اخبار

'ریاضی' | با کیفیت افزایش و بهره وری جنوب غربی مس

زمان مانند چاقویی است که با مبارزه حک شده است. رویای مثل یک مشعل است که مسیر مسیر را روشن می کند.

سال 2017 به یک سال فوق العاده اختصاص یافته است.

در این سال، حزب پیروزی بزرگ نوزده طلیعه چیزی بودن در سالگرد 90 از ارتش آزادی بخش خلق چین، سالگرد 20th باشد از بازگشت هنگ کنگ به سرزمین مادری برگزار شد.

در سال جاری، کارخانه فرآوری ذوب یونگ یونگونگ، یک کارایی عالی را از کارخانه به سیستم شرکت رسانده است.

این سال، با توجه به چند سود، غیر متعارف، مشکلات کمتر، اصلاحات سریع مورد نیاز اولیه، سهام جنوب غربی یوننان مس واحد مس صدا کار سخت، تعهد به اصلاحات، ساختمان باز چین رشد پیشرو شرکت مس شاخ سفر جدید، عصر جدید، شرکت جدید، آب و هوا جدید، جدید برای تبدیل شدن به سبک جدید از مردم برنز غرب پای در سفر جدید است.

در این سال، جنوب غربی مس با یک بسته نرم افزاری از اعداد خیره کننده به ایجاد یکی پس از عملکرد چشمگیر دیگری در تاریخ توسعه این شرکت یک رشته از رد پای فلش و یک رشته از ظرفیت تصفیه سنگ معدن مخلوط، هر دو تولید مس آند را ترک کرده است ایجاد یک رکورد بالا، دستیابی به هدف "شش صفر" برای تولید ایمن، صفر حادثه مهم آلودگی و خسارات ناشی از شغلی.

در این سال، جنوب غربی مس به چالش می کشد در ایجاد یک معایب چرم جدید، فرصت ها را در پیشرفت نوآوری، پشتکار و سرسختی، به نگرش بهتر، به طور مداوم از راه در کیفیت و بهره وری، توسعه پایدار، به کار، ساخت و ساز و نیازهای توسعه فکر می کنم . مناسب برای چارچوب مدیریت پشت دستاوردها، حمل مسئولیت های بی پایان و بازی؛ تلاش برای شکستن از طریق در گذشته، سرعت شرکت صدا دار ثبت افزایش مواجهه با سختی دوباره و دوباره ......

یک کار خوب برای اضافه کردن انرژی جدید انجام دهید

توسعه عملگرا، علم خوب علاوه بر، پایبندی به "خشک را به یک چیز مفهوم، درک ساخت و ساز و مهندسی پروژه های اثبات علمی، پرورش و توسعه انرژی جنبشی جدید به وضع جنگ های فن آوری پر کردن هیئت مدیره کوتاه، غیر روحانی پویایی جدیدی از توسعه نبرد. 'چین آلومینیوم گروه دبیر حزب، رئیس با کیفیت جنرال الکتریک Honglin و بهره وری از کار بسیج برای تبادل اشاره کرد، صحبت کردن در یک ویدئو کنفرانس در 2017 کسب و کار سال تناسب اندام و مرکز بهداشت SASAC برگزار شد.

در سال های اخیر، این شرکت مطابق با عنوان سازمان رهبر، طراحی سطح بالا، فرایند مهندسی مجدد، تفکیک قوا، بهینه سازی عملکرد، اختیارات و مسئولیت متحد، باز و شفاف ایده ها، شانه مدیریت پروژه، و به تدریج تاسیس موسسه متالورژی تحقیقات یوننان مس برای زیر کارخانه برای فن آوری معماری نوآوری نوآوری در فن آوری و واحد پیاده سازی. مافوق پروژه مدیریت پروژه دقیق، ترویج تنگ، پذیرش سریع از، ارزیابی از واقعی مورد نیاز، بهبود ارائه "مدیریت پروژه" پروژه علمی و فن آوری، پروژه های انتقال فن آوری مبتنی بر، روند پروژه پروژه های سرمایه گذاری دارائی های ثابت توسط کنترل و مدیریت گردش کار و اجرای پروژه و پذیرش فاز واحد مسئولیت، نقاط کار، همه جانبه نظارت بر اجرای برنامه اجرای پروژه انجام شده است.

