はじめに：3月12日、南京大学、北京大学3月13日、in vivoでキャンパスの募集を開始します2018年春のセッション「世界で無対話が」ホット開催され、ファン・日・ビボブランド戦略のディレクター、ブランドの企画ディレクターTANG市甲斐が共有生体ブランドの哲学、そして学生と北京大学の卒業生お祝いの母校は、in vivoでの実務経験をチャットと。同時に、資源の人材募集のディレクターをin vivoで張西安、インターネット募集シニアマネージャーシャオChunleiがイベントで紹介するブランド陸羽林の協力のディレクターを生体内に招待企業文化や企業の開発生体内、および我々は生体内で招待状を送信未来を探求します。
新しい年が彼の顔のコラーゲン若いです、それは不安の年齢であることを意味していますが、まだの新しいフラグを確立しているとき歩近づいたという未知の世界から意味のフルしません、あなたの小さな友人は、彼らが将来、巨人の肩の上に立つ方法でローミングを楽しみにして、会議を説教主要なハンドヘルド履歴書にシャトル、巨大な父親の腕の中に入れて準備ができている。もちろん、人生は唯一の青い空を航行されていません、海や他の海岸には波があります。
青空、空を飛ぶ無限の未来
北京大学の学校のリクルートホームステッド ' - アビバの日の部屋、「体内対話目に見えない世界の講義の先駆けは、BMWが拡大するスマートフォン市場では、良い黄色を持っていた10年間、ゲストスピーカーになります。世界中のトップ5の携帯電話ブランドである「インビボ」に熱心に取り組み、人々の生活に無制限の利便性をもたらすために、さまざまなリソースを統合するように最適化されていると考えています。人生は、ほとんどのスマートデバイスから不可分である。このような判断に基づいて、業界が、技術の未来の世界を想像して私たちに携帯電話業界の急速な発展を伝え、そして私たちの共通して自分自身の経験を持つスマートフォン勇気を高騰黄色の空を、与えるためにも良いです素晴らしいです。
テクノロジーと継続的に驚きを作成する消費者のための完全な製品のファッションセンスで、臨時に楽しいの核となるアイデアを支持されている、若いブランドとしてインビボ。実際には、それは彼らが雇用市場に参入するため、フルである、今威勢の学生のようなものです好奇心の生活のための理想的な段階を達成するために期待しています。彼らは変化と最愛の新しい時代を追求している、新鮮な血液の科学技術の将来の発展に不可欠である。彼らは空を自由に飛ぶ鳥です、それは青い未来を持っています。
ネイビーブルー、前方同じ気性のようなネイビー
あなたは人生のこの大舞台に歩くとき、あなたはすでに変更します。テーブルの上に置いたか、変更することとして、既にパッケージ化の困難や課題、あなたは準備ができているかどうか、わかります？海の変化など、人生の大舞台が乱海軍のように恐ろしい嵐のように予測できないほど、それは人生の海軍です。
生体はまた、科学技術の革新-Xplay 6曲面スクリーンの改革の成功に従事している企業や個人のために、変更は、P＆Gは、ランドリー「のPersil洗濯寧チュー」大きな変化TANG市甲斐の方法によって完成されました。前進する原動力であります私たちは、もつれたフリンジ画面がある場合は、誰もが、まだ時間だったときに、指紋画面を起動するために、世界初の携帯電話のブランドになるために、正と負の配置指紋キー、生体内にまだ絡まっている生体は、すでに最初の真を持っている場合。市場にはフルスクリーンAPEX電話。技術革新と変更が大きい追求を持っているために「落ち着き」人生経験が彼に教えた、彼はその長期的な科学技術発展を確信し、かつ連続的に変化するため調整し、消費者に最終製品をもたらすことにコミットしています、生体内には、業界のリーダー、先駆的な技術となります。
電話でブラック科学技術は、アルファGoは「マンマシン戦争2.0」と常に科学技術のご理解をリフレッシュしている火星の周回軌道へのテスラロードスター、で勝つ、すべての産業の先駆者は、改革を継続する必要がありますそして革新はそれを無敵にします。
だから、逆境に直面して、我々はネイビーブルーの精神を維持し、常に自分自身との変化の追求を向上させる、あなたはライフステージでより多くの可能性、華麗なパフォーマンスの満足のいく完成を持たせます。
サファイアブルー、共同彫刻
手渡されたサファイアには何十万歩ものステップがあり、この職人達が一緒に仕事をして磨くと磨くことができます。自分自身に頼りましょう。サファイアブルーのようになり、ビジネスや仲間とともに発展し、一緒に働きます。
同セミナーの特別ゲストとして、北京大学の卒業生Lu Dilin氏は、若い兄弟姉妹との「インビボで少し遅れた」という気持ちを共有しました。携帯電話業界は非常に競争力がありますが、無制限の機会を持つ次の中国ブランドの業界になります。無限に多いかもしれないので、彼は最良の場所を選ぶことを選択します。
生体内で会議を説教で強調されている：「生体内であり、私たちは同じ信仰を持って、業界全体の共通の開発のコンセプトを支持、協力ウィン勝つためにコミットし、最後まで私たちが建て追求驚き若いグループを作成するために一緒に働いています。」
偶然にも、ちょうどvivoで、大手より多くの企業は、ゆっくりと生体内「パートナーの共通のアイデアを探している一般的な成果の共通の開発に転換、オリジナルのシンプルな雇用関係から、このパターンを変更し始めています; Googleは私がUをしたいから、私は採用プロセスは、相互の企業や人材の選択となっているになるU.を必要とし、「従業員の脳組織」と確信している、我々は、最高のいわゆる最高のパートナーを探している、陸羽林を与えました最良の選択、=最も適した最高の彼の理解は、自分のサファイアを彫るために一緒に動作するように、同じ追求、同じ愛を持っています。
春の採用が本格化している、誰もが近年の手「パートナー」でそのフィット手を見つけようとしている、成功した国内の業界トップ企業が国際舞台を入力する準備を進めている、増加中国企業の海外市場に入った。かどうかは生体内優れた海外市場のレコード、またはワールドカップのパワーのオフィシャルパートナーになるためには、世界の絵の科学技術の将来に対するインビボ「生体青」コミット合計をマークし、それはまた、前方に夢を運ぶすべてのティーンエイジャーは、最も誠実な招待状を送った：人生を海の「青い」姿、それを受け取りましたか？
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