فيما يلي اللوائح الإدارية المحددة المكونة من ثلاثة مستويات:
في غضون عام ، تم التحقيق مع موظفي التسليم والتعامل معهم من قبل شرطة المرور بسبب الانتهاكات:
أول معاقبة شرطة المرور لوقف الوجبات الجاهزة الموظفين ركوب عربة أسبوع واحد؛
والثاني هو عقاب من شرطة المرور، توقف وجبة سيارة ركوب الموظفين الوجبات الجاهزة في الشهر؛
في المرة الثالثة التي عوقب فيها شرطة المرور ، تم فصله.
ومن المعلوم أن التوقف عن العمل الأسبوع المذكور أعلاه، في الشهر، رفضت يشير إلى مدينة شنتشن، وتسليم الوجبات الجاهزة الأعمال تنفيذ منصة رئيسية للتصحيح، لا يجوز أن يؤمر كل دخول لوقف الأعمال واقالة الموظفين، وإذا وجدت الشركات ذات الصلة بالعمالة غير مشروعة وأمرت لوقف العمال غير الشرعيين، المنطقة المقابلة لواء وينبغي التحقيق في المسؤولية الرئيسية عن الشركات ذات الصلة.
وبالإضافة إلى ذلك، قال شنتشن الجانب شرطة المرور أيضا أنه يسلب ان الاصابات وقعت حادث سير عربة المسؤولية الثانوية عموما أكثر سلبية، داعيا منافذ التوزيع المحلية كل الموظفين يوم عطلة، تحمل مسؤولية متساوية، وحث كل شبكة توزيع المحتسب بدل الضائع الموظفين المحليين ثلاثة أيام؛ المسؤولية الأساسية، وحث جميع المحلي شبكة توزيع الموظفين المحتسب بدل الضائع خمسة أيام.
نحن يمكن أن تستمر في تنفيذ التوقف عن العمل التوزيع خلال حادث عمل لجعل التصحيح وتوزيع وسائل يجب أن يطلب من جميع الموظفين لواء شرطة المرور منطقة بعد تنفيذ التعليم السلامة المرورية والتدريب.
علمت منزل شياو بيان أنه في العام الماضي في شهر سبتمبر، تولى شنتشن زمام المبادرة في البلاد لبناء المركبات تسليم الوجبات الجاهزة منصة إدارة دقيقة، ومعلومات في المدينة إلى منصة إدارة الشركة غرفة الموظفين، ونحث الشركات على تعزيز الشركة تسليم الوجبات الجاهزة وجبة عضو في إدارة شؤون الموظفين. في عام 2017، للمرة المخالفات المرورية الموظفين التسليم الثالثة يعاقب، والعقوبات لوقف الموظفين في جميع الشركات ضمن منصة ركوب عربات تسليم الوجبات الجاهزة سنويا.