توسعه "یوننان مس شرکت، آموزشی ویبولیتین پردازش ذوب پروژه کارخانه رویکرد مدیریت ارزیابی مدیریت" روشن راهنمای مدیریت پروژه، راهنمای، ایجاد انگیزه هر شاخه، بخش تحت اهداف پروژه کشش بهبود مستمر عملکرد ساخت و ساز پروژه می باشد. مورد نیاز برای تصویب پروژه قضاوت استراتژیک و برآورد، چنگ پروژه رو به جلو در تضمین پیشرفت پذیرش پروژه بر اساس سخت با بیانیه ماموریت شاخص فرض از ایمنی، کیفیت، برای دستیابی به پروژه از طریق یک شاخص های ارزیابی دقیق، خشک، به یکی، یک پیروزی، هدف میکانیزم و مدل مدیریت پروژه کارآمد برای رسیدن به عرضی به لبه، عمودی در پایان، مسئولیت به مردم، پوشش کامل از سیستم مدیریت پروژه، به طور قابل توجهی تقویت مدیریت پایه، یک مکانیزم ارزیابی های نظارتی موثر برای نهادینه کردن مدیریت پروژه ، ساده کردن عملیات. در حال حاضر، آلومینیوم پروژه صندوق «پژوهش بر بازیابی جامع از مواد فرایند الکترولیز مس" و دیگر چهار پروژه های فرعی، برنامه ریزی شده بود "واحد کاتد سنتی ارتقاء # 1"، "الکترولیز چند اثر تحول اواپراتور" "الکترولیز خالص "ارتقاء سیستم مایع" و سایر پروژه ها با نتایج خوب به تولید درآمده است.

کار خوب تفریق را انجام دهید

، مقدار،، قیمت، هزینه و دیگر جنبه های کلیدی، یک عامل کلیدی در حکومت داری خوب شرکت های بزرگ، تفریق، مدیریت شرکت در پیشبرد استاندارد، استاندارد نهادینه شده، برنامه نویسی سیستم، برنامه فن آوری اطلاعات زیادی از کار انجام داده است، با توجه به اینکه واقعا به مزایا برسیم.

چنگ زدن به سیستم ساخت و ساز، تقویت زیرساخت های مدیریت. در اوایل سال 2017، سیستم کار این شرکت، استانداردها، کیفیت برنامه های کلی و ترتیبات بود، "2017 برنامه سیستم مدیریت کار می کنند." گیاه برای اصلاح نهادها، سازمان مارس 2017 صادر معیارهای ارزیابی در مقیاس بزرگ استاندارد اصلاح سطح گیاه سطح 120، بخش / واحد استاندارد 400 مورد بررسی قرار گرفت، 'استاندارد کلاس AAAA از انجام کسب و کار خوب کار ارزیابی برای ذخیره کردن یک پایه محکم برای صاف و سرانجام از طریق یک ممیزی شخص ثالث در پاسخ به استقرار دفاتر شعبه و 976 شرکت انجام استانداردهای شرکت گسترده فنی، استانداردهای اداره شرکت 630، 724 شرکت کار مرتب کردن بر اساس جامع استاندارد تغییر ارزیابی، و یک پایه محکم برای بهره برداری از شرکت های جدید گذاشته، و مه 2017 و اکتبر سازماندهی دو کار حسابرسی داخلی.

در اوایل ماه نوامبر سال 2017 به ارزیابی مدیریت اول پس از استقرار، سیستم عامل خود را برای حل مشکلات، ترویج سیستم مدیریت سازمان این شرکت در همان سال در ماه دسامبر به شرکت های شخص ثالث به انجام سیستم مدیریت ارزیابی سازمان یافته کار، موفقیت حسابرسی به تصویب رسید و به دست آمده گواهینامه های مدیریت کیفیت، مدیریت زیست محیطی، بهداشت حرفه ای و سیستم مدیریت ایمنی.

