Die 37-jährige TCL-Gruppe ist im ständigen Wandel gewachsen.
Am 3. März gab die TCL Group bekannt, dass das Unternehmen eine globale Partnerschaft und einen kreativen Plan auf den Weg gebracht hat, an dem 2285 Mitarbeiter beteiligt sind, die etwa 3% der Gesamtunternehmenszahl ausmachen.
Dies ist das zweite Mal, dass die TCL-Gruppe einen Aktien-Anreizplan aufgelegt hat: Der 2011 eingeführte und 2015 implementierte Aktien-Incentive-Plan hat 164 Führungskräften und Stammpersonal zugutekommen.
Laut einer Reihe von Broker-Research-Berichten wird der umfangreiche Aktienanreizplan der TCL-Gruppe die Kernmitarbeiter tief binden und eine Kerninteressengemeinschaft schaffen, was für das Unternehmen selbst und den Markt von großem Vorteil ist.
Anfang 2004 TCL Group notierte, ist ein ehemaliges lokalen staatlichen Unternehmen nach drei großen Veränderungen globale, diversifizierte Industrie-Layout, Incentive, Mitarbeiterbeteiligungs und andere Maßnahmen umgesetzt wurden Unternehmen revitalisiert rasche Expansion der Unternehmensgröße zu ermöglichen, die aktuellen es ist ein globales Unternehmen geworden.
Die Daten zeigen, dass von 2014 bis 2016, TCL-Gruppe das operative Ergebnis in drei aufeinander folgenden Jahren über 100 Milliarden Yuan, Ranking der Nettogewinn von 20 Milliarden Yuan. Die Analyse der Industrie, aus dem dritten Quartal des vergangenen Jahres betrachtet, 2017 wird die vierte perthousand des Unternehmens sein Milliarden Jahre.
Offizielle Website zeigt, nach Jahren der Industrie-Layout, TCL Group, ist das Unternehmen in Telefon, Fernseher, Mobiltelefone, Kühlschränke, Waschmaschinen, Klimaanlagen, Kleingeräte, Flüssigkristalltafeln beteiligt.
Um die Expansion der Globalisierung zu unterstützen, hat die TCL-Gruppe weiterhin Mittel beschafft.Winddaten zeigen, dass das Unternehmen seit der Börsennotierung insgesamt 351,2 Milliarden Yuan eingenommen hat, von denen die direkte Finanzierung über den Kapitalmarkt fast 50 Milliarden Yuan beträgt.
Drei Jahre später ändern sich die Eigenkapitalanreize erneut
Anfang dieses Monats hat die TCL Group den "Restricted Equity Incentive Plan" für 2018 bekannt gegeben, der auch als "Innovationsplan" für die Central Grassroots bekannt ist. Das Unternehmen plant 38.898 Millionen Restricted Equity für 1585 Personen, einschließlich der mittleren Führungsebene. Die Basis-Aufsichtsbehörden / Profis, etc., die Aktie Quelle ist der Bestand des Unternehmens für Privatplatzierung an das Incentive-Objekt, der Preis ist 1,83 Yuan / Aktie. Am Vorabend der Einführung des Plans ist der Schlusskurs der Aktien des Unternehmens 3,64 Yuan Mehr als 1.500 Mitarbeiter können Firmenaktien zum halben Preis beziehen.
Gleichzeitig mit dem restriktiven Anreizplan gibt es einen globalen Partnerplan für die Geschäftsleitung und die Kernakteure des Unternehmens: Die Laufzeit des Beteiligungsplans beträgt 5 Jahre und wird jedes Jahr eingeführt, und die geplante Größe der ersten Phase des Aktienplans übersteigt RMB 280 Millionen nicht. Die Zielvorräte werden durch Methoden der Rechtskonformität, wie Sekundärmarktkäufe, erworben.Die Anreizziele umfassen den Vorsitzenden des Unternehmens, den Präsidenten, den stellvertretenden Präsidenten, den Leiter des Hauptquartiers, den Direktor, den Geschäftsführer des untergeordneten Geschäftsbereichs sowie die Mitglieder des Managementteams und anderes Schlüsselpersonal. Die beiden Pläne, die die hohen, mittleren und niedrigen 2.285 Mitarbeiter des Unternehmens abdecken, stellen 10% des Gesamtumsatzes des Unternehmens dar. Die Einführung des Incentive-Plans soll die Leidenschaft des Unternehmens für das zweite Unternehmen fördern.
Da die TCL Group für 2017 einen Reingewinn von 2,6 Mrd. RMB bis 2,8 Mrd. RMB prognostiziert, wird der Reingewinn dieses Jahres RMB 3 Mrd. bis RMB 3,2 Mrd. erreichen, und das Senior Management Team wird die Aktien erhalten können.
