اخبار

اداره بیمه پزشکی معلوم شد | بازاریابی تجهیزات پزشکی به طور کامل از بین می رود

دفتر بیمه شبکه پزشکی مارس 23 جلسه معلوم شد، بازاریابی دستگاه های پزشکی در مورد طلیعه چیزی بودن در دوران براندازی است.
آیا باور ما نیست، بله!
با اجرای تدریجی اصلاحات در شورای دولت، راه اندازی اداره بهداشت و اجتماعی امنیت ملی. کارشناسان صنعت داروسازی وجود دارد گفت: آبی مسابقه سرو، مجموعه ای از خدمات پزشکی مواد مخدر (از جمله معرف مصرفی) قیمت گذاری، پرداخت خرید، نظارت در یک لیست آینده، اداره بیمه فوق العاده.
اجرای کامل DRGs متمرکز چند ترکیب مدیکر اصلاحات پرداخت نیز سرعت کامل، که به طور کامل می تواند رفتار از پزشکان کلینیک تغییر خواهد بود، بیمارستان ها با ساختار معرف مصرفی، و قوانین بازاریابی دستگاه پزشکی به طور کامل واژگون خواهد شد.
شرکت در تخفیف مدل بازاریابی سنتی برنده، به شماره افتاده تکیه می کنند! سپس دکتر یو Qudong افراط با قلم نسخه کیف بغلی، واقعا، "من مایل به ادامه به خودتان اشتباه، من نمی دانم به ادامه به مرگ نزدیک می.
▍ مدیکر تغییرات پرداخت به طور کامل کنترل یک دکتر را
20 مارس وب سایت رسمی کمیسیون برنامه ریزی بهداشت دولت منتشر شده "در تلفیقی از مواد مخدر خلاص را پیامد های بهداشتی ادامه تعمیق اصلاحات جامع از بیمارستان عمومی" (AXA تجدید ساختار فا [2018] 4) (از این پس به عنوان "توجه" نامیده می شود). برخی از کارشناسان گفت نگهبان که ممکن است ملی کمیسیون برنامه ریزی توسعه (دفتر اصلاحات پزشکی) به نمایندگی از مراقبت های بهداشتی سند اصلاحات نهایی بر اساس، و اهمیت آن آشکار و بدیهی است.
"اعلامیه" باز هم، فشار رو به جلو اصلاح راه پرداخت مدیکر. پیاده سازی "نظرات هدایت از شورای دولتی در بیشتر تعمیق اصلاحات از اساسی پرداخت بیمه پزشکی" (گوا بان فا [2017] شماره 55)، اجرای کامل DRGs چند ظرفیتی ترکیب اولویت پرداخت مدیکر، برای تعیین 2018 وحدت ملی بیش از 100 بیماری و راهنمای کشور برای ترویج اجرای نیروی محرکه با توجه به تشخیص بیماری های مربوط به گروه (DRG) خلبان پرداخت، بهبود سرانه، با توجه به انواع پرداخت تخت و ژاپن راه
در واقع، به منظور کنترل هزینه های پزشکی، و ترویج اصلاح پرداخت مدیکر، و غیره، کمیسیون بهداشت و تنظیم خانواده ملی، ایالت پزشکی سازمان در 30 آگوست سال 2017 به "راهنمایی برای مدیریت مسیر بالینی موسسات پزشکی." صادر
در زمان صدور سند، تعداد تجمعی مسیرهای بالینی به 1،212 منتشر شده است که شامل بیش از 30 رشته بالینی است. تحقق پایه بالینی، پوشش چندین بیماری و اساسا نیازهای تشخیص و درمان بالینی را برآورده می کند.
بعضی از کارشناسان حتی به Cypress گفتند که با افزایش تعداد بیماری ها با مسیرهای بالینی روشن، بیمارانی که بیماری های بیماری را دریافت می کنند، بیشتر و بیشتر لازم است. در آینده 95٪ داروها باید تحت پوشش قرار گیرند. روش پرداخت چند منظوره مبتنی بر پرداخت مبتنی بر مورد.
