Après des années de développement, un groupe de personnel qualifié a été cultivé dans notre pays, mais la quantité et la qualité ne sont pas suffisantes pour soutenir le développement rapide de l'industrie actuelle.En particulier, le statut actuel des talents en Chine continentale existe principalement sous deux aspects: Tout d'abord, le manque de talent haut de gamme, le second est le même manque de personnel de base dans le domaine des circuits intégrés.
Selon les calculs, d'ici 2020, l'industrie chinoise des circuits intégrés a besoin de 700 000 à 800 000 employés, mais nous ne pouvons répondre qu'à la moitié de la demande. Les fabricants de semi-conducteurs de la Chine continuent à introduire des talents partout Lancement de l'offensive. Le plus discuté était sans doute l'année dernière, Leung Mengsong est passé de Samsung à SMIC.
Le talent des semi-conducteurs
Intel Dalian expansion de la capacité NAND 3D
Selon Taiwan rapports des médias, l'expansion globale de la capacité de production NAND Flash 3D de l'usine d'Intel Dalian, le récent talent re recrue à Taiwan, sera interviewé à la mi-Mars à l'Université nationale de Taiwan, est venu au niveau du salaire niveau TSMC off.
Depuis l'usine de Dalian avant de localiser les talents du continent comme l'objectif, la visite d'Intel à Taiwan pour trouver des talents, mais également suscité des préoccupations à l'industrie. La technologie mondiale 3D NAND Flash est maintenant Samsung, SK Hynix, Micron / Intel, la possession Toshiba, ainsi travaux publics à surmonter progressivement les obstacles techniques et d'accroître la demande du marché au cours des dernières années, il a annoncé l'expansion de la capacité de production représente la ville pour maintenir la force.
Depuis l'usine Intel annoncée précédemment à Dalian en 2010, lorsque des puces NAND Flash 3D et construire la transformation de la production en 2015, la partie continentale sont talents principalement locaux, et ont exprimé ouvertement pour la réalisation de la localisation des talents haut de gamme, plus de 300 ingénieurs à cette époque la partie continentale des États-Unis, Singapour la formation et d'autres lieux, à l'avenir d'entreprendre les devoirs des experts étrangers en matière de technologie et de gestion liés aux plantes, en fait, dans le passé, les ingénieurs de l'usine de Dalian et plus l'adhésion à base continentale, le prélèvement a également été conduit à Taiwan Taiwan, l'industrie des semi-conducteurs concernés.
Les fabricants de semi-conducteurs, a déclaré l'usine d'Intel Dalian en Chine principalement basée talent local, mais aussi en raison de la coopération avec le gouvernement local, il a toujours aussi crié les objectifs du programme talent nurture continent des semi-conducteurs, Taiwan sur le continent pour chercher le talent est la fabrication de plaquettes évidente et d'autres connexes la demande de semi-conducteurs Kongji personnel technique, bien que le gouvernement de la partie continentale envisage d'étendre activement la formation du personnel à l'Université de technologie, Taiwan et d'autres experts internationaux engagés généreux enseignant, mais le contraste à Taiwan accumulé des années de formation professionnelle et une expérience pratique est encore un écart, la partie continentale difficile de répondre à l'expansion agressive la demande de semi-conducteurs pour le talent, couplé à Taiwan au cours des dernières années liées au personnel en raison des bas salaires, l'exode VONT, donc venu à Taiwan pour recruter la façon la plus « économique ».
Afin d'attirer des personnes talentueuses à Taiwan, Intel a indiqué que le salaire de recrutement, qu'il s'agisse de diplômés ou de personnel expérimenté, prendra au moins les spécifications de base de TSMC, ce qui est nettement meilleur que le traitement actuel.
Les talents taïwanais ne pourront pas être payés longtemps sur le continent
Si vous passez aux entreprises du continent, les salaires atteindront 2 à 3 fois avant.Taïwan semi-conducteur mal de tête géant, disant que "a été volé l'année dernière plus de 100 personnes." Taiwan haut de la science et de la technologie sur l'industrie des semi-conducteurs, le revenu est également élevé.
Plus tôt, Taiwan divulgation des médias de bits mis en point dans la partie continentale à Taiwan, et hors des plus élevés que la conception de premier rang IC maisons salaires, le braconnage MediaTek, Morningstar, les fabricants créatifs et autres ASIC et domaine de l'élite de l'intelligence artificielle.
Récemment, Nanya Branch, fabricant de DRAM de Taiwan, a déclaré que les fabricants chinois concernés avaient progressivement rasé une cinquantaine de personnes et que, selon le personnel technique, le programme prévoyait de conserver environ 500 personnes. À ce stade de donner de l'argent. Mais, en termes de traitement, ils sont clairement difficiles à lutter contre les entreprises du continent.