Angesichts von Incentive-Plänen für Mitarbeiter auf der mittleren und unteren Ebene gibt es auch Leistungseinschränkungen: Insbesondere in den Jahren 2018 und 2019 betrug die von der Firma erzielte Nettogewinnwachstumsrate nicht weniger als 10% und 20% im Vergleich zu 2017. Als Standard wird 2018 Im Jahr 2019 sollte der Reingewinn des Unternehmens 2,8 Milliarden bis 3 Milliarden Yuan bzw. 3 Milliarden bis 3,2 Milliarden Yuan erreichen.
Bereits im vergangenen April hatte die TCL Corporation nach Informationen aus der Öffentlichkeit eine neue Reformrunde eingeleitet, Personal abgebaut, Kosten gesenkt, die Effizienz erhöht, die Effizienz insgesamt verbessert und Mitarbeiterbeteiligungspläne aufgelegt.
Der Reporter des Yangtze River Business Daily kämmte und stellte fest, dass die TCL Group bereits zum zweiten Mal einen Mitarbeiterbeteiligungsplan aufgelegt hat.
Bereits im Jahr 2011 hatte das Unternehmen die Auflage von 86.123.600 Aktienoptionsplänen geplant, wobei der ursprüngliche Ausübungspreis von 77,1212 Mio. Aktienoptionen bei 4 Yuan gewährt wurde und von 164 Führungskräften und Stammpersonal genutzt wurde. Der leitende Angestellte der TCL Group, COO (Chief Operating Officer) Bo Lianming, erhielt 3.435.700 Aktien, was 3,99% des gewährten Kapitals entsprach.Im Jahr 2015 wurde der Plan formell veröffentlicht.
Als Reaktion auf den oben genannten Equity-Incentive-Plan kommentierte eine Reihe von Research-Berichten, dass die tiefe Bindung der TCL-Gruppe an die Kern-Mitarbeiter das Entwicklungsvertrauen des Unternehmens stärken wird.
Im vergangenen Jahr stieg der Nettogewinn um 1 Milliarde
Eine neue Runde von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen könnte das Vertrauen der Anleger in die TCL-Gruppe stärken.
Letzte Woche haben die Anleger zu Changjiang Daily Reporter sagte, TCL Group erneut Equity Incentive Plan ins Leben gerufen, zusätzlich zu Leistungen an Arbeitnehmer gebunden zu erzielen, Globalisierung Layout zu beschleunigen, sondern auch im Zusammenhang das Vertrauen der Anleger und stabilisieren den Aktienkurs zu steigern.
Yangtze Daily Reporter festgestellt, dass im vergangenen November 10, TCL Group-Aktien 5,14 Yuan erreicht, den höchsten Punkt im vergangenen Jahr, während in dem 9. Februar dieses Jahr 3,30 Yuan fiel, bis zum 2. März 3,64 Yuan wurde, höher Punkte nach unten Goed 35,80% Dies entspricht nicht der operativen Leistung des Unternehmens, die Bewertung ist gering.
In diesem Jahr, 16. Januar 2017 das Unternehmen Ergebnisse Bekanntmachung veröffentlicht wurde, ist es einen Nettogewinn von 2,6 bis 2800000000 Yuan geschätzt, im Vergleich zu 2016 Nettogewinn von 1,6 Milliarden Yuan, eine Zunahme von 62-75%.
Das Unternehmen erklärte, dass dank des Vorteils von Huaxing Optoelectronics Marktanteil und LCD-TV-Verkäufe von TCL Multimedia stieg um 16% gegenüber dem Vorjahr, und Klimaanlagen, den Verkauf von Waschmaschinen stetig gewachsen, gekoppelt mit der Nicht-Kerngeschäft Trennung, die Rentabilität des Unternehmens erhöht.
Dieses Rentabilitätsniveau stellt die zweite jährliche herausragende Leistung der TCL-Gruppe in den 14 Jahren seit seiner Notierung dar. Das beste Jahr ist 2014, und der Nettogewinn ist 3.183 Milliarde Yuan. Zum Vergleich, in 2015 ist die Rentabilität von 2016 leicht zurückgegangen.
Das Betriebsergebnis des Unternehmens wuchs jedoch stetig.
Die Daten zeigen, dass im Jahr 2014 das operative Ergebnis des Unternehmens zum ersten Mal 100 Milliarden-Marke überschritten und erreichte 101,297 Mrd. Yuan. 2015, 2016, seine Position als 100 Milliarden Lager zu halten, waren 104.878.000.000 Yuan, 106,618 Milliarden Yuan. Im vergangenen Jahr drei vierteljährlichen zeigen, das Unternehmen Betriebsgewinn betrug 82,337 Milliarden Yuan, eine Zunahme von 5,84%, höher als die Wachstumsrate im Jahr 2015, 2016, zwei Jahren.
Die Branche wird erwartet, dass seine Leistung Prognose, Haushaltsgeräte, Multimedia und andere Abschnitte zu sehen sind, gibt es eine deutliche Steigerung, TCL Konzernumsatz im vergangenen Jahr konnte mehr als 110 Milliarden Yuan, was bedeutet, dass das Unternehmen der vierte Mal in Folge eines Jahresumsatz von seinen über tausend Milliarden.
