ترقی کے سال کے بعد، چین اہلکاروں کی لیکن مقدار اور معیار کے لحاظ سے ایک بڑی تعداد کو تربیت دی ہے، بنیادی طور پر دو پہلوؤں کے بارے میں نقطہ نظر، مینلینڈ چین میں اہلکاروں کی موجودہ حیثیت کی صنعت مخصوص نقطہ کی موجودہ تیز رفتار ترقی کی ضروریات کی حمایت کرنے کے لئے کافی نہیں ہیں ..: سب سے پہلے، اعلی کے آخر میں ٹیلنٹ کی کمی، دوسرا انٹیگریٹڈ سرکٹس کے میدان میں بنیادی پرتیبھا کے ایک ہی کمی ہے.
حساب کے مطابق، 2020 کی طرف سے چین کی آایسی صنعت کے بارے میں 7.8 ملین ملازمین چین کی سیمیکمڈکٹر صنعت کاروں فرق کو محدود، یا اس سے بھی حاصل کرنے کے لئے اپ کو پکڑنے، سب سے زیادہ سے ٹیلنٹ کو متعارف کرانے کے لئے ترتیب میں کی ضرورت ہے. لیکن اب ہم صرف نصف مانگ بارے میں مل سکتے ہیں. وغیرہ کارروائی کا آغاز کیا. Liangmeng نغمہ بلاشبہ سب سے زیادہ گزشتہ سال کے بارے میں بات کی تھی SMIC کرنے سیمسنگ سے تبدیل.
سیمیکمڈکٹر ٹیلنٹ
انٹیل ڈالیان 3D نند صلاحیت کی توسیع
تائیوان میڈیا رپورٹس، انٹیل کے ڈالیان پلانٹ، تائیوان میں حالیہ دوبارہ رنگروٹ پرتیبھا کے 3D نند فلیش پیداواری صلاحیت کی جامع توسیع کے مطابق، نیشنل تائیوان یونیورسٹی میں وسط مارچ میں انٹرویو کیا جائے گا، آف TSMC معیاری تنخواہ درجے پر آیا.
ڈالیان فیکٹری مقصد کے طور پر سرزمین پرتیبھا مقامی سے پہلے چونکہ تائیوان کو انٹیل کے وزٹرز کا ٹیلنٹ کو تلاش کرنے کے لئے، لیکن یہ بھی صنعت کو تشویش ہوئی. گلوبل 3D نند فلیش ٹیکنالوجی کے ساتھ ساتھ، سیمسنگ، SK Hynix، مائکرون / انٹیل، توشیبا کے قبضے اب ہے پبلک ورکس آہستہ آہستہ تکنیکی باداوں پر قابو پانے اور حالیہ برسوں میں مارکیٹ کی طلب میں اضافہ، یہ اعلان کیا ہے پیداواری صلاحیت کی توسیع قوت رکھنے کے لئے شہر کے لئے حساب.
2010 میں Dalian میں پہلے سے اعلان انٹیل پلانٹ، 3D نند فلیش چپس اور 2015 میں پیداوار کی تبدیلی کی تعمیر، سرزمین امریکہ سرزمین، سنگاپور کو اس وقت 300 سے زائد انجینئرز بنیادی طور پر مقامی ٹیلنٹ ہیں جب، اور کھلے عام اعلی کے آخر میں ٹیلنٹ مقامیانے کی وصولی کے لئے ظاہر کی، کے بعد سے تربیت اور دیگر مقامات پر، مستقبل میں غیر ملکی ماہرین کی فرائض پلانٹ سے متعلق ٹیکنالوجی اور انتظام میں، حقیقت میں، ماضی ڈالیان پلانٹ انجینئرز اور زیادہ سرزمین میں قائم کی رکنیت میں شروع کرنے کے لئے، لیوی بھی تائیوان تائیوان، سرزمین سیمیکمڈکٹر صنعت میں تشویش کی وجہ سے کیا گیا تھا.
