Предисловие: 12 марта, Нанкинский университет, 13 марта, Пекинский университет, Vivo «Мир, не связанный с диалогом» Весенняя конференция по рекрутингу в Камбодже 2018 года проходит горячо. Директор по стратегии бренда Вивиан Хуан Шаньи, директор по планированию бренда Тан Шийи поделился Vivo Концепция бренда, приглашенная в директор по сотрудничеству с брендом Vivo Лу Ланьлинь, как выпускник Пекинского университета, Ronggui вернулась в свою альма-матер, чтобы пообщаться со студентами в опыте vivo. В то же время директор по набору персонала Vivian по трудоустройству Чжан Сиань, старший менеджер по набору персонала Сяо Чунли, чтобы каждый мог представить Корпоративная культура и развитие компании Vivo, а также приглашение исследовать будущее с помощью vivo.
Новый год для молодых людей, которые полны коллагена, и никогда не представляет собой смущающего возраста. Это означает шаг ближе к неизвестному миру. Когда вы устанавливаете новый флаг Ваши молодые приятели готовы вкладывать средства в руки гигантских пап. Они несут свои резюме в различных проповеднических сессиях, используя то, как будущее стоит на плечах гигантов. Конечно, плавание жизни - это не только голубое небо. Есть волны на море и на других берегах.
Голубое небо, бесконечное будущее летающего неба
«Школа школьного образования Пекина» - Yingjie Sunshine Hall, открыла лекцию «Volog Sightless World». Приглашенным докладчиком был Хуан Шаньи, который служил в BMW 10 лет. Он все больше расширяется на рынке смартфонов. Решительно решил посвятить себя vivo - глобальному бренду мобильного телефона TOP 5. Он считает, что мобильные телефоны оптимизированы для интеграции различных ресурсов, чтобы обеспечить неограниченное удобство для жизни людей. В будущем индустрия смартфонов имеет неограниченный потенциал, а мобильные телефоны постепенно станут людьми. Разумные устройства, которые живут больше всего, незаменимы. Основываясь на этом отраслевом решении, Хуан Шаньи также получил мужество летать на смартфонах. Он использовал свой собственный опыт, чтобы рассказать всем о быстром развитии индустрии мобильных телефонов и заставил всех задуматься о будущем технологического мира. замечательно.
Будучи молодым брендом, Vivo всегда принимала ключевую концепцию наслаждаться необыкновенным использованием технологий и продуктов для восприятия моды, чтобы постоянно создавать сюрпризы для потребителей. На самом деле, это похоже на теперь ярких студентов, которые полны выхода на рабочее место. Заглядывая в будущее, нам любопытно, на каком этапе воплощения идеала жизни они любят погоню за свежестью и изменением. Это новая кровь, которая имеет решающее значение для развития науки и техники в будущем. Это птицы, которые свободно парят на небе и имеют голубое будущее.
Военно-морской флот, как и военно-морской флот
Когда вы войдете в этот этап жизни, вы обнаружите, что готовы или нет, трудности и проблемы, которые уже были упакованы для вас, уже на столе. Изменение или изменение? Непредсказуемый, как военно-морской флот, как бесстрашный бурный, это военно-морской флот.
Для компаний и частных лиц изменения являются движущей силой продвижения. Тан Сийи, который внес существенные изменения в способ стирки стирки с помощью стиральных бусин Pico, также реализовал инновации в области технологических инноваций in vivo - успех кривых экранов Xplay 6. Листинг. Когда все все еще запутывали размещение ключей отпечатков пальцев и отпечатков пальцев, Vivo стал первым в мире брендом мобильных телефонов для запуска отпечатков пальцев экрана. Когда все все еще запутывались с Лю Хайпином, у Vivo уже был первый. Мобильный телефон APEX с полным экраном. «Не беспокойный» жизненный опыт заставил его больше стремиться к инновациям и изменениям. Он твердо убежден, что это долгосрочные исследования и разработки технологий, постоянно меняющихся и изменяющихся, и стремится доставлять потребителям самые экстремальные продукты. Vivo становится лидером в отрасли и пионером в области технологий.
Черная технология на мобильных телефонах, победа Alpha Go в «Man Machine Battle 2.0» и спортивный автомобиль Tesla на орбите Марса постоянно освежают ваше понимание науки и техники. Пионерам во всех отраслях промышленности нужны постоянные реформы. И инновация делает ее непобедимой.
Поэтому перед лицом невзгоды, придерживаясь духа темно-синего цвета, постоянно совершенствуя себя и добиваясь перемен, вы сможете иметь больше возможностей на этапе жизни и полных удовлетворительных результатов.
