Recentemente, la città di Shenzhen Risorse Umane e della Previdenza Sociale Ufficio ha rilasciato l'ultima analisi dei dati mostra che l'introduzione di talento: nel 2017 il numero di persone a Shenzhen per introdurre un nuovo record, l'introduzione di talento riuniti a trasmissione di informazioni, servizi informatici e industria del software, dei servizi, manifatturiero, finanziario industria, logistica e di altre industrie, Huawei, Tencent, Foxconn, BYD, ZTE ancora talenti 'grande'.
L'introduzione di talento domicilio dei primi tre per il Guangdong, Hubei e Hunan
Shenzhen per introdurre i giovani talenti e le caratteristiche professionali in modo significativo dall'introduzione della struttura di formazione talento, nel 2017 l'introduzione di personale Laurea o sopra 14,48 milioni, con un aumento del tre per cento rispetto; Dalle età di vista l'introduzione di talento, l'introduzione del 2017 il personale l'età media di 27.07 anni, 21,15 milioni di persone di età inferiore ai 35, pari a oltre il novanta per cento.
Shenzhen importati talenti da tutto il paese, l'introduzione di talento dal punto di vista della registrazione delle famiglie (hukou dopo la scuola di specializzazione per spostare nella scuola, riflette la posizione della scuola), l'introduzione di talento domicilio in tutto il paese 31 province e regioni autonome. Tra questi, classifica top 10 sono: Guangdong, Hubei, Hunan, Jiangxi, Henan, Guangxi, Heilongjiang, Sichuan, Fujian, Anhui.
Huawei Tencent sede e altre aziende domanda di talento è ancora forte
I talenti introdotti a Shenzhen sono raggruppati in industrie pilastro e settori strategici emergenti: dal punto di vista delle industrie che hanno introdotto talenti nel 2017, si sono concentrati principalmente sulla trasmissione di informazioni, servizi informatici e industrie di software e servizi, produzione, finanza, logistica e altri settori; Dal punto di vista dei talenti professionali introdotti, si concentra principalmente su computer, contabilità, informazioni elettroniche, produzione di macchinari e automazione, finanza e altri settori specializzati.
A giudicare dall'introduzione di personale di talento, Huawei, Tencent, Foxconn, BYD, ZTE e altre società con sede centrale e grandi imprese sono ancora la forza principale.