Apple은 세계에서 가장 큰 제조 체인 회사 중 하나입니다. 그러나 대부분의 작업은 파운드리에서 이루어집니다.
Apple은 30 개 국가에서 756 개 공급 업체를 감사했으며 그 중 197 개가 처음으로 감사 범주에 포함되었습니다.
연간 공급 업체 책임 보고서에서 Apple은 100 점 만점에 59 점 미만인 '저 성능'공급자의 비율이 2016 년의 3 %에서 2017 년의 1 %까지 outperform했다고 말했지만 2014 년의 비율 14 %에서 '고성능'공급 업체의 비율은 전년도의 47 %에서 기록적인 59 %로 증가했습니다.
2017 년에 애플은 44 건의 소위 "핵심 위반"을 발견하여 전년도에 비해 2 배가되었고, 그 중 한 사례에서는 필리핀에서 고용 된 700 명 이상의 외국 계약자가 벤더에게 임금을 100 만 달러 회사는 공급자가 돈을 갚을 것을 강요했습니다.
Apple의 요구 사항에 따르면 파운드리 직원은 주당 60 시간 이상 작업하지 않아야하며 94 %의 공급 업체가이 요구 사항을 준수하며 전년도의 준수율은 98 %입니다. 또한 Apple은 2017 년에 38 건의 가짜 발견 근무 시간 수는 지난해 같은 기간에 9 건에서 증가했다.
애플은 2017 년에 새로운 공급 업체가 도입되었고, 파운드리 직원 130 만명이 근무 시간을 추적함으로써 지난 몇 년 동안 감사 한 직원 수가 30 % 증가했기 때문에 증가한 것이라고 전했다.
보고서에 따르면 애플은 파운드리 업계에서 2020 년까지 100 만명의 여성을 대상으로 새로운 여성 건강 사업을 시작할 것이라고 밝혔다. 동시에 애플은 공장 조립 라인이 될 근로자를 훈련시키기 위해 중국에서 프로그램을 시작했다 사람들은 평균 조립 라인 근로자 23 명보다 훨씬 효율적으로 일합니다.
수요일, 미국 증권 감독원 (Securities Regulator)의 요구에 따라 애플은 주석 및 금 및 기타 민감한 금속 공급자를 열거하는 이른바 분쟁 광물 보고서를 발표했다.
애플은 2017 년에 16 개의 제련소와 제련소가 애플 공급망을 떠났다고 말했고 그 중 10 개는 제 3 자 심사에 참여하지 않았으며 나머지 6 개 업체는 스스로 맡겼다.
작년에 일부 중국 학생들이 iPhone X 휴대 전화 조립을 위해 하루에 11 시간 이상 일하는 것을 발견했기 때문에 Apple은 학생 근로자 사용에 관한 새로운 규정을 도입했습니다.