Premessa: 12 Marzo, Nanjing University, Università di Pechino il 13 marzo vivo 'nessun dialogo nel mondo' 2018 sessione primaverile inizierà il reclutamento campus è caldo tenuto, Hwang Sun-vivo direttore della strategia di marca, direttore pianificazione del marchio TANG Shi Kai condiviso vivo filosofia del marchio, e ha invitato a vivo direttore collaborazione del marchio Lu Yu Lin come Peking University alumni celebrazione alma mater con gli studenti chiacchierano in vivo l'esperienza di lavoro. allo stesso tempo, manodopera direttore reclutamento di risorse vivo Zhang Xian, Internet reclutamento dirigenti Xiao Chunlei di introdurre durante l'evento cultura aziendale e vivo sviluppo aziendale, e di esplorare il futuro che inviare gli inviti con vivo.
Il nuovo anno è per i giovani che sono pieni di collagene, non rappresenta mai un imbarazzante aumento dell'età, ma significa un passo avanti verso il mondo sconosciuto. Quando si imposta una nuova bandiera I tuoi giovani amici sono pronti a investire tra le braccia dei papà giganti e portano i loro curriculum in varie sessioni di predicazione, sfruttando il modo in cui il futuro si regge sulle spalle dei giganti, naturalmente la vela della vita non è solo il cielo blu. Ci sono onde al mare e altre sponde.
Cielo blu, l'infinito futuro del cielo volante
La "Base della casa di scuola" dell'Università di Pechino - Yingjie Sunshine Hall, inaugurò la conferenza "Volog Sightless World". L'oratore ospite era Huang Shanyi, che aveva servito per 10 anni in BMW, e si sta espandendo sempre più nel mercato degli smartphone. Decisamente deciso a dedicarsi a vivo - il marchio globale di telefoni cellulari TOP 5. Crede che i telefoni cellulari siano ottimizzati per integrare varie risorse per portare un numero illimitato di comodità alla vita delle persone.Il settore degli smartphone ha un potenziale illimitato in futuro e i telefoni cellulari diventeranno gradualmente persone. I dispositivi intelligenti che vivono di più sono indispensabili: in base a questo giudizio del settore, a Huang Shanyi è stato anche dato il coraggio di pilotare gli smartphone, utilizzando la propria esperienza per raccontare a tutti il rapido sviluppo del settore della telefonia mobile e portare tutti a pensare al futuro mondo tecnologico. meraviglioso.
Come un marchio giovane, Vivo ha sempre abbracciato il concetto centrale di godere dello straordinario, utilizzando prodotti tecnologici e di senso della moda per creare continuamente sorprese per i consumatori, in effetti, è come gli studenti, ora vivaci, pieni di entrare nel mondo del lavoro. Guardando al futuro, siamo curiosi del palcoscenico per la realizzazione dell'ideale della vita: sono il tesoro della ricerca della freschezza e del cambiamento, sono il nuovo sangue cruciale per lo sviluppo della scienza e della tecnologia in futuro, sono gli uccelli che volano liberamente nel cielo e hanno un futuro blu.
Blu scuro, come la marina
Quando entri in questa fase della vita, scoprirai che se sei pronto o meno, le difficoltà e le sfide che sono già state confezionate per te sono già sul tavolo Cambia o cambia La fase della vita sta cambiando come un mare. Imprevedibile, come la Marina come impavido, è la marina della vita.
Per le aziende e gli individui, il cambiamento è la forza trainante di andare avanti. P & G è stata completata per mezzo di lavanderia 'Persil lavanderia Ning Chu' grande cambiamento TANG Shi Kai, in vivo è anche impegnata nel successo della riforma della ricerca scientifica e innovazione tecnologica -Xplay 6 schermo curvo sul mercato. quando siamo ancora impigliati chiave positiva e negativa delle impronte digitali di collocamento, vivo per diventare il primo marchio di telefonia mobile al mondo a lanciare schermo delle impronte digitali, quando tutti erano ancora in tempo se v'è uno schermo frangia aggrovigliato, vivo già avere il primo vero pieno schermo del telefono APEX. 'irrequieta' esperienza di vita gli ha insegnato per l'innovazione e il cambiamento hanno una maggiore ricerca, è convinto che la scienza e la tecnologia di sviluppo a lungo termine, e continuamente adattarsi al cambiamento, impegnati a portare i consumatori al prodotto finale, il vIVO diventare il leader del settore, la tecnologia pioniere.
Black Science e la tecnologia al telefono, Alpha Go vincere nel 'uomo-macchina da guerra 2.0' e la Tesla Roadster nell'orbita di Marte, che sono costantemente aggiornare la vostra comprensione della scienza e della tecnologia, il precursore di tutte le industrie sono la necessità di continuare a riforma e l'innovazione farsi invincibile.
Quindi, di fronte alle avversità, sosteniamo lo spirito di blu marino, e costantemente migliorare se stessi e la ricerca del cambiamento, per farvi avere più possibilità in fase di vita, il completamento soddisfacente di prestazioni brillanti.
Zaffiro blu, luminoso comune scolpito hui
Tramandata uno zaffiro, devono passare attraverso il processo di via celeste, abbiamo bisogno di fare affidamento sugli sforzi congiunti di questi artigiani scolpiti di lucido luce brillante. Dietro un comune tutti in cristallo. Per raggiungere la vostra carriera, lo stesso non si può solo per conto proprio. ad essere come il blu zaffiro del genere, e le imprese con i colleghi di sviluppo e le realizzazioni comuni.
In qualità di ospite speciale lezioni saranno, Lu Yu Lin di alumni dell'Università di Pechino di condividere i loro fratelli e sorelle più giovani 'a vivo, un po' in ritardo' sentimenti, anche se forte concorrenza nel settore della telefonia mobile, ma sarà sotto un'industria marchio dominato cinese, la possibilità all'infinito, probabilmente un numero infinito, così ha scelto di scegliere meravigliosi vicini.
Vivo ha sempre sottolineato nella conferenza della predicazione: "vivo è un gruppo giovane che condivide la stessa convinzione con noi e crea sorpresa insieme. Stiamo perseguendo una base a lungo termine, impegnata a cooperare per vincere e sostenere il concetto di sviluppo comune in tutto il settore."
Casualmente, appena vivo, che porta sempre più aziende stanno iniziando a cambiare questo modello, dal semplice rapporto di lavoro originario, lentamente trasformate in sviluppo comune di successi comuni Vivo alla ricerca di idee comuni 'partner .; Google è stato convinto che il 'tessuto cerebrale di dipendenti', dal voglio U ho bisogno U. diventare il processo di reclutamento è diventata un'impresa reciproca e la selezione talento, stiamo cercando il miglior partner, il cosiddetto meglio, Lu Yu Lin ha dato la sua comprensione della scelta migliore, i migliori = più adatti, hanno la stessa ricerca, lo stesso amore, di lavorare insieme per ritagliarsi zaffiro proprio.
reclutamento La primavera è in pieno svolgimento, tutti cercano di trovare quella mano in forma in mano 'partner' in questi ultimi anni, è entrato con successo i mercati esteri delle imprese cinesi in aumento, le migliori aziende del settore domestico si stanno attrezzando per entrare nell'arena internazionale. Se vivo eccellente record nei mercati esteri, o per diventare partner ufficiale della potenza di Coppa del mondo, ha segnato la somma impegnata vivo 'vivo blu' sul futuro della scienza e della tecnologia nel quadro mondiale, porta anche il sogno avanti tutti gli adolescenti inviati invito più sincero: la vita programma nautico 'blu', mi hai?
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