پرداخت با توجه به نوع بیماری، رفتار تشخیص پزشکان و درمان در مقایسه با بیمه درمانی که برای مدت طولانی اجرا شده است، به شدت تغییر می کند.
با توجه به پرداخت های طولانی مدت خدمات بیمه درمانی چین، دارویی شرکت انجمن مدیریت اجرایی معاون رئيس جمهور از گاو خشک است، تجزیه و تحلیل نوشته است، با توجه به پروژه تحت مکانیزم پرداخت مدیکر موجود، تا حدی، حتی اگر آن را می توانید شور و شوق از ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی را بسیج کند، اما پزشکان Rongyifasheng تقاضای القایی و تشویق موسسات پزشکی به ارائه بیش از حد پدیده پزشکی
در مکانیسم پرداخت برای هر پروژه، تا زمانی که بیمارستان برای انواع بیماران مدیکر در دایرکتوری بیمه درمانی، در تئوری، می تواند در بیمه سلامت پرداخت (بازپرداخت) مجموعه است. همچنین، به دلیل در گذشته، 15 درصد از بیمارستان درآمد علاوه بر مواد مخدر (قبل از 2015) یا تخفیف خصوصی مذاکره، خرید و فروش مواد مخدر تبدیل شده است یک بیمارستان منبع سود
همراه با حضور یک دکتر به رشوه و دیگر بی نظمی، به طور طبیعی، یک دکتر در فرایند درمان، تمایل دارند که دارو بیشتر، با داروهای گران قیمت.
و در ساز و هزینه برای رفتار پزشکان رشوه و منافع بیمارستان در تناقض نیست، در مقابل، پزشکان رفتار رشوه تا حدی نیز می تواند درآمد بیمارستان (تخفیف و قیمت دارو گران تر، قیمت دارو گران علاوه بر بیمارستان را افزایش می دهد درآمد حاصل نیز بیشتر)، آن را دشوار است که برای تولید درونزا پزشکان بیمارستان انگیزه رشوه رفتار محدودیت.
محدودیت و حسابرسی پزشکان رشوه رفتار به نظر می رسد به انجام اصلاح، چه مقامات کمیسیون برای انضباط بازرسی، کمیسیون برنامه ریزی وی، قدرت واقعی بیمارستان است بزرگ، چشم، نزدیک یک پدیده چشم گسترده است. همچنین در شرکت های داروسازی منجر با برنده شدن در تخفیف بازاریابی هرج و مرج.
DRGs سیستم قرارداد است، بیماران بیمارستان مدیکر به مواد مخدر مورد استفاده در فرآیند درمان هزینه های سربار بیمارستان شد، فروش مواد مخدر است که دیگر یک منبع از بیمارستان سود.
به گفته مدیر آکادمی علوم اجتماعی مرکز تحقیقات سیاست عمومی زو Hengpeng می گویند، تحت DRGs، پزشکان لذت بردن از یک ادعا باقی مانده و حقوق باقی مانده از کنترل که "حفظ تعادل، افزایش هزینهها سهم اصل است.
این است که در DRGs، هر بیماری یک مقدار از پیش تعیین خاصی از بازپرداخت است، در بیمارستان خود را نجات داد، به بیمارستان خواهد که به صرف بیش از یک بخشی از بار خود را دارند. بدیهی است، بیمارستان را انجام خواهد داد از دست دادن پول در کسب و کار .
به عنوان یک نتیجه، آن است که نه به گذشته، از طریق یک پزشک چند بررسی در نظر گرفتن، داروهای بیشتر و درآمد های دیگر، اما به صرفه جویی در هزینه های پزشکی است. پس از همه، تحت DRGs، اما پزشکان به صرفه جویی در پول این است که پول را برای خود و بیمارستان ها در فرآیند درمان حالا
در این مکانیزم پرداخت، هنگامی که هزینه یکجا پس از بیماری، دکتر اگر آن را همچنان به انجام یک تخفیف، آن را به طور مستقیم آسیب برساند درآمد بیمارستان، اگر چند تخفیف به ناچار به قیمت های مواد مخدر بالا منجر شود، به طوری که هزینه های بسته بندی در کاهش بیمارستان درآمد، تخفیف رفتار پزشکان و بیمارستان ها تبدیل منافع متضاد، مخالف است.
