San Antonio, Schweiz, 12. März 2018. Als weltweit führender Anbieter von Materialflusssystemen ist Interroll ein treuer Unterstützer des UN Global Compact - der größten globalen Initiative für nachhaltige Entwicklung und soziale Verantwortung seit November 2016 Mit der Veröffentlichung des Fortschrittsberichts 2017 bekräftigte Interroll sein Bekenntnis zu den zehn Prinzipien des UN Global Compact und verpflichtete sich, sein Engagement für die endgültige Umsetzung dieser Initiative fortzusetzen.
Bildunterschrift: Interroll unterstützt den UN Global Compact, die weltweit größte Initiative für nachhaltige Entwicklung und Corporate Social Responsibility (CSR): Rund 10.000 Unternehmen aus mehr als 160 Ländern veröffentlichen relevante jährliche Fortschrittsberichte.
Der UN Global Compact ist eine von den Vereinten Nationen vorgeschlagene nicht-verpflichtende Initiative, die Unternehmen verpflichtet, zehn Grundprinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung in ihren jeweiligen Einflussbereichen einzuhalten, zu unterstützen und umzusetzen. Im Jahr 2000 schlug der damalige Generalsekretär der Vereinten Nationen, Kofi Annan, formell vor, dass rund 10.000 Unternehmen und Organisationen aus Zivilgesellschaft, Politik und Wissenschaft in mehr als 160 Ländern dem Plan beigetreten sind und versprechen, durch diese Bemühungen zusammenzuarbeiten. Vision wird Wirklichkeit.
‚Wertorientiertes Verhalten Inter ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter können sicher sein, dass Interroll Verhalten auf den Grundsatz der Fairness, des Umweltschutzes und der Wirtschaft, immer an‘ Chief Executive Interroll Gruppe Offizier Paul Zumbühl erklärt.
Neben dem Engagement mit den allgemeinen Grundsätzen des UN Global Compact einzuhalten, Inter auf die Umsetzung der Vorgaben des Unternehmens interne Compliance-Management-System verpflichtet ist. Dazu gehört auch der ‚Verhaltenskodex‘ Interroll Gruppe ‚Verhaltenskodex für Lieferanten‘ und ‚Antikorruptionspolitik‘ .
Um die Umsetzung gemeinsamer Grundsätze und Konzernregelungen zu gewährleisten, wurden im Berichtsjahr 2017 entsprechende Führungskräfte in diesem Bereich ausgebildet, die von deutschen Unternehmen begonnen haben und die Ausbildung von chinesischen, amerikanischen, dänischen und französischen Unternehmen im Jahr 2018 abschließen wollen.
"Die konsequente Reaktion auf den Global Compact verbessert nicht nur die Compliance der Interroll Gruppe, verhindert mögliche negative Auswirkungen, sondern erhöht auch unsere Wettbewerbsfähigkeit", ergänzt Daniel Bättig, Finanzvorstand und Compliance-Beauftragter der Interno Group.
Der Fortschrittsbericht über die Arbeit von 2017 im Zusammenhang mit dem UN Global Compact kann auf der Interroll-Website im Bereich "Investor Relations" unter https://www.interroll.com/investor-relations/corporate-governance/ eingesehen werden.