Медицинское страховое бюро оказалось | Маркетинг медицинских устройств вот-вот полностью подорвет

Медицинская сеть 23 марта Новости Медицинское страхование оказалось, маркетинг медицинского оборудования вот-вот откроет эпоху подрывной деятельности.

Не верьте, да!

С постепенным внедрением институциональных реформ Государственного совета было создано Национальное бюро медицинской защиты. Некоторые эксперты в области фармацевтической промышленности сказали Саи Болану, что наркотики (Расходные реагенты) В скором времени будут перечислены цены, оплата за покупку, которые контролируются в «Бюро высшего медицинского страхования».

Всесторонняя реализация многоуровневой медицинской страховой выплаты, ориентированной на оплату оплаты, будет также ускорять общую скорость, которая может полностью изменить диагностику и лечение врача, структуру реагентов расходных материалов для больниц, а также правила маркетинга лекарств и лекарственных средств, будут полностью подорваны.

Традиционная маркетинговая модель компаний, которые полагаются на скидки и выигрыши, не будет иметь много времени! Это всего лишь вопрос опьянения рецепта врача с денежными мешками. Вот как это выглядит: «Пожелайте, чтобы вы продолжали путаться и по-прежнему не знали о вашей смерти».

20 марта официальный сайт Национальной комиссии по здравоохранению и планированию опубликовал Уведомление о консолидации результатов полного облегчения результатов лечения и дальнейшего углубления реформы государственных больниц (Guowei Shifa № 2018) (далее именуемое «Уведомление»). Некоторые эксперты сообщили, что это может быть последний документ о медицинской реформе от имени Национальной комиссии по планированию здоровья и семьи (Управление по реформе здравоохранения). Его важность очевидна.

В «Уведомлении» вновь подчеркивается, что реформа методов оплаты медицинского страхования должна быть прочно поддержана. «Полномочия по дальнейшему углублению реформы платежных методов для основного медицинского страхования» Генеральной канцелярии Государственного совета (Guobanfa [№ 2017] № 55) должны быть реализованы для полного осуществления выплаты по категории болезней. Сосредоточив внимание на многоплановом медицинском страховом способе оплаты, в 2018 году страна будет единообразно идентифицировать более 100 типов заболеваний и направлять местные органы власти для содействия осуществлению этой болезни. Продвижение пилотов платежей DRG, улучшение оплаты на душу населения, оплата за один день и т. Д. путь.

Фактически, чтобы контролировать медицинские расходы и содействовать реформе методов медицинского страхования, Национальная комиссия по планированию здоровья и семьи, медицина 30 августа 2017 года Орган издал «Руководство по управлению клиническими путями в медицинских учреждениях».

К моменту выдачи документа общее число клинических путей было опубликовано до 1212, охватывая более 30 клинических дисциплин. В основном, он достиг клинического общего и множественного охвата заболеваниями, в основном удовлетворяя потребности клинической диагностики и лечения.

Некоторые эксперты даже сказали Cypress, что с увеличением числа заболеваний с четкими клиническими путями все больше и больше необходимо будет включать болезни, связанные с болезнями. В будущем ожидается, что 95% лекарств будут покрыты. Основанные на оплате методы многоплатной оплаты.

Оплачивание в зависимости от типа заболевания значительно изменит диагноз и лечение врача по сравнению с долгосрочным применением медицинского страхования в соответствии с пунктом обслуживания.

Что касается прошлой долгосрочной оплаты услуг медицинского страхования, China Pharmaceutical бизнес Исполнительный вице-президент Ассоциации управления Niu Zhengqian однажды написал анализ. В соответствии с действующим механизмом оплаты медицинского страхования в соответствии с проектом, хотя он может в некоторой степени мобилизовать энтузиазм работы медицинских поставщиков услуг, врачам легко спровоцировать спрос и побудить медицинские учреждения предоставлять чрезмерные услуги. Медицинское явление.

В механизме оплаты за проект, пока больница Для пациентов медицинского страхования использование каталога медицинского страхования может быть теоретически включено в сферу медицинского страхования (компенсация). Кроме того, поскольку в больнице был 15% -ный бонус к лекарству (до 2015 года) или частная скидка в прошлом, продажа лекарств стала больницей. Источник прибыли.

Кроме того, существуют такие нарушения, как предоставление льгот врачам. Естественно, что врачи склонны использовать больше лекарств и использовать дорогостоящие лекарства во время лечения.

В отношении механизма оплаты за действие поведение отката врача не противоречит интересам больницы. Напротив, поведение отката врача также может в определенной степени увеличить доход больницы (скидка намного дороже, цена на наркотики дороже, а цена на наркотики увеличивает бонус вашей больницы. Есть много преимуществ, поэтому трудно создать эндогенные стимулы для больницы, чтобы ограничить поведение отказа от врача.

Похоже, что ограничения и аудит поведения врачей-ответчиков стали предметом Управления по исправлениям, Дисциплинарного комитета, Комиссии по здравоохранению и планированию и других компетентных органов. Фактическая сила больницы невелика, и явление одного глаза, закрывающего один глаз, широко распространено, а также вызвало наркобизнес. Опора на маркетинговый хаос скидок.