بنابراین، رفتار گذشته پزشکان بیمارستان رشوه چشم، نزدیک یک چشم 'رویکرد به تغییر رخ خواهد داد.
بر اساس سیستم قرارداد جدید از مکانیسم پرداخت مدیکر، بیمارستان یک قدرت خام در رفتار محدودیت پزشکان رشوه اند، به ناچار تغییر خواهد کرد قوانین بخش معاینه (پزشکان)، و بر اساس قوانین جدید معاینه بیمارستان، دکتر است محدودیت های رفتار تخفیف است ممکن است یک مدیر بالینی دفتر گسترش اصلاح و رفتار پزشکان دیگر لوله رشوه بسیار دشوار از 'JiuFengBan، گذشته است، اما مدیر پزشکان لوله شاخه انجام رشوه را باید به سختی کمی داشته باشد.
برخی افراد ممکن است سوال بپرسید، دکتر کند رشوه را، باشه؟ درآمد دکتر خیلی کم باشد، برخی از پزشکان و حتی درآمد خاکستری برای یک سهم بیشتری از درآمد خود را اختصاص داده است. در واقع، پزشکان رشوه را ممکن است درآمد بالاتر است.
پزشکان ▍ را رشوه کسب درآمد بیشتر
علاوه بر اصلاحات پرداخت مدیکر، "توجه" همچنین پیشنهاد به گسترش اصلاحات خلبان بیمارستان های عمومی سیستم پرداخت.
"توجه" مورد نیاز به طور فعال انجام کار خلبان برای کشف استقرار صنعت پزشکی برای انطباق با ویژگی های کشور ما، منعکس کننده سیستم بیمارستان دولتی به پرداخت دانش ارزش محور، بسیج شور و شوق از کارکنان پزشکی، ابتکار و خلاقیت، به ترویج توسعه بیمارستان های عمومی به وضع پایه و اساس.
علاوه بر "اطلاع" با اشاره به اصلاح بیمارستان های عمومی سیستم پرداخت، اما بیش از یک سال، ادارات مربوطه بارها و بارها یک سند به ترویج اصلاح خلبان بیمارستان های عمومی سیستم پرداخت صادر شده است.
پس از آن، در ماه ژانویه سال 2017، وزارت امور خارجه که، وزارت مالیه، کمیسیون برنامه ریزی بهداشت و درمان، طب چینی سازمان "وزارت منابع انسانی و تامین اجتماعی و سلامت ملی خانواده کمیسیون برنامه ریزی امور خارجه دولت از راهنمایی سنتی به انجام اصلاحات خلبان بیمارستان های عمومی پرداخت کار سیستم،" منتشر شده سیستم حقوق و دستمزد رسمی تنظیم کردن یک موج اصلاحات خلبان بیمارستان های عمومی.
اکتبر 9 همان سال، جلسه شورای اجرایی دولت با اشاره به نیاز به بهبود بیمارستان های عمومی سیستم پرداخت، نیاز به منابع انسانی و تامین اجتماعی منجر به توسعه برنامه هایی برای توسعه اصلاحات خلبان بیمارستان های عمومی سیستم پرداخت، ترویج تأسیس کار سخت و بسیار عالی مشوق شایستگی پرداخت.
در دسامبر 12، 2017، منابع انسانی و اجتماعی، وزارت مالیه و چهار وزارتخانه دیگر یک بار دیگر صادر شده "در سیستم پرداخت به گسترش اصلاحات خلبان بیمارستان عمومی است."
