16 मार्च, नेशनल पीपुल्स कांग्रेस की शाम, Gree इलेक्ट्रिक अध्यक्ष दांग Mingzhu तुरंत दिन बैठक की समाप्ति के बाद, अभी भी उर्जा उसके अंतर्दृष्टि चीन के लिए विनिर्माण "दैनिक आर्थिक समाचार" शामिल करने के लिए मीडिया सहित, से साझा करें।
रिपोर्टर, Gree पहलुओं से सीखा दांग Mingzhu इस साल दो सत्रों के दौरान प्रस्तुत की, 13 अनुशंसाएँ, पत्रकारों के साथ एक साक्षात्कार में बौद्धिक संपदा संरक्षण, बुद्धिमान विनिर्माण विकास, उपकरणों की उपयोगी जीवन, आदि के कई पहलुओं को कवर करते हुए उन्होंने कहा कि कुछ साल पहले के बाद संचय, वर्तमान में चीन में बने विकास की गुणवत्ता पर ध्यान देना शुरू कर दिया है, यह भविष्य में प्रगति की छलांग होगा।
दांग Mingzhu का मानना है कि परिवर्तन के लिए उद्यम प्रवेश प्रवृत्तियों का विकास है, और निर्माण के दौरान और आध्यात्मिक और सांस्कृतिक प्रणाली पर ध्यान केंद्रित अपरिहार्य है। बोर्ड Gree के सामान्य चिंता का भाषण, दांग Mingzhu कहा कि एक व्यक्ति नहीं है उद्यमों के विकास के समग्र संदर्भ घुसना कर सकते हैं, उद्यमों अनिश्चित काल के लिए बड़े होते हैं, अगर यह समय बदल सकते हैं, Gree यह भी मानना है बेहतर संचालन, प्रमुख मुद्दा रिटायर होने की नहीं है और जो अधिक अभी या बाद में लगेगा, लेकिन एक उद्यम गति की एक सतत स्ट्रीम हो सकता है कि ।
झूहाई में यिनलांग में निवेश करने के बारे में बात करें: 'मुझे नई ऊर्जा उद्योग पसंद है'
NBD: उद्योग है कि नई ऊर्जा बाजार के एक उच्च सीमा, तुम क्यों बाजार के बारे में आशावादी हैं?
दांग Mingzhu: कोई नहीं सेट सीमा Gaobu गाओ के अलावा, एक व्यक्तिगत निर्णय है, मुझे लगता है कि सभी उद्योगों बेहतर बाजार के उत्पादों और नई ऊर्जा के क्रम में, 'उच्च सीमा' के लिए है भविष्य के विकास का अपरिहार्य दिशा, अच्छा के साथ की जरूरत है। विकास की संभावनाएं ऊर्जा भंडारण विकास की संभावित ज़रूरत हैं
चीन विनिर्माण क्षेत्र में एक बिजलीघर बनना चाहती है, अक्सर कहते हैं एक शब्द 'कोने तेज उन्नति' दुनिया में ऊर्जा के नए क्षेत्र में, कहा जाता है लगभग एक ही स्टार्टिंग लाइन, एक मजबूत प्रतिभा, प्रौद्योगिकी के माध्यम से है, ऊर्जा के क्षेत्र में, सही दिशा समझ एक नए नेता की ओर ।
एनबीडी: नई ऊर्जा में विशिष्ट प्रगति क्या है?
दांग Mingzhu: वहाँ नई ऊर्जा को बढ़ावा देने के लिए अब, कई कंपनियों ने अपने तर्क और कारण के रूप में अलग अलग तरीकों से बढ़ावा देने के लिए नई ऊर्जा प्रौद्योगिकियों परिपक्व, जारी है, का मानना है कि उनकी बैटरी सबसे अच्छा है कि और मुझे लगता है कि पिछले अच्छे और बुरे के माध्यम से लगता है। अभ्यास परीक्षा है सबसे असली। कोई उल्लेख तत्वों और बैटरी मेरी राय में, उच्च घनत्व हैं, दो बैटरी का सबसे बुनियादी तत्वों की सुरक्षा और सेवा जीवन, तेज़ी से चार्ज करने के बाद है।
नई ऊर्जा ही अनुसंधान करने के लिए इसके अलावा, प्रमुख कंपनियों आगे की योजना बनाने, बुनियादी अनुसंधान के रूप में अपघटन योजना, पर्यावरण संरक्षण समाप्ति, लेकिन यह भी पर्यावरण के मुद्दों के बारे में पता उपयोगकर्ता जरूरतों को पूरा, 10 साल के लिए नई ऊर्जा बैटरी 5 के भविष्य वसूली में एक अच्छा काम करने के लिए है विकास।
एनबीडी: कुछ लोगों को संदेह है: क्या एयर कंडीशनिंग कंपनियों के साथ नई ऊर्जा ऑटो उद्योग का प्रबंधन करना उचित है?
दांग Mingzhu: यह, मोटर वाहन उद्योग के नियंत्रण में एयर कंडीशनिंग व्यापार जारी करने के लिए उपयुक्त नहीं है तो प्रमुख मुद्दा उपभोक्ता जरूरतों को पूरा और Gree की वजह से मानक प्रबंधन के रूप में ग्राहक संतुष्टि को प्राप्त करने के लिए नहीं है का पालन 'बिक्री के बाद सेवा है की जरूरत नहीं है। एक फर्म गुणवत्ता बनाने के लिए सर्वोत्तम सेवा की अवधारणा, निरंतर आत्म-चुनौती।
वर्तमान में, मोटर वाहन उद्योग में व्यापक प्रबंधन के साथ कुछ समस्याएं हैं.नवीन ऊर्जा वाहनों में गुणवत्ता का पीछा बहुत महत्वपूर्ण है। मोटर वाहन उद्योग में घटकों की गुणवत्ता और गुणवत्ता को मजबूत करने की भावना को बदलने की जरूरत है।
एनबीडी: आपने झुहाई यिनलांग निवेश क्यों चुना?
दांग Mingzhu: कुछ निवेशकों को एक परियोजना बाजार मूल्य की अवधारणा पर ध्यान दिया जाएगा देखते हैं, लेकिन मुझे लगता है कि कुछ निवेश पैसा बनाने के लिए नहीं, उद्योग द्वारा निवेश के विकास को बढ़ावा देना है, मैं भी अन्य लोगों में निवेश कर सकते उनके निवेश (Zhuhai रजत लांग) बात करने के लिए एक निश्चित अधिकार है। मैं प्यार करता हूँ नई ऊर्जा उद्योग के लिए एक एकल उद्यम। कौन सा मेरे व्यापार और निवेश व्यवहार की वर्तमान चिंता का विषय, संबंधित नई ऊर्जा कंपनियों वास्तव में क्या स्थिति है, ताकि दुनिया की अग्रणी कंपनियों के बनने के लिए है करने के लिए है कि नहीं है नहीं है।
व्यापार रणनीति पर: जीत सहयोग विकसित करने के लिए
NBD: पहले, आप एक आंतरिक बैठक में कहा था, 2018 में, Gree बिक्री प्रबंधन कारण क्रांतिकारी बदलाव के पीछे यह निहित है।?
दांग मिंग्ज़ु: वर्षों से, Gree ने अपनी अनूठी सोच के साथ कई अभिनव विपणन मॉडल बना लिए हैं। कोई भी निर्णय अपने तड़के से आता है। मुझे विश्वास है कि हर निर्णय एक बड़ी गलती नहीं होगी। कई सालों के लिए, Gree ने हमेशा जीत-जीत के विचार, उपभोक्ताओं, वितरकों और कंपनियों के हितों को संतोषित करने पर जोर दिया है, और अलग-अलग समय पर विभिन्न रणनीतियां हैं।
पहली बार कीमत युद्ध में राष्ट्रीय एयर कंडीशनिंग, अपने स्वयं के मूल प्रौद्योगिकी की जरूरत नहीं, कम्प्रेसर और दूसरों के अन्य भागों की एक श्रृंखला पर निर्भर करता है, विधानसभा कार्यकर्ताओं की भूमिका से संबंधित हैं। इस संदर्भ में, और अगर डीलर के हितों की एक गिरोह बनाया है, सबसे बड़ा शिकार कंपनी है। इसलिए जब हम पूरे देश में कीमत युद्ध लड़ रहे थे, हमने एक उचित प्रतिस्पर्धा माहौल बनाने के लिए एक व्यापक प्रणाली तैयार की थी।
2008 में वित्तीय संकट में भी, Gree के अपस्ट्रीम और डाउनस्ट्रीम सप्लायर गिरने नहीं गए थे। अपस्ट्रीम और डाउनस्ट्रीम कंपनियों की स्थिरता को बनाए रखना बड़ी कंपनियों की भी ज़िम्मेदारी है
कार्मिक प्रशिक्षण और प्रौद्योगिकी अनुसंधान के निरंतर विकास के साथ, Gree जानता है कि वह जो भी कदम उठाता है वह दुनिया पर हावी नहीं हो सकता, और जीत-विकास और संयुक्त रूप से बाजार में सहयोग करना जरूरी है।
इसलिए, मुझे लगता है कि परिवर्तन घुसपैठ के उद्यम के विकास की प्रक्रिया में एक प्रवृत्ति है, नवाचार ड्राइव करने के लिए जारी है।
उदाहरण के लिए, उपभोक्ताओं को अब, Gree एयर कंडीशनिंग खरीदने के मुख्यालय को किसी भी समय उपयोग ट्रैक कर सकते हैं। इसके अलावा, इंटरनेट के द्वारा संचालित, ऑनलाइन और ऑफलाइन मजबूत बनाने की एकीकरण की डिग्री, सुविधाजनक पूरा करने के लिए सेवा की जरूरतों को बेहतर अगली पंक्ति करना ऑनलाइन, बड़े डेटा के उपयोग के ग्राहकों की जरूरतों को पूरा करने के लिए किसी भी समय पूरे नेटवर्क को खोलने के करते हैं, कहीं भी।
NBD: 2018 Nian सरकार बार-बार जोर दिया है कि उच्च गुणवत्ता के विकास, आपकी राय में, क्या कंपनियों अभिनव होने की जरूरत है?
दांग Mingzhu: चीन एक निर्माण देश, विनिर्माण देश, जनशक्ति और वित्तीय संसाधनों ब्रांड के लिए के साथ सभी उद्यमों हुआ करता था, लेकिन 2001 में यह का सार नकल करने के लिए नहीं है जब मैं Gree के महाप्रबंधक था, इस साल पहले 18 साल पिछले पांच साल है। Gree कई गुना कर दिया है, यह भी सपने और आकांक्षाओं का एक और प्रकार है करने के लिए हमें की अनुमति देता है, अतीत की लिफ्ट की राशि से एक गुणात्मक छलांग प्राप्त करने के लिए मुख्य अभिविन्यास, गुणवत्ता की कमी, विपणन अवधारणाओं और मिशन के रूप में उद्यम के हितों के लिए और अधिक हो सकता है उम्मीद धन, लेकिन अब सबकुछ बदल गया है। धन की ओर ध्यान देने के अलावा, हम समाज में योगदान के लिए अधिक ध्यान दे रहे हैं।
बोर्ड के निदेशक के परिवर्तन के बारे में बात करते हुए: Gree बेहतर काम नहीं कर सकता और कक्षा में हाथ नहीं लगा सकता है
एनबीडी: Gree उपकरण निर्माण में भी निवेश कर रहा है। क्या यह एक विविध विकास है?
दांग मिंगज़ुः यह एक सरल विविधीकरण नहीं है। जैसे ही Gree के स्मार्ट डिवाइस एयर कंडीशनिंग नहीं छोड़ेंगे, कंपनी की सफलता या असफलता कॉर्पोरेट संस्कृति में निहित होती है और यह लाभ-आधारित भूमिका नहीं है। ऊर्जा एक इमारत के निर्माण की तुलना में अधिक है। विनिर्माण उद्योग को एक ठोस नींव रखना चाहिए। एक दिन, एक ब्लैकआउट अवसर होगा।
मुझे हमेशा लगता है कि उत्पाद बाहर नहीं आएगा या बाहर आयेगा और हमें इसे सबसे अच्छा करना होगा। Gree कभी समर्पण को नहीं भूलेंगे.उदाहरण के लिए, हमारे पीवी एयर कंडीशनर और रसोई एयर कंडीशनर अब भी नवाचार की राह पर हैं।
एनबीडी: अब हर कोई Gree के निदेशक मंडल के परिवर्तन के बारे में चिंतित है। आप क्या साझा कर सकते हैं?
दांग Mingzhu: मैं Gree दिन में एक छुट्टी के बिना 28 साल हूँ, किसी एक व्यक्ति को नहीं ठहराया जा सकता एक व्यवसाय आराम में सक्षम होना चाहिए, उद्यम व्यापार के विकास के विकास के कानून को बदल नहीं सकते अंतहीन है, और जो है, जबकि सेवानिवृत्त अपने हाथ में लेने के लिए नहीं है जो जरूरत चिंतित होने के लिए,। उद्यमों के विकास के लिए जारी रखा गति और गारंटी की स्थिति है।
कल Gree कैसे करना है के बारे में चिंतित लोगों का एक बहुत, मुझे लगता है कि मैं इस मुद्दे पर विचार नहीं करेंगे। अगर मैं बदलाव कर सकता है, मेरा मानना है कि व्यापार बचाए बेहतर होगा। बचाए, अगर बेहतर नहीं है, मैं निश्चित रूप से नहीं पाली।
NBD: एयर कंडीशनिंग से फोन करने के लिए क्या, आप मूल इरादा के लिए प्रवक्ता किया गया है?
दांग मिंग्ज़ू: बाजार के प्रति वचनबद्धता के लिए धन्यवाद, मुझे निश्चित तौर पर बात करना होगा। मुझे केवल विश्वास है कि मैं Gree के शेयरधारकों, कर्मचारियों के लिए जिम्मेदार, कर्मचारियों के लिए जिम्मेदार, और उपभोक्ताओं के लिए जिम्मेदार के लिए जिम्मेदार हूं, इसलिए हम जो करना चाहिए हमें करना चाहिए।
मेरी अपनी गुणवत्ता की आवश्यकता 'दैनिक 3.15' है, और उपभोक्ताओं के लिए सेवा की आवश्यकताओं को '3.15 प्रकट करने की आवश्यकता नहीं है'
एनबीडी: आप और ले जून की जुए के बारे में समाप्त होने वाला है। क्या आपके पास साझा करने के लिए कुछ भी है?
दांग मिंग्ज़ू: अभी भी कई महीनों की समाप्ति के लिए हैं, और मुझे उम्मीद है कि मैं पेशेवर नोटरी एजेंसियों को ऑडिट करने और सबसे सटीक जानकारी प्राप्त करने के लिए आमंत्रित करना चाहूंगा लेकिन मुझे नहीं लगता कि बेटिंग अनुबंध की सामग्री सबसे महत्वपूर्ण है। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इस प्रक्रिया को जागृत करना है लोग, बेहतर उत्पाद बनाते हैं