Dong Mingzhu fez outra observação: nunca desista do status de chefe de ar condicionado

Primeiro, Gree, e, em seguida, os veículos de energia nova, Dong Mingzhu entediado sobre o investimento que tinha em três anos de Gree lançou mais de 30 participações, e a um custo de mais de 10 bilhões nas explorações de prata ao longo do ano, tornou-se O segundo maior acionista.

Recentemente, o presidente da Gree Electric Appliance, Dong Mingzhu, disse em uma entrevista aos repórteres nos escritórios das duas conferências: "Eu não presto muita atenção a ganhos e dividendos em investimentos. No mercado de capitais, todos devem investir sobriamente e não podem ter psicologia especulativa".

Ao mesmo tempo, Dong Mingzhu divulgou aos repórteres o mais recente plano para a Gree Electric. No início deste ano, Dong Mingzhu anunciou na Gree Electronics que em 2018, o gerenciamento de vendas da Gree teria que ser completamente transformado.

Por quanto essa reforma, Dong Mingzhu, disse: "Na era da Internet, mesmo que apenas para ir Jingdong Gree modelo de fornecedor de electricidade no sistema de vendas, em seguida, o comerciante irá certamente desemprego Gree vai usar ferramentas modernas para o atual sistema de vendas. . lojas Gree no país por tantos anos, vamos tirar proveito de dados grandes para atravessar toda a rede, de modo que os concessionários equipe em equipes convergiram serviços e vendas, para que as empresas manter o controle de bens e serviços usando a situação. '

Diversidade e profissionalismo não conflitam

Nunca desista da posição de chefe de ar condicionado

No passado recente, a diversificação Gree tem atraído controvérsia desde 2016 oficialmente declarada diversificada, Gree por esta estrada foi ido dois anos.

Voltando-se para a diversificação, Dong Mingzhu, disse: '.. (Diversified) sucesso ou fracasso reside na cultura corporativa e de negócios não se perca o foco no espírito'

desempenho da Gree no relatório, está actualmente a expandir em diversas áreas do desempenho da indústria não é destacar plenamente o potencial do equipamento inteligente, mas não foi à tona. Gree 2017 relatório semi-anual, seu condicionamento negócio ar ainda representa noventa por cento da receita total, A proporção de negócio de eletrodomésticos vivos e de equipamentos inteligentes é de cerca de 2% cada.

Para a proporção de equipamentos inteligentes na indústria Gree, Dong Mingzhu disse, não importa. Ela acredita que o desenvolvimento desta indústria, existe um campo de fundações. 'Se dissermos que a máquina CNC para fazer durante a noite e ar condicionado como a escala de cem bilhões de yuan, o que não é realista. mas eu posso dizer que eu não faço qualquer um máquinas-ferramentas CNC, fazer o nosso melhor. agora Gree máquinas-ferramentas CNC, como a Alemanha, pode ser usado para processar alta precisamos É disso que eu estou orgulhoso.

No entanto, Dong Mingzhu disse: "Gree nunca vai desistir do status de chefe de ar condicionado, devemos ocupar firmemente essa posição, desde o chefe, devemos continuar a ter novas tecnologias".

Com o desenvolvimento da Internet e do comércio eletrônico, as empresas tradicionais de eletrodomésticos estão passando por uma transformação em grande escala. O sistema de vendas da Gree também expôs uma série de problemas no ano passado.

Dong Mingzhu anunciou no início deste ano que passará por uma reforma substancial do gerenciamento de vendas da Gree.

Quanto às medidas específicas, Dong Mingzhu disse aos repórteres: 'No passado, nós criamos uma maneira única de pensar e modelo de comercialização inovador, para obter o reconhecimento externo que aderir a um pensamento ganha-ganha, existem abordagens diferentes em momentos diferentes.'

história Gree recordar várias mudanças, ela disse: 'Inicialmente, chinês negócio de ar condicionado é a fábrica de montagem, a guerra de preços para ganhar mercado por esse tempo, Gree ambiente de concorrência leal para Gree a montante ea jusante alcançar win-win situation, de modo que os concessionários. quando confrontados com uma crise pode também permanecer estável; Gree perceber que não dominar o mundo, com os distribuidores para chegar a um consenso, e, em seguida, formar um modelo de gestão regional, pela segunda vez, a reforma Gree sistema de vendas, com maior e maior em escala, Gree interna também novos problemas. negociantes Gree precisa ser nas áreas terminais de mudança. se o gerente geral executivo não está no lugar, ele pode ser feito com a distância. assim, Gree marcar a terceira mudança tempo vai unificar em torno dos distribuidores, as vendas Um modelo centralizado é formado no sistema.

Nesta rodada de mudanças no sistema de gerenciamento de distribuição da Gree, Dong Mingzhu aplicará ferramentas modernas ao sistema de vendas existente e alcançará uma unidade de vendas e serviço para a equipe do revendedor.

No período passado, as ações de Dong Mingzhu muitas vezes foram acompanhadas por controvérsias. Algumas pessoas até compararam com o neto imobiliário Sun Hongbin. Falando sobre isso, Dong Mingzhu riu: "Tenho expectativas e sonhos para o novo setor de energia em que invoco. Ao mesmo tempo, essa indústria também está em linha com a estratégia nacional.

Dois meses depois, Dong Mingzhu

A mudança de papel de Gree?

Na era de Dong Mingzhu, Gree colocou uma clara impressão de Dong Mingzhu. A própria constituição "red vermelha" de Dong Mingzhu, com seu fluxo, também fez qualquer um de seus movimentos, causando um forte debate no mercado.

Das próximas eleições gerais da Gree Electric, faltam apenas dois meses. Se Dong Mingzhu continuará a servir como presidente da Gree Electric Appliances tem sido especulado pelo mundo exterior.

Para a questão da reeleição, Dong Mingzhu disse: "Eu acredito que nenhuma empresa pertence a uma pessoa. A empresa naturalmente tem um processo iterativo. Para mim, a preocupação não é quem vai assumir, quem vai se aposentar. Eu me importo com a empresa Onde é o ponto de desenvolvimento sustentável.

"Eu era gerente geral da Gree em 2001 e faz 18 anos desde esse ano". Dong Mingzhu disse a jornalistas: "Eu deveria ter sido capaz de descansar porque eu não fiz um dia de folga nos 28 anos da Gree. A premissa é que Gree pode funcionar bem. Se Gree não puder operar melhor, definitivamente não vou funcionar.

"Nesta era, temos uma nova definição de pessoas bem-sucedidas. Não depende de quanta riqueza você tem, mas sobre o contributo que você faz para a sociedade. Quando penso em valor, vou por isso", disse Dong Mingzhu.

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