Préface 12 Mars, l'Université de Nanjing, l'Université de Pékin 13 Mars vivo "aucun dialogue dans le monde 2018 session de printemps débutera le recrutement du campus est tenu à chaud, Hwang directeur Sun-vivo de la stratégie de marque, directeur de la planification de la marque TANG Shi Kai partage vivo philosophie de la marque, et invité à vivo directeur de la coopération de la marque Lu Yu Lin comme mater Université de Pékin célébration des anciens alma avec les élèves discutent expérience de travail in vivo. en même temps, le directeur du recrutement de la main-d'œuvre des ressources in vivo Zhang Xian, Internet recrutement des cadres supérieurs Xiao Chunlei d'introduire à l'événement vivo la culture d'entreprise et le développement des entreprises, et d'explorer l'avenir, nous envoyons des invitations vivo.
La nouvelle année est pour les jeunes qui sont pleins de collagène, et cela ne représente jamais une augmentation d'âge embarrassante, c'est un pas de plus vers le monde inconnu. Vos copains sont prêts pour les bras des géants et des pères, ils portent leurs CV dans diverses sessions de prédication et attendent avec impatience de se tenir sur les épaules des géants., Bien sûr, la voile de la vie n'est pas seulement le ciel bleu. Il y a des vagues à la mer et d'autres rivages.
Ciel bleu, l'avenir infini du ciel volant
«Yingjie Sunshine Hall» a été inauguré par le «Volog Sightless World» de Huang Shanyi, qui était au service de BMW depuis dix ans et qui se développait sur le marché des smartphones. Résolument décidé à se consacrer à vivo - la marque de téléphone mobile TOP 5 mondiale, il estime que les téléphones mobiles sont optimisés pour intégrer diverses ressources pour apporter une commodité illimitée à la vie des gens.L'industrie du téléphone intelligent a un potentiel illimité à l'avenir et les téléphones mobiles deviennent progressivement. Huang Shanyi a également eu le courage de piloter des téléphones intelligents et s'est servi de sa propre expérience pour parler du développement rapide de l'industrie de la téléphonie mobile et amener tout le monde à réfléchir sur le futur de la technologie. Merveilleux.
En tant que jeune marque, Vivo a toujours adopté le concept de base de la musique, utilisant la technologie et les produits de mode pour créer continuellement des surprises pour les consommateurs, à l'instar des étudiants dynamiques qui entrent dans le monde du travail. Nous sommes curieux du stade de la réalisation de l'idéal de la vie, le chouchou de la recherche de la fraîcheur et du changement, le sang nouveau qui déterminera le développement futur de la science et de la technologie, les oiseaux qui planent librement dans le ciel.
Bleu marine, comme la marine
Lorsque vous entrez dans cette grande étape de la vie, vous trouverez, si vous êtes prêt, des difficultés déjà emballés et les défis que vous avez déjà mis sur la table. Changer ou être changé? Grande scène de la vie aussi mouvementée que les changements de la mer Imprévisible, comme la Marine comme sans peur orageuse, c'est la marine de la vie.
Pour les entreprises et les particuliers, le changement est la force motrice pour aller de l'avant. P & G a été complétée par de grand changement Laundry 'blanchisserie Persil Ning Chu tang Shi Kai, in vivo est également engagée dans le succès de la réforme de l'innovation scientifique et technologique -Xplay 6 écran incurvé sur le marché. quand nous sommes toujours empêtrés clé d'empreintes digitales placement positif et négatif, vivo pour devenir la première marque de téléphone mobile au monde à lancer l'écran d'empreintes digitales, quand tout le monde était encore temps s'il y a un écran de frange emmêlés, in vivo ont déjà le premier vrai téléphone plein écran APEX. expérience de la vie « agitée » lui a appris à l'innovation et le changement ont une plus grande poursuite, il est convaincu que le développement scientifique et technologique à long terme, et d'ajuster de façon continue à changer, engagé à apporter aux consommateurs le produit final, la Vivo devient le leader de l'industrie et le pionnier de la technologie.
La technologie noire sur les téléphones mobiles, la victoire d'Alpha Go dans la 'Machine Machine Battle 2.0' et la voiture de sport de Tesla sur l'orbite de Mars rafraîchissent constamment votre compréhension de la science et de la technologie. Et l'innovation le rend invincible.
Par conséquent, face à l'adversité, adhérer à l'esprit du bleu marine, s'améliorer constamment et poursuivre le changement vous permettra d'avoir plus de possibilités sur la scène de la vie et de réaliser des performances satisfaisantes.
Bleu saphir, co-gravé
Le saphir transmis a besoin de centaines de milliers de marches à traiter par ces artisans, ce qui est la cristallisation commune de tous les gens derrière la lumière accrocheuse.Pour réaliser votre carrière professionnelle, vous ne pouvez pas simplement le faire. Fiez-vous à vous-même: soyez comme le bleu saphir, développez-vous avec les entreprises et les collègues et travaillez ensemble.
En tant qu'invitée spéciale du séminaire, l'ancienne diplômée de l'Université de Pékin, Lu Dilin, a partagé avec ses jeunes frères et sœurs ses sentiments de "vivo, et un peu en retard." L'industrie de la téléphonie mobile sera très compétitive. Il peut être infiniment nombreux, alors il choisit de choisir le meilleur endroit où vivre.
Vivo a toujours souligné lors de la conférence de prédication: «vivo est un groupe jeune qui partage la même conviction avec nous et crée la surprise ensemble.Nous poursuivons une fondation à long terme, engagés dans une coopération gagnant-gagnant, et soutenons le concept de développement commun dans l'industrie.
Par coïncidence, juste vivo, conduisant de plus en plus d'entreprises commencent à changer ce modèle, de la relation de travail simple, original, lentement transformé en développement commun des réalisations communes VIVO recherche d'idées communes "partenaires .; Google a été convaincu que le « tissu cérébral des employés », de Je veux U I besoin U. devenir le processus de recrutement est devenu une entreprise mutuelle et la sélection des talents, nous recherchons le meilleur partenaire, le soi-disant meilleur, Lu Yu Lin a sa compréhension du meilleur choix, les meilleurs =, ont les plus appropriés de la même poursuite, le même amour, de travailler ensemble pour tailler saphir propre.
Le recrutement de printemps bat son plein et tout le monde a du mal à trouver un partenaire qui puisse aller de pair.Les entreprises chinoises qui ont pénétré avec succès sur les marchés étrangers ont augmenté ces dernières années et les grandes entreprises du pays sont maintenant prêtes à entrer sur la scène internationale. L'excellent palmarès des marchés d'outre-mer, ou devenir partenaire officiel de la Coupe du Monde, est un signe que Vivo s'engage à dessiner un «bleu vivo» dans le monde de la technologie du futur et envoie aussi sa plus sincère invitation à tous les adolescents qui ont des rêves. La figure nautique «bleue», l'avez-vous reçue?
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