بهینه سازی سازمان تولید و ریشه کن کردن اتاق تولید را برای بهبود. از آنجا که سال 2017، این شرکت در سازمان تولید برای کنترل دقیق قرار داده و به طور مداوم بررسی حالت های جدیدی از تولید، به جلو نوآورانه، در حالی که در همان زمان دمیدن مبدل در دو کوره ISA به 120T / ساعت مقدار از بافت، زمانی که یک تبدیل کننده یک دمیدن شارژ اسحاق مقدار تا 130t / ساعت تولید می باشد. بنابراین، نه تنها به طور موثر جلوگیری از مشکل با گوگرد بالا غلظت دی اکسید اسید سولفوریک، بلکه به طور موثر کاهش نوسانات در غلظت دی اکسید گوگرد، به طوری که تولید اسید سولفوریک با ثبات تر، در حالی که افزایش میزان پردازش کوره ISA سنگ مخلوط شده است. از اکتبر سال 2017، این شرکت یک مدل جدید سازمانی است که سه مبدل دمیدن انجام شده است، و سعی کنید برای پیوستن به مات مس درجه بالا در یک مبدل انجام انجام داده است تولید، بهتر است.

برنامه ریزی قبلی، یک توازن گذار فلزی صاف در ماه اوت سال 2017، سهام یوننان مس مس شعبه جنوب غربی، شبیه سازی ماده خام می شود از خریداری خریداری اصلی و پردازش دو نوع از کسب و کار در مقایسه با تغییرات اصلی بزرگتر به منظور انطباق با تغییرات جدید، ترازنامه فلزی شرکت از یکی از اصلی سه، یعنی کل ترازنامه، ترازنامه و پردازش خریداری ترازنامه، افزایش یافته است مدیریت دقیق شود. این شرکت همچنین توسعه داده است تعدادی از اقدامات برای رسیدگی به پردازش به مختلف دوره مس کارخانه پردازش سرباره کنورتور راه اندازی شده توسط مسائل مختلف است. در همان زمان، شرکت ها فکر پیش از تغییرات ماهانه، پیشبرد برنامه ریزی تمرین به اطمینان حاصل شود که تعادل فلز اثربخشی و عملی.

آیا ضرب و ترویج تحول

از آنجا که سال 2017، این شرکت بر اساس واقعیت، خط پایین در تلاش برای تقویت آگاهی های امنیتی، آگاهی رشته خط قرمز، آگاهی مساله مدار، احساس مسئولیت به بازی تحت فرض، به تقویت بیشتر نوآوری علمی و فناوری به معنای برای رسیدن به 'هزینه و کارایی از نسبت بیشتری از دسترس نسبت عالی از هزینه و کارایی برای اطمینان از بهبود مستمر نوآوری علمی و فناوری شرکت می باشد.

از طریق نوآوری مستقل، معرفی جذب و نوآوری، 2017 جنوب غربی عیسی سیستم ذوب مس در ظرفیت تولید، کیفیت و بهره وری از الکترولیز، جنبه های مدیریت باطله ی پیشرفت قابل توجهی داشته است.

پروژه مس ذوب اسید زباله توسعه فن آوری استخراج رنیم برای غلبه بر غلظت کم اسید زباله رنیم غنی سازی، غنی از رنیم مینی سرباره ذکر رنیم، تولید پودر رنیوم خلوص بالا، و دیگر مشکلات فنی تجزیه و تحلیل رنیم و آزمایش، 400m3 اتمام پردازش تاریخ اسید زباله خط تولید آزمون سرباره رنیم غنی با پردازش سالانه غنی 80T رنیم سرباره خط تولید پایلوت رنیم آمونیوم با تولید سالیانه پودر رنیوم 276kg از خط تولید پایلوت، از تلاش های تیم توسعه در تاریخ 7 ژوئیه سال 2017 به خروجی موفق از دسته اول از پودر رنیوم محصول، خلوص> 99.9٪ است، که منجر نه تنها برای حمایت از رشد ملی تقاضا برای رنیوم، شما همچنین می توانید در آلومینیوم و ذوب مس خالی کار پر از محصولات رنیم، آلومینیوم و کسب و کار ذوب مس نیست که به ترویج تحقیق و توسعه رنیم حاوی مواد است.

