월 베이징, 그것을 발아 봄 대의원 동 밍 츠휴 15 년이되었습니다, 그 어느 때보 다 확신합니다.
기자 앞에 앉아있는 Dong Mingzhu는 얼굴에 자신감이 넘치는 미소로 덮여 있었으며 그의 눈은 인내심을 유지했습니다.
'나는 파괴적인 일을하고 싶어!'전국 인민 대표 대회, Shangzheng 바오 기자의 단독 인터뷰과의 인터뷰에서 동 밍 츠휴 초 전기의 회장 겸 CEO는, 새로운 시대의 외침을 다시 시작 발급!
나만의 길을 택하십시오.
보통 사람들의 눈에는, 동 밍 츠휴 저주 같은 있지만, 사실 '위압적 여성 대통령'이며, 더 자주 밖으로 말하기의 동 밍 츠휴 매우 동 밍 츠휴에 대해 이야기하고 있었다 항상 믿음을 준수 : 자신의 길을 갈, 다른 사람들이 가자 말해봐.
동 밍 츠휴 그녀가 초에 해당하는지도, 문자. 그의 경력 20 년, 동 밍 츠휴 청소년 초에 전념 전체 수명은 궤도에 다시 또 다시 위기에서 그녀를 초.
전에 20 년 생각을했을 누가, 초 전기 기기 판매 수익은 이제 100,000,000,000위안 초과했습니다 1억위안, 그리고. GREE는 가전 제품의 작은 알려진 제조업체, 에어컨 오늘 지배적이되었다. 한편, 동 밍 츠휴 공헌 성공의 기운 뒤에 아무도 숨겨진 괴로움을 알 수 있습니다.
행복은 투쟁에 의해입니다. 동 밍 츠휴의 눈에서, '사람 운이 행복하지, 단순히 돈에 의해 측정 할 수 없습니다.'동 밍 츠휴을, 초 5 년 8백억위안 이상 상태에 지불 한 기업 간 세금의 회장으로, 비교 지난 이십일년 거의 4 배 많은 과거 이십일년의 합보다 4 배 같은 이익을 증가 결합했다.
'이 하늘에서 떨어지지입니다!'동 밍 츠휴는 불과 5 년의 급속한 발전, 그녀는 깊은 경험이있다가 말했다, 우리는 핵심 기술을 마스터해야합니다, 독립적 인 연구 및 개발 능력을 습득.
자신의 하나 넓은 도로 중 초 연습은, 동 밍 츠휴 더 중국어 제조 기업이 자신의 길을 갈 수 있기를 바랍니다.
두 세션이 한 해 동안, 동 밍 츠휴하는 것이 좋습니다 이상을 가져왔다.은 "지원 지능형 장비 독립적 인 기술 혁신을 강화하기위한 제안", 그녀는 지적, 변화와 중국의 제조 산업의 업그레이드가, 지능형 장비 제조업이 개 현재의 개발이있다 서로 다른 경로 중 하나는 외부 기술을 통합하는 빠른 M & A 경로이고, 다른 하나는 변형 및 업그레이드를 위해 독립적으로 개발 된 견고한 경로입니다.
두 경로가 같은 일을 보이지만, 중국의 시장 경제 개혁의 경험과 교훈을 증명했지만 '돈에 의해 핵심 기술을 살 수 없다, 시장에 의존하는 것은 독립을 준수하고 만들 수 지능형 장비 제조의 핵심 기술의 개발로 이어질하지 않습니다! 지난 세션 주위 미래 국제 경쟁에 대응하기 위해 중국에서 만든 도로. 제작에서 중국에. 중국어 제조 기업 전체가 뛰어, 우리는하지 않습니다 처음으로 기술 임계 값 이상 있어야 않으며 자본 임계 값, 혁신의 임계 값 만 핵심에있다 기술을 통해 우리는 경쟁과 개발의 이니셔티브를 진정으로 파악할 수 있습니다. "라고 Dong Mingzhu는 말했습니다.
다른 사람의 통제의 측면에서, 5 년 전, 동 밍 츠휴 우리가 정교한 제품 싶었던 그 당시 '. 깊은 경험을했다,하지만 같은 CNC 공작 기계, 로봇 (19.490, 0.00, 0.00 %), 산업 통합으로, 수입 제조 장비에 의존해야 큰 데이터 등등, 나는 그것이 틀렸다는 것을 깨달았습니다 : 나는 내 자신의 일을해야하지만 나는 다른 사람들의 얼굴을보고 다른 사람들에 의해 통제되어야한다. "Dong Mingzhu는 말했다 : 큰 나라와 강력한 나라가되기 위해서는 우리 스스로를 창조자로 만들어야한다.
결과적으로 Dong Mingzhu는 Gree의 독립적 인 연구 및 스마트 장비 개발에 착수했으며 현재 Gree의 CNC 공작 기계는 고정밀 항공기 임펠러를 가공 할 수 있으며 동시에 Gree의 생산 라인에도 8 개의 '검은 조명 공장'이 있습니다.
'가'중국 2025에서 만든 '매우 유망한 의심 할 여지없이, 아무 문제.'동 밍 츠휴는 새로운 시대, 장비에 대한 중국의 정보 기관이 중국에서 이루어집니다, 초 에어컨이 세계에, 같은처럼 될 것이라고 말했다.
파괴적인 무언가를하고 싶다.
지난 몇 년 동안 에어컨 시장은 포화 상태에 이르렀고, 천정까지 도달 한 판결이 들렸지 만, Gree는 빠르게 성장했습니다.
노동 비용이 2012 년에서 2016 년, 그 언급 원료 비용과 다른 배경을 상승 필요, GREE의 순이익 성장을 유지하기 위해 여전히 최근 몇 년 동안 있었다, 성장 속도이었다 7.37 %, 9.22 %, 9.66 %, 12.82 %, 14.24 %는 제조 회사가 힘들게 번 돈만 얻을 수 있다는 시장의 인식을 파괴합니다.
정부 업무 보고서,. 전력 공사의 제조 속도를, 국제 선진 수준의 벤치마킹 표준을 촉진 중국의 품질 혁명을 제조하는 장인의 정신을 이월하는 포괄적 인 품질 개선 활동을 수행합니다.
보기의 개발 프로세스의 관점에서 자신을 초, 초 영적 개발 장인 높은 품질을 추구하고있다. GREE의 브랜드 포지셔닝, '핵심 기술 마스터'때문에, 'GREE가 만든 좋은 에어컨'에서,로 '세계의 가을 수 있도록 사랑에 중국산으로' 끊임없이 발전하여 '중국에서 만들어진 품질 혁명'의 생생한 이야기를 해석합니다.
동 밍 츠휴보기 정부에 의해 추진 품질 혁명이 맞다, 그러나 또 다른 수준의 말, 품질 혁명은 자신의 책임과 기업 기업의 양심에서 오는 것이다.
정부가해야 할 일은 표준을 개선하고 공정한 환경을 조성하는 것입니다. 표준을 달성하지 않아도 생산에 영향을 미치지 않습니다. 표준을 달성하지 않으면 문을 닫을 수 있습니다. 이것은 품질 혁신입니다. 혁신적인 회사, 품질 추구 기업이 건강하게 살아남을 수 있도록 개발했다. "그녀는 말했다.
Gree는 에어컨 분야에서 품질을 얻는 데 성공했고 그 위에 깊은 인상을 남겼습니다. 많은 사람들은 Gree의 브랜드가 자연스럽게 에어컨을 생각하는 것을 보았습니다. 동 Mingzhu의 다변화 전략은이 단순한 관계를 깨뜨리는 것입니다.
시장은 GREE는 새로운 에너지의 차이를 만들 것을 우려하고있다. "에너지는 지금까지 전 세계 국가에 살고있는 새로운 에너지 기술의 선두 주자되지 않았습니다, 새로운 국가 전략이다. '동 밍 츠휴 그는 중국과 다른 나라 '와 실행의 위치, 현재베이스에있는 동일한 말했다.
'나는 파괴적인 일을하고 싶어!'동 밍 츠휴는 말할 수 없다, 새로운 에너지를 선택했다 ', 기자들에게 그이 돈이 산업의 미래에 있지만, 업계가 스스로 충동을 떠나, 더 도전이기 때문이다. 새로운 에너지 분야에서 우리는 세계 최전방에 설 수 있습니다.
기업가 정신은 도전 정신입니다.
Dong Mingzhu 씨는 Gree의 다각화 전략에 대해 앞으로의 가정 생활 영역에서 가전 제품이 더욱 지능적이고 편리하며 편안 할 것이라고 말하면서 Gree는 전체 가전 카테고리의 레이아웃을 개선하고 기본적으로 완료되었다고 말했다. 전체 가전 카테고리가 서비스 시스템에 함께 연결되는 날이 곧 올 것입니다.
Dong Mingzhu는 외부 세계를 염려하는 초자연적 인 휴대폰의 경우 '다른 사람들은 내 휴대 전화가 고장난 것처럼 보지만, 나는 그것을 자랑스럽게 생각한다. 나는 성공할 것이라고 생각한다.'라고 말하면서 그녀는 그녀의 독창성을 보였다. 신비한 미소를 드러내면서 자신감.
누구나 알고 있듯이 동 밍족은 성격이 강하지 만 레이준의 10 억 도박 약속에 대한 이야기는 올해 만료 될 것입니다. 그녀는 세 가지 단어를 뱉어냅니다.
Dong Mingzhu 씨는 중국의 생산은 스마트 장비, CNC 공작 기계 및 로봇에 있어야한다고 말하면서 "기업가 정신은 도전 정신이다. 다른 사람들이 할 수없고 할 수없는 일을하기 위해서 우리는 사명감과 헌신이 강해야한다. 다른 분야에서는 핵심 핵심 기술을 자체적으로 보유하고 있으며, 이는 기업가를 만드는 임무이며, 기업가는 이러한 열정과 지속적인 추구가 필요합니다.
Dong Mingzhu는 기업가로서 우리는 개발, 재능 및 3 대 내부 관계를 깊이 이해해야한다고 믿습니다. 개발은 최우선이고 재능은 첫 번째 자원이며 혁신이 주요 추진력입니다. 개발은 재능과 혁신에 의존해야합니다. 우리는 소개에 머물러 있어야 할뿐만 아니라 자기 재배에 전념하고, 재능을 발휘하여 자신의 지능을 발휘할 수있는 좋은 환경을 조성하며,이를 바탕으로 합당한 재능을 유지해야합니다. 혁신은 영원한 주제입니다. 무한한 개발 모멘텀.
'GREE 혁신적인 유전자와 혁신의 문화를 가지고있다.'동 밍 츠휴은 GREE는 지속적으로 손실이 자기 훈련 사람들에도 불구하고, 전체 산업에 대한 전문가의 많은 수의 훈련 된 말했지만, 초 업계의 선두 주자 손실 결코는 이유는 지속적으로 유지하고있다 혁신.