فوریه 2018، کنفرانس کار برنامه ریزی بهداشت ملی در اصلاح نظام پاداش به عنوان یکی از ده اولویت برنامه ریزی بهداشت برتر در 2،018 ذکر شده بود.
در طول دو جلسه، نخست وزیر در گزارش کار دولت خود را، اما بر نیاز به تعمیق اصلاحات جامع بیمارستان های عمومی، هماهنگی ترویج قیمت پزشکی، پرسنل و جبران خسارت، اصلاحات پرداخت مدیکر، بهبود کیفیت خدمات درمانی، تلاش زیادی برای حل این مشکل از مردم یک دکتر برای درمان پزشکی را ببینید.
درآمد قانونی از پزشکان که آیا آنها می تواند به بهبود؟ می توان به حتی بالاتر سطح از درآمد خاکستری افزایش یافته است؟
می دارویی تجزیه و تحلیل جانبازان صنعت وجود دارد، اگر پزشکان را تخفیف مواد مخدر، با فرض نسبت تخفیف از مواد مخدر است 25٪ قیمت مواد مخدر است. بنابراین، دکتر هر کسب درآمد بیشتر 100 $ تخفیف، ممکن است باعث افزایش 400 هزینه های درمانی یوان، این است که، اگر دکتر کمتر تخفیف 100 یوان، شما می توانید 400 $ را نجات دهد، فرض کنید که مدیکر پرداخت آژانس 400 یوان، 200 یوان به عنوان یک انگیزه به آمده تا با پاداش مشروع به دکتر نجات داد، به طوری که هزینه های مراقبت های بهداشتی همچنین می توانید 200 $ را نجات دهد.
این است که، تا زمانی که طراحی مکانیزم تشویقی حقوق و دستمزد دکتر را معقول است، می توانید انجام دهید رشوه را ندارد، درآمد قانونی بالاتر از درآمد خاکستری، بیمه درمانی همچنین می توانید صرفه جویی قابل توجهی می شود.
شرکت های دارویی، توجه، پرداخت مشوق برای پزشکان، در حال تغییر است.
▍ تخفیف بازاریابی به سوی یک بن بست
تشخیص و درمان رفتار دکتر، علت مستقیم سازه پزشکی بیمارستان است. برای یک مدت طولانی، کمیسیون عالی تحریک مواد مخدر، موسسات دارو پزشکی هنوز هم داروهای آسیا را اشغال موضع غالب مطلق، در حالی که پیشنهاد قیمت های پایین تر از داروهای شد برای بیماران دشوار است.
با توجه به پارکر آبی نژاد درک، سال پیش، چین دارویی شرکت مدیریت انجمن، معاون اجرایی رئيس جمهور از گاو خشک است کارگردانی در علل بروز این پدیده است که غیر منطقی مدیکر مکانیسم های پرداخت نیز، نقش مشوق ها و محدودیت افزایش علاوه بر مواد مخدر سیاست تنظیم مقررات بازی نمی ، و در نتیجه یک بیمارستان قیمت های مواد مخدر مصنوعی بالا، خرید و فروش و دیگر جنبه های استفاده از پدیده 'رشوه رشوه.
تحت هزینه برای مدیکر مکانیسم های پرداخت و سیاست های قیمت داروی کنترل علاوه بر این، مواد مخدر طبیعی مکانیسم رقابت قیمت می افتد، که که از تخفیف فروش و بیشتر در بزرگ، که اجباری تولید کنندگان مواد مخدر و توزیع کنندگان برای ایجاد یک قیمت بالا، تخفیف تاریک " سیستم بازاریابی، برای انجام رقابت تجاری انحراف معیوب با تخفیف به عنوان ابزار اصلی.
در همین حال، در گذشته محدود کم هزینه خدمات پزشکی و دارو مقررات به علاوه تنظیم این دو قانون از بازی، بسیاری از بیمارستان با 15 درصد از درآمد علاوه بر مواد مخدر راضی نمی کند، و با انواع ابزار اجازه می دهد شرکت های دارویی برای خود تهیه انواع "خدمات" یا "تخفیف نقاط"، اجازه می دهد پزشکان و دیگر پرسنل مرتبط به دریافت تخفیف نقدی از شرکت های دارویی.
