विशिष्ट तीन-स्तरीय प्रबंधन नियम निम्नानुसार हैं:
एक साल के भीतर, डिलीवरी स्टाफ की जांच और अवैध गतिविधियों के लिए यातायात पुलिस द्वारा निपटाया गया था:
पहली बार यातायात पुलिस द्वारा दंडित किया जा रहा है, स्टाफ सदस्य को एक सप्ताह के लिए भोजन वितरण वाहन चलाने से रोक दिया गया;
दूसरी बार यातायात पुलिस द्वारा दंडित किया जा रहा है, स्टाफ सदस्य एक महीने के लिए भोजन वितरण वाहन चलाने से रोक दिया गया;
तीसरी बार उसे यातायात पुलिस द्वारा दंडित किया गया था, वह बर्खास्त कर दिया गया था।
समझा जाता है कि उपर्युक्त काम रुकना सप्ताह, महीने, खारिज कर दिया शेन्ज़ेन सिटी, प्रमुख टेकअवे वितरण सुधार के लिए मंच कार्यान्वयन व्यापार को संदर्भित करता है, प्रत्येक प्रविष्टि,, व्यापार बंद करो और कर्मियों को बर्खास्त करने का आदेश नहीं दिया जाएगा, यदि पाया अवैध रोजगार से संबंधित कंपनियों के अवैध श्रमिकों को रोकने के लिए आदेश दिया ब्रिगेड की इसी क्षेत्र संबंधित कंपनियों की मुख्य जिम्मेदारियों की जांच के लिए
बराबर जिम्मेदारी वहन, सभी स्थानीय वितरण नेटवर्क स्टाफ ठहराव आग्रह तीन दिन; इसके अलावा, शेन्ज़ेन यातायात पुलिस की ओर भी इसे दूर ले ट्राली यातायात दुर्घटना हताहतों की संख्या, आम तौर पर अधिक नकारात्मक माध्यमिक जिम्मेदारी आ गई सभी कर्मचारियों छुट्टी का दिन स्थानीय वितरण दुकानों आग्रह होगा कहा; मुख्य जिम्मेदारी पांच दिनों के लिए काम बंद करने के लिए स्थानीय आउटलेट के सभी वितरण कर्मचारियों से आग्रह करना है।
हम सुधार और वितरण दुकानों सभी कर्मचारियों यातायात सुरक्षा शिक्षा और प्रशिक्षण के लागू होने के बाद जिले यातायात पुलिस ब्रिगेड के लिए आवश्यक किया जाना चाहिए बनाने के लिए काम दुर्घटना के दौरान वितरण कार्य रूकना बाहर ले जाने के लिए जारी कर सकते हैं।
हाउस जिओ बियान सितंबर में कि पिछले साल सीखा, शेन्ज़ेन देश में बढ़त ले ली एक टेकअवे वितरण वाहनों सूक्ष्म प्रबंधन मंच का निर्माण करने, और स्टाफ रूम उद्यम मंच प्रबंधन में शहर के बारे में जानकारी, और उद्यमों से आग्रह करता हूं कंपनी के टेकअवे भोजन वितरण को मजबूत करने के प्रबंधन कर्मचारियों के सदस्य। 2017 में, तीसरी बार प्रसव स्टाफ यातायात उल्लंघन के लिए दंडित करने की, दंड सभी कंपनियों में कर्मचारियों के मंच सवारी टेकअवे वितरण वाहनों के भीतर एक साल को रोकने के लिए।