سیمیکمڈکٹر صنعت کاروں، چین میں انٹیل کے ڈالیان پلانٹ زیادہ تر مقامی ٹیلنٹ کی بنیاد پر، لیکن یہ بھی مقامی حکومت کے ساتھ تعاون کی وجہ سے، یہ تاریخی طور پر بھی پرورش ٹیلنٹ پروگرام کے مقاصد سیمیکمڈکٹر سرزمین چللایا کیا ہے، تائیوان ٹیلنٹ کو ڈھونڈنے سرزمین پر واضح wafer کی تعمیر اور دیگر متعلقہ ہے سیمیکمڈکٹر مانگ Kongji تکنیکی اہلکاروں، سرزمین حکومت فعال طور پر ٹیکنالوجی، تائیوان اور دیگر بین الاقوامی ماہرین ادار استاد کی خدمات حاصل کی یونیورسٹی میں عملے کی تربیت کو وسیع کرنے کا ارادہ رکھتی ہے، اگرچہ، لیکن ایک فرق کے پیشہ ورانہ تربیت اور عملی تجربہ کے تائیوان جمع سالوں میں اس کے برعکس اب بھی ہے، سرزمین مشکل جارحانہ توسیع ملنے کے لئے پرتیبھا کے لئے سیمیکمڈکٹر مانگ کی وجہ سے کم تنخواہوں کے لیے عملے سے متعلق حالیہ سالوں میں تائیوان کے ساتھ مل کر، اعلی خروج، اس وجہ سے تائیوان کو سب سے زیادہ 'اقتصادی' جس طرح بھرتی کے لئے آئے گا.
انٹیل ٹیلنٹ کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے تائیوان، گریجویٹس یا تجربہ کار پرتیبھا، کم از کم بند TSMC بنیادی وضاحتیں یقینی علاج کی خدمت کے مقابلے میں بہتر برابر کرنے چاہے، بھرتی تنخواہ آیا.
تائیوان اور سرزمین ٹیلنٹ اعلی ادائیگی کرنے کی طمع برداشت نہیں کر سکتا
آپ سرزمین ادیموں میں تبدیل، تو اجرت سے پہلے 2 سے 3 بار تائیوان سیمیکمڈکٹر دیو آپریٹرز سر درد تک پہنچ جائے گی. نے کہا کہ گزشتہ سال لے گئے 100 سے زائد لوگ. 'تائیوان سائنس سیمیکمڈکٹر صنعت کے اعلی باصلاحیت افراد پر توجہ مرکوز، آمدنی بھی زیادہ ہے.
اس سے قبل بٹس تائیوان میڈیا انکشاف تائیوان سرزمین میں نقطہ مقرر کریں، اور سب سے پہلے درجے سے زیادہ آایسی ڈیزائن گھروں تنخواہوں سے باہر، غیر قانونی شکار پر MediaTek، مارننگسٹار، ASIC کے تخلیقی اور دیگر مینوفیکچررز اور مصنوعی ذہانت اشرافیہ کے میدان.
حال ہی میں، سابق تائیوانی DRAM میکر Nanya کی نے کہا کہ چین سے متعلقہ کمپنیوں سے اہم تکنیکی عملے کو چھوڑ کرنے کے لئے، کے بارے میں 50 لوگوں کے لئے poach کرنا شروع کردیا ہے، کمپنی نے رقم کی ایک بڑی رقم کی کلید تکنیکی عملے کے لئے، خرچ تقریبا 500 لوگوں کے سائز چلانےوالی پروگرام سے پہلے چھوڑ دیا، نقد کی بنیاد پر عطا کرنے اس مرحلے پر، تاہم، ان کے علاج کی شرائط میں واضح طور پر مشکل سرزمین کاروباری اداروں کے ساتھ مقابلہ کرنے کے لئے ہے.