November letztes Jahr, im Grunde TCL Group Rekapitalisierung abgeschlossen. Zuvor hat die Firma das künftige Finanzierung Plattform-Panel-Display-Geschäft übergehen werden, die Unternehmen Huaxing Macht Beteiligungen an mehr als 80%, nur die Gesellschaft A-Aktien von BOE Eines führenden Anzeigetafel zu werden Zur gleichen Zeit wurde TCL Multimedia, ihre kontrollierende Tochtergesellschaft, in "TCL Electronics Holdings Co., Ltd." umbenannt und wurde zu ihrer Markengruppe für Unterhaltungselektronik.
Und operative Umsatzeinbußen im Vergleich zu einem hundert Milliarden BOE, TCL Group, ist der Marktwert wesentlich niedriger. Ab dem 9. März, der Marktwert von A BOE ist 204.267.000.000 Yuan, 51,627 Milliarden Yuan und TCL Group nur. Es ist erwähnenswert, dass 3 vor TCL Group Jahren im Wachstum Teil der strategischen Investoren Lager teilnehmen aufgehoben wurde, das Land CDB System offener Innovation, offen und aufrichtig Land, CDB und anderer Geräte ist untergewichtig gewesen. bis jetzt die kumulierte Reduktion von 0,5%.
Die Finanzierung von 350 Milliarden häufig Industrie-Layout
TCL Group betrieblichen Erträge über Milliarden, weltweit einen Umsatz von Farb-TV Drittens hat das Gremium die fünfte Klasse der Welt und Unternehmen häufig führen Industrie-Layout eng miteinander verbunden.
Wind Daten zeigen, dass seit dem Listing, TCL Group Gesamtfinanzierung von 351,2 Milliarden Yuan, von denen die direkten Finanzierung von 49,854 Milliarden Yuan (2,513 Milliarden Yuan mit Startern, gesetzt durch die 17141000000 Yuan, 30,2 Milliarden Yuan Anleihen), total neue Lang kurzfristige Darlehen 383,76 Milliarden Yuan.Außerdem belief sich das gesamte Geld für die Kreditaufnahme auf 301,345 Milliarden Yuan.
Von Eigenkapital Refinanzierung durch die Sicht gesetzt, seit 2009, hat das Unternehmen eine fünfmal gegeben erhöhen, zusätzlich im Jahr 2009 zu finanzieren Beschaffung war 905 Millionen Yuan weniger als 1 Milliarde Yuan, sind die anderen vier viel mehr als eine Milliarde Yuan im Jahr 2010 zu Im vergangenen Jahr betrug der Anstieg von insgesamt 4 Erhöhungen 16,236 Milliarden Yuan.
Darüber hinaus initiierte die TCL Group ab 2016 die Einrichtung von vier Runden von Fusions- und Akquisitionsfonds, die mehr als 23 Milliarden Yuan einbringen.
Insbesondere mit der Einrichtung eines Milliarden-Dollar-Industrie-M & A-Fonds mit der Ziguang Group konzentriert sich das Unternehmen auf die Kernbereiche der Halbleiter- und Elektronikindustrie vor und nachgelagert sowie globale industrielle Investitionen und M & A-Integration in Halbleiterchips, Halbleiter-Displays, industrielle intelligente Fertigung und Internet +. Zusammen mit dem Yangtze River Guidance Fund der Provinz Hubei und Hubei Branch Investment wurde ein milliardenschwerer industrieller Fusions- und Akquisitionsfond mit Schwerpunkt auf TMT, Industrie 4.0, insbesondere der optoelektronischen Informationsindustrie usw., gegründet.
Darüber hinaus hat das Unternehmen sukzessive Xinjiang Dongpeng Heli Equity Investment Fund, Deqing Puhua Equity Investment Industrie M & A-Fonds gegründet, und das Investitionsfeld ist TCL Group der Industrie vor und nach, Technologie, Medien, Kommunikation, künstliche Intelligenz und anderen Bereichen.
Zusätzlich zu den oben genannten Bereichen der Industrie Investmentfonds, die sie auf Investitionen in der TCL-Gruppe ist die Halbleiterplatte, Panel-Geschäfts Huaxing Macht ihrer Tochtergesellschaften tragen, ist das Unternehmen auch der größte Sektor Finanzierungsbedarf. Nach unvollständigen Statistiken, investiert das Unternehmen in Huaxing Macht über 100 Milliarden Yuan.
Yangtze Daily Reporter festgestellt derzeit, dass TCL Group, Huaxing Macht die meisten qualitativ hochwertigen Aktiva geworden ist.
Im vergangenen Jahr Halbjahresbericht, Macht Huaxing ein operatives Ergebnis von 13,987 Milliarden Yuan, für 25,75% des operativen Ergebnisses betrug der Nettogewinn von 2,421 Milliarden Yuan, 1034000000 Yuan des Unternehmens aktuellen Nettogewinn von 2,34 mal ist.