این هفته پس از جشنواره بهار، یک بار دیگر مجموعه ای خاموش موج از بلوک های زنجیره ای، 17 فوریه سال نو قمری، به نام "ساعت سه زنجیره ای بلوک بی خوابی از چت گروهی میکرو کانال مانند یک بمب پرتاب سکه حلقه و زنجیره ای منطقه دایره ای، به سرعت باعث لرزش صنعت و ترویج دولت، رسانه ها، صنعت، زنجیره بلوک بحث های داغ شد.
بر اساس خروجی باید پرواز خوک، رونق زنجیره ای بلوک خواسته شرکت های بزرگ در خط پروژه های مرتبط با کسب و کار، موج حاصل، استخدام داغ، در Zhaopin، آینده و دیگر سایت های کار عمده وارد کنید کلمه کلیدی نگران آزاد 'بلوک زنجیره ای "، یک سری از پست های مربوط به استخدام های زنجیره ای بلوک تحت در سر، حداقل حقوق و دستمزد ماهانه درمان ده هزار، بالاترین می توانید هزار نفر برسد، و شرکت های استخدام نیز متنوع، ارزن، میتو، سکه آتش، که رتبه عبادت استعداد یک مشاور سرپرستی به خبرنگاران IT Times گفت که از ماه فوریه استخدام استعداد blockchain افزایش یافته است و او نیز از بخش AI به بلوکچین بیشتر منتقل شده است.
افزایش تقاضا در بازار برای استعداد، بنابراین بسیاری از بلوک های زنجیره ای دوره های آموزشی راه اندازی شد، هزینه های آموزش اعم از چند صد دلار تا هزاران دلار یک واژه در رواج در وال استریت، به نام "پول هرگز خواب، که همچنین به فعلی اعمال می شود Blockchain، جایی که پول، جایی که پر از فقط گوشه.
اعتیاد به مواد مخدر یا تقاضای واقعی؟
صد هزار استعداد بلوچین حقوق ماهانه
لی چینگ است یک مشاور جست و جو اجرایی Zhaopin، شغل اصلی او این است برای پیدا کردن استعداد مناسب شرکت، به طوری که تقاضای کار و تامین استعداد برای مطابقت، مناطق تحت پوشش در داده های بزرگ و مصنوعی خط مقدم تکنولوژی هوش از صنعت، زنجیره ای بلوک متمرکز او همچنین یکی از راهنمایی هایی است که او دنبال می کند، اما در آینده ای نزدیک، بر روی دومی تمرکز خواهد کرد، زیرا "خیلی داغ است".
از ماه فوریه، زنجیره ای بلوک تبدیل به یک موضوع ملی، نیازهای زنجیره ای بلوک از مردم در کار Zhaopin نیز دو برابر، شرکت های بزرگ، رسانه های مالی بیشتر در زنجیره بلوک متمرکز کرده اند: تجارت بلوک های زنجیره ای پلت فرم معمار، بلوک زنجیره مدیر پروژه، مدیر تولید بلوک های زنجیره ای، مهندسین زنجیره ای بلوک، عملیات های زنجیره ای بلوک جامعه، شریک فن آوری های زنجیره ای بلوک، زنجیره ای بلوک های رسانه ها درست خبرنگار / ویرایشگر، پست جانبه دسته، که به ارمغان می آورد به لی چینگ وظایف و چالش های جدید. او گفت: "این بار" خبرنگار، برای پیدا کردن افراد مناسب برای نه در شب باید ساعت ده را ببینید، از سر غربالگری، برای دیدن شرایط ملاقات، آنها به سرعت به نام به مشورت.
با توجه به افزایش شدید در تقاضا، قیمت استخدام کار افزایش طبیعی، خبرنگاران از نگرانی های آینده، Zhaopin سایت های دیگر پیدا شده است که همه را "زنجیره ای بلوک 'شغل کلمات، حقوق و دستمزد ماهانه هزار نفر از اندازه شناسی، ده هزار، سی هزار پنجاه هزار، تا صد هزار یوان.
برای مثال، در میتو شبکه شرکت فناوری، نگران آزاد استخدام آینده زنجیره ارشد بلوک معمار، داده شده است یک حقوق ماهانه از 30000 -50000؛ ارز آتش خالص تحلیلگر زنجیره ای بلوک استخدام، حقوق و دستمزد ماهانه 10000 -2000000، که تحلیلگر ارشد حقوق و دستمزد ماهانه 20،000-30،000، و حداقل شرایط مورد نیاز برای کارشناسی ارشد، خبرنگار مشورت آتش شبکه ارز فرد مسئول، فرد گفت سکه آتش دوره خاص هیچ مصاحبه را قبول نمی کند؛ شما را پرستش زنجیره ای بلوک دوچرخه نیز استخدام مدیر محصول، حقوق و دستمزد ماهانه 2 WAN -2500000 و مسئولیت نشان می دهد 'همراه با نیازهای کسب و کار شرکت و توسعه صنعت، توسعه برنامه های کاربردی زنجیره ای بلوک مربوطه، توسعه تجزیه و تحلیل روند صنعت، و شیر مورد نیاز جدید و سناریوهای برنامه' در حالی که شانگهای در حال استخدام یک کسب و کار مشاوره شرکت، آموزشی ویبولیتین 'BD بلوک فرعی بلوک زنجیره بلوک می دهد حقوق ماهانه تا 100،000 یوان.