Оплата по типу случая - это система единовременной выплаты. Лекарства, используемые больницами для пациентов медицинского страхования в ходе диагностики и лечения, становятся больничными, а продажа лекарств больше не является источником прибыли больницы.

По словам Чжу Хэнпенга (Zhu Hengpeng), директора Центра исследований государственной политики Академии общественных наук, врачи имеют право на остаточные требования и остаточные права контроля при оплате заболеваний. Это принцип «резервирования остатков и перерасхода средств».

Другими словами, при оплате болезни каждый тип болезни предварительно устанавливается с определенной суммой возмещения, которая сохраняется самой больницей, а если больница перерасходует средства, она должна будет сама заплатить. Очевидно, что больница не будет заниматься бизнесом, чтобы терять деньги. ,

Таким образом, то, что считал врач, не должно было проходить больше проверок и делать больше лекарств, а экономить на стоимости лечения. В конце концов, при оплате заболеваний врачи экономят деньги в процессе лечения и вместо этого зарабатывают деньги себе и больнице. а.

В соответствии с этим механизмом оплаты, если у врача сохраняется скидка после того, как стоимость болезни будет покрыта, доходы больницы будут напрямую повреждены. Если скидка более чем необходима, это приведет к высоким ценам на лекарства, что снизит стоимость больницы в пределах стоимости пакета. 3. Доходы, поведение отдачи врача и интересы больницы противоречивы и антагонистичны.

Затем, в прошлом, изменилось поведение поведения больного для врачей: «Один глаз закрывает один глаз».

В соответствии с новым механизмом оплаты медицинского страхования в больнице есть эндогенный стимул сдерживать поведение врача, которое неизбежно изменит правила оценки департамента (врача). В соответствии с новыми правилами оценки состояния больницы поведение врача очень ограничено. Возможно, прошлый «лазающий офис» стал «начальником отдела клиники», и трудно откорректировать поведение врачей отдачи и других врачей, но директор отдела не будет слишком сложно управлять откатом, не принимая отдачу.

Некоторые люди задают вопросы, врачи не принимают откатов, ладно? Доход врача слишком низок, а некоторые доктора даже серой доход составляют значительную часть их дохода. Фактически, врачи могут не получить скидку, может быть более высокий доход.

В дополнение к реформе метода оплаты медицинского страхования «Уведомление» также предлагает расширить экспериментальную реформу системы оплаты государственных больниц.

«Уведомление» призывает к активной пилотной работе по изучению и созданию системы заработной платы государственных больниц, адаптированной к характеристикам медицинской промышленности Китая, и мобилизации энтузиазма, инициативы и творчества медицинского персонала, чтобы заложить основу для развития государственных больниц.

В дополнение к «Уведомлению», упомянутому в «Уведомлении» о реформе системы оплаты государственной больницы, поскольку более одного года соответствующие отделы выдали много документов для содействия экспериментальной реформе системы оплаты государственных больниц.

Затем, в январе 2017 года, Министерство людских ресурсов, Министерство финансов, Комиссия по здравоохранению и развитию, Китайская медицина Административное бюро издало «Руководящие заключения Государственной администрации традиционной китайской медицины Национальной комиссии по планированию здоровья и семьи Министерства финансов Министерства людских ресурсов и социального обеспечения о пилотной работе по реформированию системы оплаты общественного госпиталя», которая официально положила начало экспериментальной реформе системы оплаты госпитальных госпиталей.

9-го числа того же года исполнительный орган Госсовета отметил, что необходимо улучшить систему вознаграждения в государственных больницах и потребовать от отдела кадров и социального обеспечения взять на себя инициативу в разработке программ для расширения экспериментальной реформы системы вознаграждения государственных больниц и содействия созданию механизма стимулирования для большей работы и большего вознаграждения.

12 декабря 2017 года четыре министерства и комиссии, включая Министерство по делам народонаселения и социальным вопросам и Министерство финансов, опубликовали «Уведомление о расширении экспериментальной программы реформирования системы оплаты общественного госпиталя».

В феврале 2018 года на Национальной рабочей конференции по планированию семьи и планирования семьи реформа системы вознаграждения была включена в десятку лучших приоритетов в области здравоохранения и планирования семьи в 2018 году.

В ходе двух сессий премьер-министр подчеркнул в докладе о работе правительства, что необходимо углубить комплексную реформу государственных больниц, координировать улучшение медицинских цен, вознаграждение персонала, реформу оплаты медицинского страхования, улучшить качество медицинских и медицинских услуг и приложить большие усилия для решения проблемы медицинского лечения для широкой общественности.

Можно ли повысить юридический доход врача? Может ли он подняться до более высокого уровня, чем доход от серой?

