أبل هي واحدة من أكبر سلسلة التصنيع في العالم، ولكن معظم العمل يتم في المصنع OEM.
دققنا أبل 756 الموردين في 30 بلدا، منها 197 تم لأول مرة تدرج في نطاق المراجعة.
تقرير مورد المسؤولية السنوي أبل أنه من أصل 100 نقطة، وانخفضت درجة أقل من 59 نقطة نسبة الموردين الأداء الضعيف "في الفترة من 3٪ في عام 2016 الى 1٪ في عام 2017، في حين أن النسبة في 2014 14٪ من "الأداء العالي" مما كانت عليه في العام الماضي شكلت 47٪ من الموردين ارتفع الى مستوى قياسي 59٪.
في عام 2017 ، اكتشفت شركة أبل 44 ما يسمى "الانتهاكات الأساسية" التي تضاعفت عن العام السابق ، وفي حالة واحدة ، طلب أكثر من 700 مقاول أجنبي من الفلبين دفع موردين لدفع مليون دولار كتعويض. أجبرت الشركة المورد على سداد المال.
ووفقًا لطلب شركة Apple ، يجب ألا تتجاوز ساعات عمل موظفي المصنع 60 ساعة ، و 94٪ من الموردين يلتزمون بهذه القاعدة ، وكان معدل الامتثال للسنة السابقة 98٪ ، بالإضافة إلى ذلك ، قالت أبل إنه تم اكتشاف 38 مزورًا خلال عام 2017. زادت حالات بيانات وقت العمل مقارنة بـ 9 حالات في الفترة نفسها من العام الماضي.
قالت شركة آبل أن الزيادة المذكورة أعلاه كانت نتيجة لإدخال موردين جدد في عام 2017 ، وبدأت في تتبع بيانات وقت العمل لـ 1.3 مليون موظف مسبك ، وقد زاد عدد الموظفين الذين تم تدقيقهم بنسبة 30٪ عن الأعوام السابقة.
في التقرير ، ذكرت أبل أيضا أنها ستطلق مبادرة جديدة لصحة المرأة في السباكة ، بهدف الوصول إلى مليون امرأة بحلول نهاية عام 2020. وفي الوقت نفسه ، أطلقت أبل خطة في الصين لتدريب العمال ليصبحوا مسئولين عن خط تجميع المصنع. الناس ، هؤلاء الناس يعملون اثنين أو ثلاثة في المئة أكثر كفاءة من عمال خط التجميع العادي.
وفي يوم الأربعاء ، وبعد أن قامت شركة آبل بتطبيق متطلبات تنظيم الأوراق المالية الأمريكية ، أصدرت شركة ما يسمى تقرير معادن الصراع الذي يتضمن قائمة موردي المعادن الحساسة مثل القصدير والذهب.
وقالت شركة آبل إنه في عام 2017 ، كان هناك 16 مصهرًا ومصافيًا تركت سلسلة إمدادات شركة Apple ، ولم يشارك عشرة منهم في عمليات تدقيق خارجية ، بينما غادر ستة موردين آخرين بمفردهم.
في العام الماضي ، وبسبب اكتشاف أن بعض الطلاب الصينيين عملوا أكثر من 11 ساعة في اليوم لتجميع هواتف iPhone X المحمولة ، أدخلت شركة Apple أيضًا لوائح جديدة تتعلق باستخدام العمال الطلاب.