生を変えました。
私の献身は、私たちの有能な従業員のための障害物を取り除くことです。要約すると、年末までにFF 91を取得することは不可能であると言う人もいますし、当社の人もそうです。しかし、私がサプライヤーに奇跡を起こすために言ったように、あなたは少し狂っていなければなりません。私たちのような狂った人たちは、不可能を可能にする。
私達の雇用者は、最終的に成功したFF 91
有的人 - 中見是我们公司内部的人 - 都会の説明は不可能です。しかし、私はあなたのために、私はあなたのことを知っていました。正当なイメージは、才能を失った。
今日、私たちの経営革新が始まります。一緒に、最初に戦いましょう
今日の开始。一起、让我們最初に戦う。
ありがとうございました！
みんなありがとう！