Apple amplía el alcance de los proveedores de auditoría: aumento del número de violaciones de la ocupación

SAN FRANCISCO, 8 de marzo, noticias de la mañana, Apple dijo el miércoles que al ampliar el alcance de la auditoría anual del iPhone y otros proveedores de productos, descubrió que hay violaciones de los asuntos de política laboral y ambiental, como datos falsos de horas de trabajo .

Apple es una de las compañías de cadena de fabricación más grandes del mundo, pero la mayor parte del trabajo se realiza en fundiciones.

Apple auditó 756 proveedores en 30 países, 197 de los cuales se incluyeron en la categoría de auditoría por primera vez.

En su informe anual sobre responsabilidad del proveedor, Apple indicó que de 100 puntos, el porcentaje de proveedores de 'bajo rendimiento' con puntajes inferiores a 59 cayó del 3% en 2016 al 1% en 2017, y la proporción en 2014 Con un 14%, la proporción de proveedores de "alto rendimiento" aumentó del 47% el año anterior a un récord del 59%.

En 2017, Apple descubrió 44 llamadas 'violaciones fundamentales' que se duplicaron con respecto al año anterior. En un caso, más de 700 contratistas extranjeros contratados en Filipinas exigieron a los proveedores pagar $ 1 millón en compensación. La compañía obligó al proveedor a devolver el dinero.

De acuerdo con los requisitos de Apple, las fundiciones de trabajo semanal de tiempo de los empleados no debe ser más de 60 horas, el 94% de los proveedores para cumplir con esta disposición, mientras que la tasa de cumplimiento del año anterior fue del 98%. Además, Apple dijo que en 2017 encontró 38 desde su falsificación Los casos de datos de tiempo de trabajo han aumentado en comparación con 9 casos en el mismo período del año pasado.

Apple dijo que el porcentaje de crecimiento en 2017 debido a la introducción de nuevos proveedores, e iniciar el seguimiento de los datos de tiempo de trabajo en nombre de los 1,3 millones de trabajadores de las fábricas, los empleados auditados aumentaron un 30 por ciento en los últimos años.

En el informe, Apple también anunció que lanzará la Iniciativa de Salud una nueva de las mujeres en las fundiciones objetivo es llegar a un millón de mujeres a finales de 2020. Al mismo tiempo, Apple ha puesto en marcha un programa en China, la formación de los trabajadores para convertirse en responsable de la cadena de montaje de la planta Gente, estas personas trabajan dos o tres por ciento más eficiente que el trabajador promedio de la línea de montaje.

Miércoles, cumplir con los requisitos de valores de los Estados Unidos las autoridades reguladoras, Apple también lanzó un llamado informe de minerales de conflicto que enumera los metales sensibles tales como proveedores estaño y oro.

Apple dijo que en 2017, 16 fundiciones y refinerías abandonaron la cadena de suministro de Apple. Diez de ellas no participaron en auditorías de terceros, y otros seis proveedores se fueron por su cuenta.

El año pasado, debido al descubrimiento de que algunos estudiantes chinos trabajaban más de 11 horas al día para el ensamblaje de teléfonos móviles con iPhone X, Apple también introdujo nuevas reglamentaciones sobre el uso de estudiantes trabajadores.

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