Сапфировое синее, совместно выгравированное
Сданные сапфиры нуждаются в сотнях тысяч шагов, которые будут обработаны этими мастерами. Это общая кристаллизация всех людей за славным светом. Чтобы достичь своей профессиональной карьеры, вы не можете просто сделать то же самое. Положитесь на себя. Будьте похожи на сапфировый синий, развивайтесь вместе с бизнесом и коллегами и работайте вместе.
Будучи специальным гостем семинара, выпускник Пекинского университета Лу Дилин поделился своими чувствами «немного позже» с учителями и сестрами. Хотя индустрия мобильных телефонов является очень конкурентоспособной, она станет следующей китайской торговой маркой с неограниченными возможностями. Это может быть бесконечно много, поэтому он выбирает лучшее место для жизни.
Vivo всегда подчеркивала в лекции: «vivo - это молодая группа, которая придерживается той же веры, и мы вместе создаем сюрприз. Мы проводим долгосрочную основу, приверженную взаимовыгодному сотрудничеству и поддерживаем концепцию совместного развития в отрасли».
Не случайно, что не только книги, но и vivo, все больше и больше ведущих компаний начинают менять эту модель. Из первоначальных простых трудовых отношений они постепенно превращаются в отношения общего развития и общих достижений. Поиск Vivo общей концепции «партнера»; Google всегда твердо верил, что «сотрудники - это клетки мозга организации». Я хочу, чтобы мне было нужно U. Вербовка стала процессом, в котором компании и таланты выбирают друг друга. Все ищут лучшего партнера. Так называемый лучший. Лу Юлин дал Его понимание лучшего выбора, лучшего = наиболее подходящего, имеет одно и то же преследование, ту же любовь, чтобы работать вместе, чтобы выгравировать собственный сапфир.
В последние годы китайские компании, успешно вступившие на зарубежные рынки, все больше расширяются. Лучшие компании в различных отраслях промышленности в стране теперь готовы выйти на международную арену. Независимо от того, является ли это vivo Отличная репутация зарубежных рынков или официальных партнеров для участия в Кубке мира означает, что Vivo стремится к тому, чтобы рисовать «живой синий» в будущем мире науки и техники, а также отправляет самое искреннее приглашение всем подросткам, у которых есть мечты: Морская «синяя» фигура, вы ее получили?
Предисловие: 12 марта, Нанкинский университет, 13 марта, Пекинский университет, Vivo «Мир, не связанный с диалогом» Весенняя конференция по рекрутингу в Камбодже 2018 года проходит горячо. Директор по стратегии бренда Вивиан Хуан Шаньи, директор по планированию бренда Тан Шийи поделился Vivo Концепция бренда, приглашенная в качестве директора по сотрудничеству с брендом VLO Лу Лэнлинь в качестве выпускника Пекинского университета, Ронг вернулась в свою альма-матер, чтобы пообщаться со студентами в опыте работы с vivo. В то же время директор по найму персонала Vivo Чжан Сиань, старший менеджер по набору персонала Сяо Чунлей, Корпоративная культура и развитие компании Vivo, а также приглашение исследовать будущее с помощью vivo.
Новый год для молодых людей, которые полны коллагена, никогда не представляет собой смущающего возраста, но это означает шаг ближе к неизвестному миру. Когда вы устанавливаете новый флаг Ваши приятели готовы к оружию гигантских пап. Они несут свои резюме в различных проповеднических сессиях, используя то, как будущее стоит на плечах гигантов. Конечно, плавание жизни - это не только голубое небо. Есть волны на море и на других берегах.
Голубое небо, бесконечное будущее летающего неба
«Школа школьного образования Пекина» - Yingjie Sunshine Hall, открыла лекцию «Volog Sightless World». Приглашенным докладчиком был Хуан Шаньи, который служил в BMW 10 лет. Он все больше расширяется на рынке смартфонов. Решительно решил посвятить себя vivo - глобальному бренду мобильного телефона TOP 5. Он считает, что мобильные телефоны оптимизированы для интеграции различных ресурсов, чтобы обеспечить неограниченное удобство для жизни людей. В будущем индустрия смартфонов имеет неограниченный потенциал, а мобильные телефоны постепенно станут людьми. Разумные устройства, которые живут больше всего, незаменимы. Основываясь на этом отраслевом решении, Хуан Шаньи также получил мужество летать на смартфонах. Он использовал свой собственный опыт, чтобы рассказать всем о быстром развитии индустрии мобильных телефонов и заставил всех задуматься о будущем технологического мира. замечательно.
