I regolamenti di gestione a tre livelli specifici sono i seguenti:
Nel giro di un anno, il personale di consegna è stato indagato e trattato dalla polizia stradale a causa di violazioni:
Per la prima volta è stato punito dalla polizia stradale, il membro dello staff è stato fermato da un veicolo per la consegna di cibo per una settimana;
Per la seconda volta è stato punito dalla polizia stradale, il membro dello staff è stato fermato da un veicolo per la consegna di cibo per un mese;
La terza volta è stato punito dalla polizia stradale, è stato licenziato.
Resta inteso che l'arresto di lavoro la settimana di cui sopra, il mese, ha respinto si riferisce alla città di Shenzhen, la principale di consegna da asporto affari implementazione della piattaforma di rettifica, ogni voce non può essere ordinato di smettere di attività e licenziare il personale, se le aziende legate all'occupazione illegali trovati ordinato di smettere di lavoratori irregolari, l'area corrispondente della brigata la responsabilità principale dovrebbe essere indagato per aziende importanti.
Inoltre, Shenzhen lato di polizia stradale ha anche detto che avrebbe tolto le vittime di incidenti stradali avvenuti trolley responsabilità secondaria generalmente più negativo, sollecitando punti di distribuzione locali tutti i dipendenti giorno di riposo; responsabili in egual misura, sollecitando tutti i locali arresto personale rete di distribuzione di tre giorni; la responsabilità primaria, sollecitando tutti i locali rete di distribuzione del personale arresto cinque giorni.
Possiamo continuare a svolgere il lavoro di distribuzione arresto durante l'incidente del lavoro per rendere rettifica e derivazioni tutti i dipendenti devono essere tenuti alla brigata di polizia stradale quartiere dopo l'attuazione dell'istruzione e della formazione sicurezza del traffico.
Casa Xiao Bian appreso che lo scorso anno nel mese di settembre, Shenzhen ha preso il comando nel paese per costruire una piattaforma di gestione meticolosa veicoli di consegna da asporto, e le informazioni della città nella stanza personale piattaforma di gestione aziendale, e sollecitare le imprese a rafforzare la consegna pasti da asporto della società Personale, gestione del personale Nel 2017, la terza violazione del codice stradale è stata punita per il personale di consegna e la sanzione è stata quella di impedire al personale di prendere un veicolo di consegna pasti per tutte le società della piattaforma per un anno.