หลังจากหลายปีของการพัฒนากลุ่มคนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมได้รับการปลูกฝังในประเทศของเรา แต่ทั้งปริมาณและคุณภาพไม่เพียงพอที่จะสนับสนุนการพัฒนาอย่างรวดเร็วของอุตสาหกรรมในปัจจุบันโดยเฉพาะสถานะปัจจุบันของความสามารถในจีนแผ่นดินใหญ่ส่วนใหญ่อยู่ในสองด้าน: ประการแรกขาดความสามารถระดับสูงที่สองคือการขาดเดียวกันของบุคลากรขั้นพื้นฐานในด้านของวงจรรวม
ตามการคำนวณในปี 2020 อุตสาหกรรม IC ของจีนต้องการประมาณ 700,000 ถึง 800,000 คน แต่ตอนนี้เราสามารถตอบสนองประมาณครึ่งหนึ่งของความต้องการผู้ผลิตเซมิคอนดักเตอร์ของจีนเพื่อปิดช่องว่างหรือแม้แต่จับขึ้นต่อเพื่อแนะนำพรสวรรค์จากทั่ว , เปิดตัวความไม่พอใจพูดถึงมากที่สุดคือไม่ต้องสงสัยปีที่ผ่านมาเหลียง Mengsong เปลี่ยนจากซัมซุงเพื่อ SMIC
ความสามารถของเซมิคอนดักเตอร์
ขยายกำลังการผลิตของ Intel Dalian 3D NAND
ตามรายงานของสื่อไต้หวันขยายตัวครอบคลุมของกำลังการผลิต NAND แฟลช 3D ของ Dalian โรงงานของอินเทลที่ผ่านมาที่มีพรสวรรค์เรื่องการรับสมัครไปไต้หวันจะได้รับการสัมภาษณ์ในช่วงกลางเดือนมีนาคมที่มหาวิทยาลัยแห่งชาติไต้หวันมาถึง TSMC ระดับเงินเดือนมาตรฐานออก
ตั้งแต่โรงงานต้าเหลียนก่อนที่จะ จำกัด วงความสามารถของแผ่นดินใหญ่เป็นเป้าหมายการเยี่ยมชมของ Intel ไต้หวันเพื่อหาพรสวรรค์ แต่ยังทำให้เกิดความกังวลให้กับอุตสาหกรรม. เทคโนโลยีทั่วโลก 3D NAND Flash อยู่ในขณะนี้ซัมซุง, SK Hynix ไมครอน / Intel, โตชิบาครอบครองพร้อมกับ โยธาธิการค่อยๆเอาชนะคอขวดทางเทคนิคและเพิ่มความต้องการของตลาดในปีที่ผ่านมาก็มีการประกาศขยายกำลังการผลิตคิดเป็นเมืองเพื่อให้มีผลบังคับใช้
เนื่องจากโรงงาน Intel Dalian ก่อนหน้านี้ได้ประกาศในปี 2010 และการเปลี่ยนไปใช้การผลิตชิพ 3D NAND Flash ในปี 2015 ทั้งที่จีนแผ่นดินใหญ่และประเทศจีนระบุว่าเพื่อให้เกิดความชำนาญเฉพาะด้านในระดับสูงกว่า 300 วิศวกรแผ่นดินใหญ่ได้เดินทางไปยังประเทศสหรัฐอเมริกาประเทศสิงคโปร์ ในความเป็นจริงแล้วในอดีตวิศวกรโรงงานของต้าเหลียนส่วนใหญ่ใช้ภาษาจีนแผ่นดินใหญ่เป็นแกนนำการเยี่ยมชมที่ไต้หวันทำให้ความห่วงใยในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในไต้หวันและจีนแผ่นดินใหญ่
ผู้ผลิตเซมิคอนดักเตอร์กล่าวว่าอินเทลต้าเหลียนโรงงานในประเทศจีนส่วนใหญ่ในท้องถิ่นพรสวรรค์ตาม แต่ยังเป็นเพราะความร่วมมือกับรัฐบาลท้องถิ่นก็มีประวัติศาสตร์ที่ยังตะโกนพรสวรรค์บำรุงวัตถุประสงค์โปรแกรมแผ่นดินเซมิคอนดักเตอร์ไต้หวันกับแผ่นดินใหญ่ที่จะแสวงหาความสามารถผลิตเวเฟอร์ที่เห็นได้ชัดและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง บุคลากรทางเทคนิคความต้องการเซมิคอนดักเตอร์ Kongji แม้ว่ารัฐบาลจีนวางแผนที่จะแข็งขันขยายการฝึกอบรมบุคลากรในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีไต้หวันและผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศอื่น ๆ ที่ได้รับการว่าจ้างครูใจดี แต่ความคมชัดในปีไต้หวันสะสมของการฝึกอบรมมืออาชีพและประสบการณ์ในทางปฏิบัติยังคงเป็นช่องว่างแผ่นดินใหญ่ยากที่จะตอบสนองการขยายตัวเชิงรุก ความต้องการเซมิคอนดักเตอร์สำหรับความสามารถควบคู่กับไต้หวันในปีที่ผ่านมาที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรเนื่องจากเงินเดือนต่ำอพยพสูงจะจึงมาไต้หวันเพื่อรับสมัครมากที่สุด 'ประหยัด' วิธี
Intel ไต้หวันเพื่อดึงดูดความสามารถมารับสมัครเงินเดือนไม่ว่าจะเป็นผู้สำเร็จการศึกษาหรือความสามารถที่มีประสบการณ์อย่างน้อยถึงระดับปิด TSMC ข้อกำหนดขั้นพื้นฐานแน่นอนดีกว่าการให้บริการการรักษา
ไต้หวันและพรสวรรค์แผ่นดินใหญ่ไม่สามารถทนต่อสิ่งล่อใจของสูงจ่าย
หากคุณเปลี่ยนไปประกอบการแผ่นดินใหญ่ค่าจ้างจะถึง 2-3 ครั้งก่อน. ผู้ประกอบการไต้หวันเซมิคอนดักเตอร์ยักษ์ปวดหัวกล่าวว่า 'เอาไปมากกว่า 100 คนเมื่อปีที่แล้ว. ไต้หวันวิทยาศาสตร์มุ่งเน้นไปที่ความสามารถชั้นนำของอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์รายได้ยังอยู่ในระดับสูง
ก่อนหน้านี้สื่อไต้หวันเปิดเผยบิตตั้งจุดในแผ่นดินใหญ่ไต้หวันและออกจากที่สูงกว่าชั้นแรก IC ออกแบบบ้านเงินเดือนแย่ง MediaTek, Morningstar, สร้างสรรค์และผู้ผลิตอื่น ๆ ของ ASIC และเขตของชนชั้นปัญญาประดิษฐ์
เมื่อเร็ว ๆ นี้ บริษัท ผู้ผลิตเครื่องชงของไต้หวัน Nanya Branch กล่าวว่าผู้ผลิตรายใหญ่ของจีนได้ขุดลอกประมาณ 50 คนเพื่อที่จะทิ้งบุคลากรทางด้านเทคนิคไว้ บริษัท ได้ลดเงินจำนวนมหาศาลตามที่บุคลากรด้านเทคนิคสำคัญยังคงรักษาโครงการไว้ประมาณ 500 คน ในขั้นตอนนี้จะให้เงิน แต่ในแง่ของการรักษาพวกเขาเป็นเรื่องยากที่จะโต้แย้งกับรัฐวิสาหกิจในแผ่นดินใหญ่