Будучи молодым брендом, Vivo всегда придерживалась основной концепции наслаждения необычайным использованием технологий и модных продуктов, чтобы постоянно создавать сюрпризы для потребителей. На самом деле, это похоже на теперь ярких студентов, которые полны выхода на рабочее место. Заглядывая в будущее, нам любопытно, на каком этапе воплощения идеала жизни они любят погоню за свежестью и изменением. Это новая кровь, которая имеет решающее значение для развития науки и техники в будущем. Это птицы, которые свободно парят на небе и имеют голубое будущее.
Военно-морской флот, как и военно-морской флот
Когда вы войдете в этот этап жизни, вы обнаружите, что готовы или нет, трудности и проблемы, которые уже были упакованы для вас, уже на столе. Изменение или изменение? Непредсказуемый, как военно-морской флот, как бесстрашный бурный, это военно-морской флот.
Для компаний и частных лиц изменения являются движущей силой продвижения. Тан Сийи, который внес существенные изменения в способ стирки белья с помощью стиральных бусин Pico, также выполнил инновации в области технологических инноваций in vivo - успех кривых экранов Xplay 6. Листинг. Когда все по-прежнему запутывали размещение ключей отпечатков пальцев и отпечатков пальцев, Vivo стал первым в мире брендом мобильного телефона для запуска отпечатков пальцев экрана. Когда все все еще запутывались с Лю Хайпином, у Vivo уже был первый раз. Мобильный телефон APEX с полным экраном. «Не беспокойный» жизненный опыт заставил его больше стремиться к инновациям и изменениям. Он твердо убежден, что это долгосрочные исследования и разработки технологий, постоянно меняющихся и изменяющихся, и стремится доставлять потребителям самые экстремальные продукты. Vivo становится лидером в отрасли и пионером в области технологий.
Черная технология на мобильных телефонах, победа Alpha Go в «Man Machine Battle 2.0» и спортивный автомобиль Tesla на орбите Марса постоянно освежают ваше понимание науки и техники. Пионерам во всех отраслях промышленности нужны постоянные реформы. И инновация делает ее непобедимой.
Поэтому перед лицом невзгоды, придерживаясь духа темно-синего цвета, постоянно совершенствуя себя и добиваясь перемен, вы сможете иметь больше возможностей на этапе жизни и полных удовлетворительных результатов.
Сапфировое синее, совместно выгравированное
Сапфиру передают сотни тысяч процессов, и эти мастера должны работать вместе, чтобы полировать и полировать. За привлекательным светом понимается общая кристаллизация всех людей. Чтобы достичь своей профессиональной карьеры, вы не можете просто сделать это. Положитесь на себя. Будьте похожи на сапфировый синий, развивайтесь вместе с бизнесом и коллегами и работайте вместе.
Будучи специальным гостем семинара, выпускник Пекинского университета Лу Дилин поделился своими чувствами о том, что с учителями и сестрами «немного виновато». Хотя индустрия мобильных телефонов является высококонкурентной, она станет следующей китайской торговой маркой с неограниченными возможностями. Это может быть бесконечно много, поэтому он выбирает лучшее место для жизни.
Vivo всегда подчеркивала в лекции: «vivo - это молодая группа, которая придерживается той же веры, и мы вместе создаем сюрприз. Мы проводим долгосрочную основу, приверженную взаимовыгодному сотрудничеству и поддерживаем концепцию совместного развития в отрасли».
Не случайно, что не только книги, но и vivo, все больше и больше ведущих компаний начинают менять эту модель. Из первоначальных простых трудовых отношений они постепенно превращаются в отношения общего развития и общих достижений. Поиск Vivo общей концепции «партнера»; Google всегда твердо верил, что «сотрудники - это ячейки мозга организации». Я хочу, чтобы мне было нужно U. Вербовка стала процессом, в котором компании и таланты выбирают друг друга. Все ищут лучшего партнера. Так называемый лучший, Лу Юлин дал Его понимание лучшего выбора, лучшего = наиболее подходящего, имеет одно и то же преследование, ту же любовь, чтобы работать вместе, чтобы выгравировать собственный сапфир.
В последние годы китайские компании, успешно вступившие на зарубежные рынки, все больше расширяются. Лучшие компании в различных отраслях промышленности в стране теперь готовы выйти на международную арену. Независимо от того, является ли это vivo Отличная репутация зарубежных рынков или официальных партнеров для участия в Кубке мира означает, что Vivo стремится к тому, чтобы рисовать «живой синий» в будущем мире науки и техники, а также отправляет самое искреннее приглашение всем подросткам, у которых есть мечты: Морская «синяя» фигура, вы ее получили?