سیستم یکپارچه مطالعه بهینه سازی ذوب می توانید فن آوری های کلیدی بهره وری را افزایش دهد، زباله دیگ بخار حرارت، کنترل فرآیند اسحاق، ظرفیت اکسیژن، اسید بهینه سازی، و غیره، برای حل تضاد بین کنسانتره مس افتراق با یک بار بالا، چرخه تولید طولانی ، ذوب بالا نرخ سیستم عامل 98.414٪ در یک ماه تنها، افزایش سالانه 129700 تن اسحاق ظرفیت پردازش سنگ معدن مخلوط می شوند.

کلید تحقیقات فناوری توسط شرایط فعلی بالا تصفیه عمق الکترولیت مس انجام شده، افزایش تولید مس کاتد تحقق می یابد، افزایش نرخ کیفیت را از 0.2٪ عملکرد خوب است.

انجام فن آوری های کلیدی از جمله فاضلاب آمونیاک و آرسنیک سرباره سولفید استانداردهای زیست محیطی برای رسیدن به کنترل غلظت فاضلاب آمونیاک ثبات، برای حل سولفید آرسنیک ذخیره سازی سرباره، مشکل بخت برگشته از فله، از بین بردن کسب و کار خطرات زیست محیطی بالقوه و شغلی خطرات بهداشتی و ایمنی کارکنان، مزایای زیست محیطی به طور قابل توجهی، ارائه تضمین محکم برای بقای طولانی مدت از سرمایه گذاری.

هنوز پی بردن به ارزش یک بخش از یک بزرگتر

همانطور که می رود، انتشار طناب به منظور پرتاب کردن بازو، به منظور حذف بار سفر نور فقط از بین بردن تمام موانع، بهینه سازی ساختار سازمانی، ایجاد و بهبود کیفیت و بهره وری از سیستم مدیریت، ساز و کار و فرهنگ، به منظور آزاد بیشتر " تقسیم، سود سهام، به منظور ترویج این شرکت به سمت راندمان بالا به طور پیوسته رو به جلو به یک نیروی قدرتمند است.

برای ارزیابی عملکرد 2016 که در کلی به اندازه کافی انگیزه عملکرد وجود داشته باشد، حالت اصلی از تولید و عملکرد مطابقت کامل قوی نیست، سود منعکس ناقص در ارزیابی ناقص، ارزیابی عملکرد مستقیم نیست، تصادف HSE تنها به منعکس کننده نتایج ارزیابی است به اندازه کافی جامع نیست و تلاش های کوچک انجام شده توسط مدیران خط و فشارهای مدیریت ریسک کارخانه هیچ استاندارد سیاست های یکسان و مسائل دیگر، گیاه در 2017 پرداخت و ارزیابی عملکرد تنظیم شده است. کارخانه تولید، HSE، توزیع سود تاسیس تبدیل شدن به هسته سیستم ارزیابی واحدهای سازمانی را به طور موثر اندازه گیری واحد از نتایج عملیاتی تولید و عملکرد، بهبود در ارزیابی خشک، مهارت های فنی هسته ای اداری روش های ارزیابی استعداد، تشکیل عملکرد هسته ای، ارزیابی جامع همراه با روش های ارزیابی کار؛ واحد هدایت و کارکنان تمرکز بر روی عملکرد محصول، HSE، سود سنگ بنای بقا تحقق توسعه، ترویج برای ترویج کار. در همان زمان، روش های مدیریت چهار کانال اصلاح شده به آموزش و مدیریت پرسنل شیوه های، انواع آموزش پرسنل توزیع حقوق و دستمزد تطبیق خواهد شد تنظیم اداری، مهندسی و پرسنل فنی، پرسنل مدیریت عملیات با توجه به کار چهار پست تنظیمات سرویس، تعیین شده توسط پرسنل پنج ماهر.

