첫째, 초이 후 새로운 에너지 차량은, 동 밍 츠휴 그것이 초 3 년에 한 투자에 30 개 이상의 보유를 시작 지루해하고 년 동안은 보유 억 10의 비용이되었다 두 번째로 큰 주주.
최근에 말했다 "증권 일보"기자를 받아들이는 주민의 두 세션에서 초 전기 회장 동 밍 츠휴, 그는 말했다 : '나는 자본 시장에 대한 투자 이익 및 배당금에 대해 너무 걱정하지 않아요, 우리가 진지하게 가질 수 없습니다, 투자를해야한다. 투기 적 심리학. '
한편, 동 밍 츠휴 "증권 일보"기자 GREE의 최신 계획했다. 올해는, 동 밍 츠휴 초 내부적, 2018, GREE의 판매 관리 혁명을 발표했다.
이 개혁, 동 밍 츠휴는 말했다 방법의 경우 : "인터넷 시대에, 경우에만 판매 시스템에 Jingdong 초 전기 공급 모델을 이동 한 후 딜러는 확실히 실업 초 현재 판매 시스템에 현대적인 도구를 사용합니다. 팀에 딜러 팀은 서비스 및 판매를 통합하도록 기업이 상황을 이용하여 상품과 서비스의 추적 할 수 있도록. 그렇게 오랜 세월에 대한 국가의 초를 저장, 우리는 전체 네트워크를 통해 얻을 빅 데이터를 활용합니다. '
다양성과 전문성이 충돌하지 않습니다.
결코 에어컨 보스의 위치를 포기하지 마라.
2016 공식적으로 다양 화 선언 이후 최근 과거, 다양 초 논란을 받고있다,이 도로에 초 2 년 간되었습니다.
동 밍추 (Dong Mingzhu)는 다양성에 관해서는 '다양성의 성공 또는 실패는 기업 문화에 달려있다. 기업이 잃을 수없는 것은 헌신이다'라고 말했다.
보고서에서 초의 성능은 현재 완전히 지능형 장비의 잠재력을 강조하지 않는 산업 성능의 다양한 분야에서 확대되고 있지만,이 표면화되고있다. 초 2017 반기 보고서의 에어컨 사업은 여전히 전체 매출의 90 %를 차지하고, 전기 사업 장비 비즈니스 인텔리전스 및 약 2 %의 각의 생명 차지.
업계 초 지능형 장비의 비율의 경우, 동 밍 츠휴 말했다, 중요하지 않습니다. 그녀는이 산업의 발전하는 기초 과정이 있음을 믿는다. '우리는 CNC 기계 하룻밤 에어컨 할 것을 말한다면 현실적이지 인 천억위안 규모처럼.하지만 난 독일처럼, 우리가 필요로하는 높은 처리하는 데 사용할 수있는, 최선. 지금 초 CNC 공작 기계를 할 CNC 공작 기계 중 하나를 수행하지 않는 것이 말할 수있다 이것이 내가 자랑스러워하는 것입니다.
그러나 동 Mingzhu 말했다 : 'Gree는 에어컨 사장의 상태를 절대 포기하지 않을 것이다, 우리는 확고 하게이 위치를 차지해야합니다, 사장님, 우리는 새로운 기술을 가지고 계속해야합니다.
인터넷과 전자 상거래의 발달로 전통적인 가전 제품 회사들이 본격적인 변화를 겪고 있으며, 그 Gree 영업 시스템은 작년에 일련의 문제를 드러냈다.
Dong Mingzhu는 올해 초 Gree의 영업 관리에 대한 실질적인 개혁을 실시 할 것이라고 발표했다.
특정 조치를 켜기, 동 밍 츠휴은 "증권 일보"기자가 말했다 : '과거에 우리는 사고와 혁신적인 마케팅 모델의 독특한 방법을 만들어, 우리가 윈 - 윈 생각을 준수 외부의 인정을 얻기 위해, 서로 다른 시간에 서로 다른 접근 방식이있다.'
GREE의 역사는 몇 가지 변화를 불러, 그녀는 말했다 : 딜러 수 있도록 '처음 중국 에어컨 사업은 조립 공장, 그때까지 시장을 이길 수있는 가격 전쟁이며, 업스트림 및 다운 스트림 초에 초 공정 경쟁 환경, 윈 - 윈 상황을 달성. 위기에 직면했을 때 수는 안정적으로 유지, 규모가 커지고, 초 내부로, GREE는 합의에 도달하는 유통 업체로, 세계를 지배하고 두 번째 시간, 초 판매 시스템 개혁, 지역 관리 모델을 형성하지 실현 또한 새로운 문제. 초 딜러는 변화의 단자 영역에 있어야합니다.할까요 집행 총괄 매니저 자리에없는, 그것은. 그래서, GREE는 세 번째 변화가 딜러, 판매 주위에 통합됩니다 표시와 함께 멀리 할 수 있습니다 중앙 집중식 모델이 시스템에 형성됩니다.
기존 판매 시스템, 통합 영업 팀 및 특약점 서비스에 적용 현대적인 도구에 초, 동 밍 츠휴의 유통 관리 시스템의 변경이 라운드에서.
시간의 과거 기간, 동 밍 츠휴 조치가 종종 논쟁을 동반, 심지어 그녀의 부동산 거물급 일 홍빈 일부가 이것에 대해 이야기를 비교하고, 동 밍 츠휴 웃었 : "나는 새로운 에너지 산업에 대한 꿈과 희망을 가지고, 내가 투자 동시에이 산업은 국가 전략과도 일치합니다.
두 달 후 Dong Mingzhu
Gree의 역할이 바뀔까요?
동 밍 츠휴의 시대에, GREE는, 특유의 마크 동 밍 츠휴 동 밍 츠휴 자신의 트래픽 '빨간색 네트워크'도 하나를 이동할 수 헌법 마련했다 열띤 논쟁을 촉발했다.
멀리 두 달 이상. 여부 동 밍 츠휴 남아 오는 총선에서 초, 초는 회장, 차례 투기 역할을 할 것입니다.
질문이 있으시면, 동 밍 츠휴 말했다 : '나는 은퇴 승계, 염려 할 필요는 사람, 기업이 자연적으로 나를 위해 반복적 인 과정을, 모든 사업은 사람이 소유하고 생각하지 않는다, 내 관심사는이 사업 있다는 것입니다. 지속 가능한 발전의 요지는 어디입니까? '
'. 일반 관리자, 올해 18 년이되었습니다 때 2001 년 초 것'동 밍 츠휴 기자들에게 말했다 : "나는 28 년이기 때문에 나는의 초 이동에 하루를했다 쉬지 않고 휴식을 가야한다 GREE 잘 떠. 당신이 그들을 더 나은 초 아래로, 내가 이동하지 않습니다 실행할 수 있습니다 경우 한한다. '
동 밍 츠휴 말 '이 시대, 우리는 성공하는 사람들의 새로운 정의를 가지고있다. 당신은 많은 재산이 아니라 무엇을 사회에 기부입니다. 내가 값이 빨간색 갔다 생각합니다. 것이 없습니다'.