با این حال، هنگامی که توسط اجرای اصلاحات چند مدیکر سیستم پرداخت مبتنی بر بیماری، دارو در یک بیمارستان توسط یک مرکز سود به عنوان یک هزینه ساختار هزینه مصرف مواد مخدر تغییر موسسات پزشکی خواهد بود تغییر اساسی.
مدیکر پرداخت بیمارستان مجبور محدودیت از اصلاحات، تغییرات به بخش (پزشکان) قوانین ارزیابی، تجویز پزشکان در درمانگاه، گذشته تخفیف دنبال، تغییرات را به دنبال مقرون به صرفه مواد مخدر، داروی خوبی ارزان، مورد علاقه خواهد شد.
داروهای در حال حاضر قیمت های مصنوعی بالای دارو خواهد شد ارزان، داروهای مقرون به صرفه جایگزین شده است.
در سیستم قرارداد توسط بیماری، و غیره، صرفه جویی در هزینه های بیشتری برای پزشکان بیمارستان، بیشتر پاداش محتمل است، و هنگامی که پاداش مشروع اگر بزرگتر یا مساوی به کمی کمتر از تخفیف، هیچ انگیزه ای برای دریافت تخفیف وجود دارد، علاوه بر این نیز ما خواهد شد به بیمارستان مجبور، با توجه به یک بخش نظارت واقعی است.
شرکت های دارویی در فرایند بازاریابی است که لازم نیست به اتخاذ، قیمت بالا، تخفیف تاریک "از بازاریابی است. تولید مواد مخدر غیر قانونی و بهره برداری به حالت عادی بازگشت، رقابت بین آنها است که دیگر یک رشوه رقابتی است، اما کیفیت و قیمت خدمات رقابتی، بازده، مدیریت، و این محیط رقابتی، قوانین مسابقه، شرکت های دارویی اساسا تغییر خواهد کرد.
با ایجاد صندوق بیمه ملی پزشکی، سرعت بخشیدن به اصلاحات بیمه درمانی، ایجاد تدریجی مکانیسم جبران خسارت به پزشک، قوانین رقابت سنتی شرکت های دارویی به طور کامل از بین می رود.
لطفا توجه داشته باشید که هدف اصلاح شده در «سند مدیریت دولتی [2017] شماره 55» این است که به طور کامل روش پرداخت چندمرحلهای بیمه بهداشتی را که براساس پرداخت های مبتنی بر بیماری متمرکز است، به طور کامل پیاده سازی کند. همه مناطق باید نوع خاصی از بیماری ها را برای اجرای پرداخت مبتنی بر بیماری انتخاب کنند. ، دولت بعضی مناطق را برای انجام خلبانان پرداخت DRG انتخاب کرد و مناطق مختلف را تشویق کرد تا روش های پرداخت هر روزه، روز و دیگر روش های پرداخت را بهبود بخشد.
تا سال 2020، اصلاح نظام پرداخت بیمه های پزشکی تمام نهادهای پزشکی و خدمات پزشکی را پوشش می دهد و اجرای انواع مختلفی از روش های پرداخت بیمه های چند ترکیبی که با بیماری های مختلف سازگار هستند و ویژگی های مختلف خدمات، نسبت پرداخت پروژه را کاهش می دهد.
به یاد داشته باشید: تا سال 2020، اصلاح سیستم پرداخت بیمه درمانی، تمام مراکز درمانی و خدمات پزشکی را پوشش خواهد داد. فشار زمان فوری است و باید تغییر کند. در گذشته، مدل بازاریابی برنده شدن توسط تخفیف ها واقعا زیاد نبود.
توجه: این اشاره به "اصلاحات مدیکر مکانیسم های پرداخت به درون واژگون قوانین رقابت در بازار دارویی"، نویسنده: یانگ گاو رنگارنگ خشک است
2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports