Недавно в Шэньчжэньском городском бюро людских ресурсов и социального обеспечения был опубликован последний анализ данных о талантах, и он показал, что: в 2017 году количество талантов, внедренных в Шэньчжэне, достигло нового рекордного уровня. Введенные таланты собрались в сфере передачи информации, компьютерных услуг и индустрии программного обеспечения, индустрии услуг, обрабатывающей промышленности и финансов. Промышленность, логистика и другие отрасли промышленности, Huawei, Tencent, Foxconn, BYD, ZTE и т. Д. Все еще представляют собой талант «большой семьи».
Три лучших в списке импортируемых талантов - Хубэй, Хунань, Гуандун.
С точки зрения академической структуры импортных талантов количество студентов с дипломом бакалавра или выше в 2017 году составило 148 800 человек, что на 30% больше, чем за тот же период прошлого года. С точки зрения возраста импортных талантов введение 2017 года было связано с тем, Средний возраст талантов составляет 27,07 года, из которых 21,15 миллиона человек моложе 35 лет, на которые приходится более 90 процентов.
С точки зрения зарегистрированного населения импортируемого таланта (после того, как выпускники были зачислены в школу, число домашних хозяйств переехало в школу, отражает местонахождение школы), а зарегистрированное население импортируемых талантов распространяется на 31 провинцию и муниципалитеты по всей стране. Топ-10: Гуандун, Хубэй, Хунань, Цзянси, Хэнань, Гуанси, Хэйлунцзян, Сычуань, Фуцзянь, Аньхой.
Huawei Tencent и другие потребности в талантах на рынке штаб-квартиры по-прежнему сильны
Таланты, внедренные в Шэньчжэне, сконцентрированы в отраслях столпов и стратегически развивающихся отраслях промышленности. С точки зрения отраслей, которые ввели таланты в 2017 году, они в основном фокусируются на передаче информации, компьютерных сервисах и секторах программного обеспечения и услуг, производственной, финансовой и логистической отраслях; С точки зрения профессиональных талантов, они в основном фокусируются на компьютерной, бухгалтерской, электронной информации, машиностроении и автоматизации, финансах и других специализированных областях.
Судя по внедрению талантливых специалистов, Huawei, Tencent, Foxconn, BYD, ZTE и другие штаб-квартиры и крупные предприятия по-прежнему остаются ведущей силой.