Prefacio: 12 de marzo de la Universidad de Nanjing, la Universidad de Pekín 13 de marzo vivo 'hay diálogo en el mundo' 2018 sesión de primavera se iniciará contratación del campus se mantiene caliente, Hwang Sun-vivo director de estrategia de marca, director de planificación de la marca Tang Shi Kai compartió vivo filosofía de la marca, e invitó a vivo director de cooperación de la marca Lu Yu Lin como la Universidad de Pekín mater alumnos celebración de alma con los estudiantes chatear experiencia de trabajo en vivo. al mismo tiempo, la mano de obra director de reclutamiento de recursos vivo Zhang Xian, de reclutamiento del Internet altos directivos Xiao Chunlei a introducir en el evento La cultura corporativa de Vivo y los desarrollos de la compañía, y una invitación a explorar el futuro con vivo.
El nuevo año es para los jóvenes que están llenos de colágeno, y nunca representa un aumento de edad embarazoso. Significa un paso más cerca del mundo desconocido. Cuando se establece una nueva bandera Tus amigos están listos para los brazos de los padres gigantes. Llevan sus hojas de vida en varias sesiones de predicación, aprovechando que el futuro está sobre los hombros de los gigantes. Por supuesto, la navegación de la vida no es solo el cielo azul. Hay olas en el mar y otras costas.
Cielo azul, el futuro infinito del cielo volando
La Universidad de Pekín 'escuela recluta Homestead' - Aviva sala de sol, marcó el comienzo de 'in vivo mundo invisible de diálogo' conferencias de será orador invitado durante 10 años BMW tenía un buen color amarillo, en el mercado de teléfonos inteligentes en expansión. momento la firme decisión de participar en la marca mundial de telefonía móvil TOP 5 vivo- él cree que los teléfonos móviles son una variedad de recursos para optimizar la integración enorme comodidad a la vida de las personas, la industria del teléfono inteligente tiene un potencial ilimitado en el futuro, los teléfonos móviles se convertirán gradualmente la vida es inseparable de la mayoría de los dispositivos inteligentes. basada en dicha sentencia la industria, pero también es bueno para dar un cielo amarillo altísimo valor teléfono inteligente, con su propia experiencia nos dice el rápido desarrollo de la industria de la telefonía móvil, y con nuestra común Imagínese un mundo futuro de la tecnología Maravilloso
Como una marca joven, Vivo siempre ha adoptado el concepto central de disfrutar de lo extraordinario, utilizando productos de tecnología y moda para crear sorpresas continuamente para los consumidores. De hecho, esto es como los ahora vibrantes estudiantes que están llenos de entrar al lugar de trabajo. Mirando hacia el futuro, tenemos curiosidad sobre el escenario para realizar el ideal de la vida. Son los favoritos de la búsqueda de la frescura y el cambio. Son la nueva sangre que es crucial para el desarrollo de la ciencia y la tecnología en el futuro.
Azul marino, como la marina de guerra
Cuando entras en esta etapa de la vida, descubrirás que ya estés listo o no, las dificultades y desafíos que ya has recibido están ya en la mesa. ¿Cambios o cambios? La etapa de la vida está cambiando como un mar. Impredecible, como la Marina como sin miedo tormentoso, es la armada de la vida.
Para las empresas y los individuos, el cambio es la fuerza impulsora para seguir adelante. P & G ha sido completado por medio de lavandería 'Persil lavandería Ning Chu' gran cambio TANG Shi Kai, en vivo también está involucrado en el éxito de la reforma de la innovación científica y tecnológica -Xplay 6 pantalla curva en el mercado. cuando todavía estamos enredados clave positiva y negativa de huellas digitales colocación, vivo para convertirse en la primera marca de telefonía móvil del mundo para poner en marcha la pantalla de huellas dactilares, cuando todo el mundo era todavía tiempo si hay una pantalla franja enredado, vivo ya tienen el primer verdadero APEX completo teléfono de pantalla. experiencia de vida 'inquieto' le ha enseñado a la innovación y el cambio tienen una mayor persecución, que está convencido de que el desarrollo de la ciencia y la tecnología a largo plazo, y ajustar continuamente para cambiar, comprometida con ofrecer a los consumidores el producto final, la Vivo se convierte en el líder de la industria y el pionero en tecnología.
La tecnología negra en los teléfonos móviles, la victoria de Alpha Go en 'Human Machine Battle 2.0' y el automóvil deportivo Tesla en la órbita de Marte están refrescando constantemente su comprensión de la ciencia y la tecnología. Los pioneros en diversas industrias necesitan reformas constantes. Y la innovación lo hace invencible.
Por lo tanto, frente a la adversidad, adherirse al espíritu del azul marino, mejorarse constantemente y buscar el cambio le permitirá tener más posibilidades en la etapa de la vida y completar actuaciones satisfactorias.
Zafiro azul, co-grabado
Dictado un zafiro, tiene que pasar por el proceso de la carretera del cielo, tenemos que confiar en los esfuerzos conjuntos de estos artesanos tallados de pulido brillante luz. Detrás de un cristal de todo el mundo común. Para lograr su carrera, la misma no puede simplemente Confíe en usted mismo Sea como el zafiro azul, desarrolle junto con negocios y colegas, y trabaje en equipo.
Como invitado especial las conferencias serán, Lu Yu Lin, de alumnos de la Universidad de Pekín para compartir sus hermanos y hermanas menores 'a vivo, un poco tarde' sentimientos, a pesar de la fuerte competencia en el sector de la telefonía móvil, pero estará bajo una industria completamente dominada china, la oportunidad hasta el infinito, Puede ser infinitamente grande, por lo que elige elegir el mejor lugar para vivir.
Vivo siempre enfatizó en la conferencia de predicación: 'vivo es un grupo joven que comparte la misma creencia con nosotros y crea sorpresa juntos. Estamos buscando una fundación a largo plazo, comprometidos con la cooperación de beneficio mutuo y manteniendo el concepto de desarrollo común en toda la industria'.
Coincidentemente, simplemente vivo, que conducen cada vez más empresas están empezando a cambiar este patrón, a partir de la relación de trabajo original simple, transforman poco a poco en el desarrollo común de los logros comunes vivo en busca de ideas comunes 'socios .; Google se ha mostrado convencido de que el 'tejido cerebral de los empleados', a partir Quiero U necesito U. convertirse en el proceso de contratación se ha convertido en una empresa mutua y selección de talentos, estamos buscando el mejor socio, el llamado mejor, Lu Yu Lin dio Su comprensión de la mejor opción, la mejor = la más adecuada, tiene la misma búsqueda, el mismo amor, para trabajar juntos para grabar su propio zafiro.
el reclutamiento de primavera está en plena marcha, todo el mundo está tratando de encontrar esa mano en forma de 'pareja' la mano en los últimos años, entrado con éxito en los mercados extranjeros de las empresas chinas cada vez más, las principales compañías de la industria nacional se están preparando para entrar en la arena internacional. Si vivo excelente historial en los mercados extranjeros, o para convertirse en un socio oficial de la potencia de la Copa Mundial, marcó el importe comprometido 'azul vivo' in vivo sobre el futuro de la ciencia y la tecnología en la imagen del mundo, sino que también lleva el sueño hacia adelante todos los adolescentes envían invitación más sincera: la vida correspondencia náutica 'azul', me tienes?
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