심천 인재 소개 자료 : 작년에 23 만명이 넘는 사람들이 소개되었습니다. | 평균 연령은 27 세입니다.

오래된 27.07 년의 평균 연령, 재능과 젊은 높은 수준의 도입 ..., 2017 년에는 2,300 만 명 이상, 35.67 % 증가의 총을 끌었다

최근 심천시 인력 자원 및 사회 보장국은 최신 데이터 분석 재능의 도입이 있음을 보여줍니다 발표 : 2017 년 심천에있는 사람들의 숫자가 높은 새로운 기록을 소개하고, 인재의 도입은 정보 전송, 컴퓨터 서비스 및 소프트웨어 산업, 서비스, 제조, 금융에 모여 산업, 물류 및 기타 산업, 화웨이, 텐센트, 폭스콘, BYD, ZTE 여전히 재능 '큰'.

광동, 후베이와 후난에 대한 세 가지의 재능 소재지의 도입

심천은 2017 년 인력의 도입 학위 또는 14,480,000 이상, 이상 3 %의 증가를 학사, 재능 교육 구조의 도입 상당히 젊은 재능과 전문적인 특성을 소개하는,보기의 나이 인재의 도입, 2017의 도입에서 재능의 평균 연령은 27.07 세이며 그 중 2115 만 명이 35 세 미만이며 90 % 이상을 차지합니다.

심천, 가족 등록의 관점에서 인재의 도입 (31 개) 지방과 자치구, 전국 재능 소재지의 도입을 (학교로 이동하는 대학원 후 호구는 학교의 위치를 ​​반영) 전국에서 인재를 수입했다. 그 중 순위 톱 10은 다음과 같습니다 : 광동, 후베이, 후난, 장시, 허난, 광시, 헤이룽장, 쓰촨, 복건, 안휘.

화웨이 Tencent 및 기타 본사 기반의 기업 인재 수요는 여전히 강하다

심천에 소개 된 재능은 기둥 산업 및 전략적 신흥 산업에 집중되어 있으며, 2017 년에 재능을 도입 한 산업의 관점에서 정보 통신, 컴퓨터 서비스 및 소프트웨어 및 서비스 산업, 제조, 금융, 물류 및 기타 산업에 집중되어 있습니다. 도입 된 전문 인재의 관점에서 볼 때, 주로 컴퓨터, 회계, 전자 정보, 기계 제조 및 자동화, 금융 및 기타 전문 분야에 중점을 둡니다.

재능있는 인사, Huawei, Tencent, Foxconn, BYD, ZTE 및 기타 본사 기반 기업 및 대기업 도입으로 판단 할 때 여전히 주도적 인 역할을합니다.

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