Старший специалист в фармацевтической промышленности проанализировал, что если врач принимает скидку на наркотики, предполагается, что коэффициент скидки препарата составляет 25% от цены препарата. Затем на каждые 100 юаней в скидках врач может увеличить медицинские расходы на 400 юаней, то есть, если врач Чтобы получить скидку в размере 100 юаней, вы можете сэкономить 400 юаней. Предположим, что медицинские страховые агентства используют сохраненные 400 юаней и 200 юаней в качестве стимула для вознаграждения врача на законных основаниях, так что стоимость медицинского страхования также может быть сэкономлена на 200 юаней.

То есть, до тех пор, пока механизм поощрения вознаграждения врача разработан правильно, вполне возможно получить никаких скидок, юридический доход выше, чем серый доход, а медицинское страхование также может значительно снизить затраты.

Фармацевтические компании отметили, что компенсационные стимулы для врачей меняются.

Диагностика и лечение врачей являются прямым мотивом для формирования больничных лекарственных структур. В течение длительного времени, при стимуляции высоких лекарств, лекарственные средства, используемые медицинскими учреждениями, по-прежнему преобладают дорогостоящими лекарствами, тогда как препараты с более низкими ценами предложения Трудно использовать для пациентов.

По словам Себаста Блю, много лет назад, причина этого феномена была отмечена Ниу Чжэнганом, исполнительным вице-президентом Китайской ассоциации фармацевтических предприятий. Необоснованный механизм оплаты медицинского страхования не играл роли в сдерживающих стимулах и политике контроля над наркотиками. , В результате феномена «скидки и взяточничества» в больнице с высокими ценами на лекарства, покупками и продажами и т. Д.

В соответствии с механизмом оплаты медицинского страхования по зарплате за зарплату и политикой контроля над ценами на наркотики, нормальный механизм конкуренции с ценами на наркотики терпит неудачу, и у того, кто имеет большую скидку, будет большой объем продаж, что, в свою очередь, вынуждает компании-производители лекарств устанавливать «высокие цены и темные скидки». Маркетинговая система, чтобы провести рецессивный конкурс по деформации со скидкой в ​​качестве основного средства.

В то же время, в соответствии с ограничениями последних двух основных правил игры: управление недорогими медицинскими услугами и контроль над наркотиками, большинство больниц не удовлетворены 15-процентным доходом от наркотиков, и они будут предоставлять фармацевтическим компаниям свои услуги различными способами. Различные виды «услуг» или «пунктов скидки», позволяющие врачам и другим связанным с ними персонала получать денежные скидки от фармацевтических компаний.

Однако после внедрения реформы механизма многостранового платежа, основанного на болезненном типе, фармацевтические препараты будут изменены с центра прибыли до стоимости в больнице, а структура медицинского обслуживания медицинских учреждений коренным образом изменится.

В больнице, в соответствии с ограничениями реформы оплаты медицинского страхования, изменения правил оценки для отдела (врача), врачи будут меняться от погони за скидками в прошлом до достижения недорогих лекарств, дешевой и хорошей медицины.

Нынешние дорогостоящие лекарства будут заменены дешевыми наркотиками и экономически эффективными лекарствами.

В рамках контрактной системы, такой как тип болезни, чем больше врач спасает больницу, тем больше вероятность получения большего вознаграждения, и когда юридическое вознаграждение больше или равно или немного меньше, чем уступка, нет стимула получить скидку. Будет вызвана больницей, реальный надзор, предоставляемый отделом.

Фармацевтическим компаниям, занимающимся производством и маркетингом, не нужно принимать «незаконную маркетинговую модель« высокой цены, темную скидку »в процессе маркетинга. Производство лекарств и порядок их работы вернутся к норме. Конкуренция между собой уже не является коммерческой конкуренцией, но качество, цена , Сервис, эффективность, конкуренция управления, конкурентная среда фармацевтических компаний будет коренным образом изменяться.

С созданием Национального бюро медицинского страхования, ускорением реформы медицинского страхования, постепенным созданием механизма стимулирования вознаграждения врача, традиционные правила конкуренции фармацевтических компаний будут полностью подорваны.

Пожалуйста, обратите внимание, что цель реформы, изложенная в документе Государственной администрации развития [2017] № 55, заключается в следующем: Полностью реализуйте многофакторные, основанные на совокупности способы оплаты, основанные на выплатах по принципу «оплата по мере необходимости». Все населенные пункты должны выбрать определенное количество заболеваний для осуществления оплаты на основе болезней. , Государство выбрало некоторые регионы для выполнения пилотов платежей DRG и призвало различные населенные пункты улучшить оплату на душу населения, с помощью постельного режима и других способов оплаты.

К 2020 году реформа системы медицинского страхования будет охватывать все медицинские учреждения и медицинские услуги, а общенациональная реализация различных методов комбинированного медицинского страхования, которые адаптируются к различным заболеваниям и различным функциям обслуживания, уменьшит долю оплаты по проекту.

Помните: к 2020 году реформа системы медицинского страхования будет охватывать все медицинские учреждения и медицинские услуги. Временное давление является срочным, и оно должно быть преобразовано. Раньше маркетинговый способ выигрыша по скидкам был действительно невелик.

Примечание: Эта ссылка на «реформы механизмы оплаты Medicare подрывать правила конкуренции на фармацевтическом рынке», автор: Ян красочный корова сухой