Tim Cook dit correctement remis le relais aux futurs successeurs sera une prochaine étape importante, bien que les raisons de se référer aux successeurs ne sont pas expliquées pour le moment, ni qu'ils révèlent la liste actuelle des candidats à la succession. Et peut-être en considérant la situation lorsque l'ancien PDG Steve Jobs est mort pour cause de maladie, ce qui a incité Tim Cook à penser au début de la planification de la succession des candidats, et la planification opérationnelle future de l'entreprise n'est pas une mauvaise chose.
Et si Tim Cook en choisissant cette fois de se retirer à ce stade pour une liste de candidats successeur le PDG d'Apple, peut-être d'Apple comprendra le directeur des opérations Jeff Williams, directeur des services Eddy Cue, Phil Schiller, directeur du marketing produit, chef de la conception à long Jonathan Ive, département matériel directeur Dan Riccio, Apple et contiennent CFO Luca Maestri, directeur du commerce de détail Angela Ahrendts, ou une attention soutenue au cours des dernières années, l'unité d'affaires du logiciel d'Apple directeur Craig Federighi.
À l'heure actuelle, les dirigeants d'Apple responsables des divers départements du point de vue, responsable de la pratique mondiale de gestion de l'offre d'Apple Jeff Williams auront les meilleures chances de successeurs successeurs, mais avec une expérience de gestion d'entreprise à grande échelle. Angela Ahrendts a également de nombreuses opportunités de devenir des successeurs, et Craig Federighi, qui est responsable des systèmes d'exploitation tels que iOS et macOS d'Apple, a également un grand prestige et pourrait également devenir l'un des candidats CEO à l'avenir.
Mais, comme la capacité de PDG d'Apple Tim Cook pour voir, avant que le poste de directeur général, Tim Cook a été directeur de l'exploitation d'Apple est en fait, chef de la direction et des postes à temps partiel au cours de PDG Steve Jobs n'est pas en face d'Apple et de ses capacités de gestion de la chaîne d'approvisionnement pour quitter Tim pendant Cook a été le PDG d'Apple à ce jour, un record pour l'iPhone, les ventes de produits iPad beaucoup plus que Steve Jobs comme l'ensemble des ventes au cours du PDG.
Pendant son mandat, Tim Cook réduisit drastiquement la chaîne d'approvisionnement principale d'Apple de 100 à 24, tout en persuadant de nombreuses chaînes d'approvisionnement de déménager dans les environs immédiats des installations de production d'Apple et de réduire le cycle d'inventaire d'Apple de 1 à 6 mois. Day, qui a également réduit le cycle de production des modèles de la série Mac de 4 mois à 2 mois, mais fait également d'Apple une société axée sur le développement de produits. Par conséquent, Apple a classé les 500 premières marques mondiales du 35e en 2011, Grew au n ° 9 l'année dernière et est devenu l'entreprise la plus rentable du monde.
Cette réussite a également permis à Tim Cook de sortir de son propre emploi sous la direction de son prédécesseur, Steve Jobs, et de concrétiser ses propres idées, ce qui a permis à Apple de sécuriser environ 80% des bénéfices du marché mondial des téléphones intelligents. , et avec l'alphabet pour la valeur marchande briser le trillion billion de dollars du statut.
En raison de cette réussite, les successeurs de Tim Cook sont tenus d'avoir des compétences de leadership considérables, et permettent à Apple de dépasser une fois de plus l'échelle de développement existante.
A en juger par la situation actuelle, Tim Cook ne devrait pas retirer temporairement le poste de PDG d'Apple, mais trouver le bon candidat pour la succession reste un sujet important pour Tim Cook, et s'il est impossible de choisir le bon candidat parmi Envisagez de chercher un nouveau PDG à l'extérieur.