با ترکیب این شرکت را تحت تاثیر قرار شاخص های اصلی در مسیر کاهش تلفات به عنوان مرکز، جلوگیری از خونریزی تجزیه شد. نهادی، از طریق شاخص های بررسی گرا، منتقل خواهد شد، سرباره، سرباره، سرباره کوره های الکتریکی، کمیاب و گران قیمت تولید شده توسط الکترولیز، دود مس، و غیره به ارزیابی، به طوری که هر مرحله از جمله شاخص اهمیت دست دادن فلز، آن را همچنان به بهبود است. در همان زمان، نیز افزایش سرمایه گذاری در اقدامات فنی، مانند اضافی هوای احتراق ثانویه، فضای اکسید کننده برای تقویت فرایند عملیات ذوب، پس از حذف از مس و کاهش سلنیوم محلول مایع طبقه بندی کنترل و دیگر اقدامات لازم برای کاهش تلفات، کل Chuangxiao از 24،030،000 یوان.

جنوب غربی مس از روش های ارزیابی شاخص های فنی و اقتصادی در وزن مربوطه و نمرات ارزیابی کارخانه در نمره و وزن تنظیم بر اساس شده است ذهنی خواهد بود 2017.، این شرکت تغییر مدل ارزیابی، این فن آوری شاخص های اقتصادی را به یک هدف ارزش روشن بهره وری، اثربخشی و کمک به هسته، حسابداری ماه از مزایای موجود در سود هر شاخه، با توجه به درصد معینی از متناظر پاداش شعبه است. ارزش شاخص تحت پوشش از دست دادن فلز، هزینه، کیفیت و در مجموع 79 شاخص از جمله شاخص های حفاظت از محیط زیست وجود دارد. در سال 2017، کل سود 25.51 میلیون یوان بود.

برای رسیدن به تولید کار طلا کامل در سال 2017، این شرکت شروع می شود روند برون سپاری در طلا بزرگتر. و اجازه می دهد برای به چرخه تولید کوتاه تر پردازش طلا خریداری شده به عنوان تولید طلا را تحت تاثیر قرار است تفاوت در کیفیت نوسانات طلا خریداری کنترل نقطه، معکوس به منظور کنترل فرایند تولید طلا؛ در همان زمان حفظ ارتباط اطلاعات از مقامات بالاتر، برای اطمینان از چرخه تولید، کیفیت طلا محصول بهبود در صاف، کنترل، پرسنل فنی سازمان یافته برای انجام تلورید نقره ای، کوره تقسیم مس می باشد. آزمون پردازش در مقیاس کوچک، تست صنعتی، مقدار زیادی از داده ها انباشته شده است. اثر بر روی پلاتین سوزش، محصول آزمون پالادیوم نرخ عبور برای پلاتین، پالادیوم پس از اجرای استاندارد ملی جدید اضافه کنید، توسط بسیاری از تلاش فنی، تکنولوژی خلاء خشک تاثیر تحویل محصول را حل میکند پازل های هنری.

در همین حال، شرکت فعالانه تقویت همکاری با ادارات دولتی مربوطه به تماس، درک و استاد سیاست های ترجیحی دولتی مربوطه به حمایت و کنترل شرایط از سیاست، به طور فعال به درخواست دولت بودجه حمایت انگیزه. با توجه به شرایط از سیاست، گسترش یافته در 2017 برای پیشبرد فروش تولید برای رشد مداوم بودجه انگیزه 300 ده هزار یوان، یوننان برنده جایزه نام تجاری 50،000 یوان، جایزه استاندارد 130،000 یوان، در مجموع 3.18 میلیون یوان در بودجه.

، ذکر کیفیت و بهره وری از جاده، فقط یک نقطه شروع و نه پایان. هر تجمع، در یک تصعید پر زرق و برق با هدف؛ هر بار آماده، به پیشرفت های قدرتمند تر است، هر شروع، در مراتب بالاتر برخاست هدف در مواجهه با امروز، ما در تلاش برای ایجاد؛ نگاه به آینده، ما اعتماد به نفس 2018، Xitong که از شکوه و رویاهای به ارث برده، برای هدف از اصلاحات و نوآوری و توسعه در صدا باشد، به دنبال دستیابی به موفقیت در توسعه، در دستیابی به موفقیت در. سپس اوج را بالا ببرید

2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports