Il 37-year-old TCL Group è cresciuto in costante cambiamento.
Il 3 marzo, TCL Group ha annunciato che la società ha lanciato una partnership globale e un piano creativo, coinvolgendo 2285 dipendenti, pari a circa il 3% del totale dell'azienda.
Questa è la seconda volta che il Gruppo TCL ha lanciato un piano di incentivazione azionaria: il piano di incentivazione azionaria lanciato nel 2011 e implementato nel 2015 ha beneficiato di 164 dirigenti e personale di base.
Secondo numerosi rapporti di ricerca di intermediazione, l'ampio piano di incentivazione azionaria del Gruppo TCL vincolerà profondamente i dipendenti di base e creerà una comunità di interesse di base, il che rappresenta un grande vantaggio per la società stessa e il mercato.
All'inizio del 2004 elencati TCL Group, è un ex locali imprese di proprietà statale, dopo tre cambiamenti su larga scala sono state implementate globale, diversificata layout industriale, incentive, azionariato dei dipendenti e altre misure per consentire alle imprese rivitalizzato rapida espansione della dimensione aziendale, l'attuale , È diventato un'azienda globale.
I dati mostrano che 2014-2016, l'utile operativo del gruppo TCL per tre anni consecutivi oltre un centinaio di miliardi di yuan, classifica l'utile netto di 20 miliardi di yuan. Analisi del settore, visto dal terzo trimestre dello scorso anno 2017 sarà il quarto perthousand della società Miliardi di anni.
Il sito Web ufficiale mostra che dopo anni di layout industriale, i prodotti del Gruppo TCL includono telefoni, televisori, telefoni cellulari, frigoriferi, lavatrici, condizionatori d'aria, piccoli elettrodomestici, pannelli LCD e altri campi.
Al fine di sostenere l'espansione globale, la raccolta di fondi TCL Group ha proseguito. I dati del vento mostrano che dal profilo, l'azienda ha accumulato raccolta fondi 351,2 miliardi di yuan, di cui il finanziamento diretto del mercato dei capitali con quasi 500 milioni di yuan.
Dopo un intervallo di tre anni ha spinto l'incentivazione azionaria per il cambiamento
All'inizio di questo mese, TCL Group, divulgato nel 2018 limitato piano di incentivazione azionaria, chiamato anche per la base 'un piano condiviso', la società intende 1585 borse di studio a 3879.8 milioni di azioni di azioni vincolate, tra cui quadri direttivi / professionisti aziendali, supervisori / professionisti e altre fonti di obiettivo di incentivazione azionaria per l'azienda di collocamento privato di società prezzo di stock grant di 1,83 yuan / share. i piani per il lancio alla vigilia del 2 marzo, il prezzo delle azioni di chiusura della società di 3,64 yuan. questo significa che più di 1500 dipendenti possono ottenere la metà-prezzo delle azioni.
E limitando piano di incentivazione lanciato allo stesso tempo v'è il volto di dirigenti aziendali e la spina dorsale fondamentale di programmi per i partner globali, partecipazioni durata del programma per 5 anni, a rotazione ogni anno, il primo piano di titolarità fase è prevista per scalare non più di 280 milioni di yuan riceverai le azioni sottostanti per mezzo di conformità legale e così il mercato secondario per comprare i suoi obiettivi di incentivazione, tra cui il presidente della società, il presidente, il vice presidente, capi dipartimento sede, amministratori, direttore generale e unità di business subordinate e altri membri principali del team di gestione del personale chiave. overlay due programmi che riguardano l'azienda alto, medio e basso livello 2285 dipendenti, pari al 10% del totale delle imprese. ha detto la società l'introduzione del programma di incentivazione è di stimolare la passione imprenditoriale dipendenti secondari.
TCL Group di prevedere 2017 un utile netto di 2,6 a 2.8 miliardi di yuan di calcolo, l'utile netto di quest'anno di raggiungere 3 a 3,2 miliardi di yuan, il team esecutivo per ottenere tali azioni.
Di fronte a juniores piano di incentivazione del personale, gli stessi vincoli di prestazioni. In particolare, 2018, 2019, l'azienda ha raggiunto il tasso di crescita dell'utile netto non inferiore al 10% rispetto al 2017, il 20% come standard nel 2018, Nel 2019, l'utile netto dell'azienda dovrebbe raggiungere 2,8 miliardi di yuan a 3 miliardi di yuan e 3 miliardi di yuan a 3,2 miliardi di yuan.
Secondo le informazioni pubbliche, lo scorso aprile TCL Corporation ha avviato un nuovo ciclo di riforme, ridotto il personale, ridotto i costi, aumentato l'efficienza, migliorato l'efficienza generale e preparato piani di incentivazione dei dipendenti.
Il reporter di Yangtze River Business Daily ha pettinato e ha scoperto che questa è la seconda volta che TCL Group ha lanciato un piano di azionariato dei dipendenti.
Già nel 2011, la società aveva pianificato di lanciare 86.123.600 piani di incentivazione azionaria, il prezzo iniziale di esercizio di 77.1212 milioni di stock option è stato concesso a 4 yuan ed è stato apprezzato da 164 dirigenti e personale di base. Il senior executive è il direttore esecutivo di TCL Group, COO (Chief Operating Officer) Bo Lianming, che ha ricevuto 3.435.700 azioni, che rappresentano il 3,99% del capitale azionario concesso. Nel 2015, il piano è stato ufficialmente rilasciato.
In risposta al suddetto piano di incentivazione azionaria, una serie di rapporti di ricerca hanno osservato che il profondo legame dei dipendenti centrali del Gruppo TCL aumenterà la fiducia nello sviluppo dell'azienda.
L'anno scorso, l'utile netto è aumentato di 1 miliardo
Un nuovo round di piani di azionariato dei dipendenti può aumentare la fiducia degli investitori di TCL Group.
La scorsa settimana, gli investitori devono giornalista Changjiang Daily, TCL Group ha lanciato equità piano di incentivazione di nuovo, oltre ad ottenere legato a benefici per i dipendenti, accelerando il layout della globalizzazione, ma anche per migliorare la fiducia degli investitori e stabilizzare il prezzo delle azioni correlate.
Yangtze giornaliera giornalista ha osservato che nel novembre scorso 10 azioni TCL Group ha raggiunto 5.14 yuan, il punto più alto dello scorso anno, mentre nei 9 febbraio di quest'anno, è sceso 3,30 yuan, al 2 marzo è stato 3,64 yuan, in punti superiore verso il basso è andato al 35,80%. questo non è coerente con performance operativa della società, la valutazione è bassa.
Quest'anno, 16 gennaio 2017 la società ha rilasciato i risultati preavviso, si stima un utile netto di 2,6 a 2,8 miliardi di yuan, rispetto al 2016 un utile netto di 1,6 miliardi di yuan, con un incremento del 62-75%.
La società ha spiegato che, grazie alle vendite di TV LCD sono cresciute vantaggio Huaxing potere e la quota di mercato di circa il 16% del TCL Multimedia, così come i condizionatori d'aria, lavando una solida crescita delle vendite, insieme con la cessione delle attività non-core, migliorare la redditività della società.
Questo livello di redditività è elencato TCL Group ha raggiunto 14 anni di prestazioni eccezionali secondo anno, l'anno migliore è stato il 2014, l'utile netto di 3.183 miliardi di yuan. Al contrario, nel 2015, 2016, la redditività è leggermente diminuito.
Tuttavia, l'utile operativo è aumentato costantemente.
I dati mostrano che nel 2014, il reddito operativo della società per la prima volta superato i 100 miliardi marchio, raggiungendo 101.297 miliardi di yuan. 2015, 2016, mantenendo la sua posizione di cento miliardi di campi, erano 104.878 miliardi di yuan, 106.618 miliardi di yuan. L'anno scorso tre spettacolo trimestrale, la società utile operativo è stato 82.337 miliardi di yuan, con un incremento del 5,84%, superiore al tasso di crescita nel 2015, 2016, due anni.
L'industria si aspetta di vedere le sue previsioni prestazioni, elettrodomestici, multimedia e altre sezioni sono c'è stato un aumento sostanziale, i ricavi TCL Group l'anno scorso poteva più di 110 miliardi di yuan, il che significa che l'azienda sarà la quarta entrate annuali consecutivi di oltre un migliaio miliardi.
Novembre dello scorso anno, TCL Group sostanzialmente completato ricapitalizzazione. In precedenza, le partecipazioni dell'azienda Huaxing potere azionario oltre il 80%, l'azienda passeranno alla futura piattaforma finanziamento delle imprese display del pannello, solo per diventare azioni A di BOE Un pannello di visualizzazione di punta del gruppo Allo stesso tempo, la sua controllata di TCL Multimedia holding ha cambiato il suo nome in 'TCL Electronics holding Co., Ltd.', come il suo gruppo di settore dell'elettronica consumer brand terminale.
E minori ricavi operativi a fronte di un centinaio di miliardi di barili di petrolio equivalente, TCL Group, il valore di mercato è molto più basso. Come del 9 marzo, il valore di mercato di A BOE è 204.267 miliardi di yuan, 51.627 miliardi di yuan e solo TCL Group. Vale la pena ricordare che, 3 TCL Group di anni fa per partecipare alla parte della crescita degli investitori magazzino strategico è stato revocato, il paese del sistema CDB di innovazione aperta, aperta campagna e sincero, CDB e altre attrezzature è stato sottopeso. Fino ad oggi, la riduzione cumulato del 0,5%.
Finanziamento di 350 miliardi di layout industriale frequenti
TCL Group risultato operativo nel corso di miliardi, le vendite globali di TV a colori In terzo luogo, il pannello ha reso quinta elementare del mondo, e le aziende spesso condotta layout industriale strettamente correlati.
dati del vento mostrano che dal profilo, il finanziamento totale di 351,2 miliardi di yuan, TCL Group, di cui il finanziamento diretto di 49.854 miliardi di yuan (2.513 miliardi di yuan con antipasto, fissati dai 17.141 miliardi di yuan, 30,2 miliardi di obbligazioni di yuan), il totale di nuovi finanziamenti a lungo a breve termine 38.376 miliardi di yuan. Inoltre, la cassa cumulativo ricevuti da prestiti di 301.345 miliardi di yuan.
Dal rifinanziamento del patrimonio netto fissato dal punto di vista, dal 2009, l'azienda ha implementato un cinque volte aumentano dato, oltre a raccolta di fondi nel 2009 è stato 905 milioni di yuan di meno di 1 miliardo di yuan, gli altri quattro sono molto più di un miliardo di yuan nel 2010 a lo scorso anno, quattro volte impostato dal totale di raccolta fondi di 16.236 miliardi di yuan.
Inoltre, a partire dall'inizio del 2016, TCL Group, ha avviato la costituzione di quattro fondi di buyout, l'importo raccolto oltre 23 miliardi di yuan.
In particolare, il Gruppo ha istituito viola miliardi di fusioni industria dei fondi e acquisizioni, principalmente intorno al nucleo a monte e gli aspetti a valle di semiconduttori e dell'industria elettronica, chip semiconduttori, spettacolo dei semiconduttori, l'investimento industriale e fusioni e acquisizioni di integrazione dell'industria manifatturiera intelligenti in tutto il mondo, Internet +, e altri campi. Provincia di Hubei e il fondo del fiume Yangtze di fondi, gli investimenti e Hubei Branch istituito congiuntamente una scala da miliardi di settore fusioni e acquisizioni di fondi, concentrati su investimenti in TMT, in particolare del settore optoelettronica industrie 4.0 dell'informazione.
Inoltre, le aziende sono state istituite in fondi azionari Xinjiang Dongpeng Heli, Deqing Hua Pu investimento azionario settore dei fondi di fusioni e acquisizioni, aree di investimento delle industrie a valle del gruppo TCL, la scienza e la tecnologia, media, telecomunicazioni, e l'intelligenza artificiale.
Oltre alle aree di fondo di settore degli investimenti di cui sopra, si è concentrata sugli investimenti in TCL Group è il pannello dei semiconduttori, portando affari quadro di alimentazione Huaxing delle sue controllate, la società è anche il più grande esigenze di finanziamento del settore. Secondo statistiche incomplete, la società investirà nel potere Huaxing over 100 miliardi di yuan.
giornalista Yangtze giornaliera ha osservato che allo stato attuale, TCL Group, il potere Huaxing è diventato il patrimonio più di alta qualità.
L'anno scorso rapporto semestrale, il potere Huaxing per raggiungere un risultato operativo di 13.987 miliardi di yuan, pari al 25,75% dei ricavi, utile netto di 2.421 miliardi di yuan, 1,034 miliardi di yuan è l'utile netto attuale della società di 2,34 volte.