برنده مدیر عامل آموزش حرکت، تجارت الکترونیک استاندارد مرکز تحقیقات محقق ویژه کوی، او گفت که حضور سطوح دستمزد مصنوعی بالا، بلکه با ایجاد یک شکاف بین زنجیره ای بلوک تقاضا استعداد و عرضه در حال حاضر، پروژه در حال حاضر مسدود زنجیره در حال مسابقه در برابر زمان، رقابت برای استعداد به طور طبیعی صرف نظر از هزینه.
بلوک سرمایه گذاران صنعت زنجیره وانگ Qingyun گفت که بسیاری از شرکت ها در واقع خود را کسب و کار و زنجیره ای بلوک هیچ ربطی به، فقط به مالش گرم، ظاهرا وجود دارد بسیاری از فوم وجود دارد.
دوره های آموزشی Blockchain به سرعت راه اندازی شد
هزینه های تحصیل از چند صد دلار به ده ها هزار نفر متغیر است
عرضه استعداد و تقاضا قیچی باعث یک بازار آموزش بزرگ، با توجه به گزارشگران آمار ناقص، انجام دوره های آموزشی پرسنل زنجیره ای بلوک با یک سوراخ یک مدرسه، برنامه نویسان اسب سیاه، کالج 51CTO، موسسه فشار غول پیکر، تعداد پالایش به مش طلا، تفکر عموی سیگنال میکرو و دیگر سازمان ها و موسسات، هزینه های آموزش اعم از چند صد تا دهها هزار نفر، تعداد پالایش را به طلا هزینه خالص مجموع 400 یوان / شخص، و سوراخ یکی آکادمی به عنوان بالا به عنوان 26000 یوان / شخص است، تبلیغات دوم نشان می دهد مجموعه ای از توسعه محصول، خدمات برونسپاری، کلاس های تولید، کلاس های آخر هفته، آموزش شرکت ها، زنجیره تامین تامین کنندگان خدمات منابع انسانی به عنوان یک مدرسه کسب و کار مکمل یکپارچه.
با این حال، این دوره های آموزشی مرتبط با زنجیره ای بلوک تازه و یا به تازگی شروع بر روی خط ثبت نام، با توجه به برنامه نویسان وب سایت رسمی تیره نمایش اسب، 26 مارس البته کلاچ مسکن بلوک را به طور رسمی به دانشگاه شنژن اختصاص داده، خبرنگار تماس آموزش معلمان نهادی، دیگر گفتند که در حال حاضر فقط در شنژن blockchain دوره های مربوطه را باز کرد.
یک معلم مدرسه 51CTO گفت: "این بار" خبرنگار، دوره های آموزشی زنجیره ای بلوک در خط جدید، ثبت نام در حال حاضر گرم است، البته ضبط است زندگی می کنند + + پرسش و پاسخ فرم به ارائه معلم، هزینه دوره 1980 یوان است. او نیز به خبرنگار توصیه می شود: "در حال حاضر مرحله از پیشنهاد های ویژه است، و همچنین مکان می توانید برای کمک های مالی به 1000 یوان، 980 یوان به کلاس به یادگیری اعمال که شما می توانید.
از نقطه نظر از برنامه های اصلی موسسات آموزش، دوره های آموزشی در زنجیره ای بلوک است که اساسا همان، به طور کلی شامل امور مالی، دانش رمزنگاری، توزیع، پایگاه داده، پروتکل های شبکه، و بدون استثنا، این موسسات آموزشی و اعتیاد به مواد مخدره دفاع از زنجیره ای بلوک، اسب سیاه در صفحه رسمی وب سایت صفحه اصلی برنامه نویس، خط چشم نواز از شخصیت های که بخوانید: زنجیره ای بلوک خواهد جهان تغییر می دهد.
دبیر کل نظر کمیته صرفه جویی در مرکز داده ملی انرژی Lvtian ون، زنجیره ای بلوک است نوآوری علمی و فناوری نیست، انقلاب تکنولوژیک است نه فقط یک مدل کسب و کار در حال تغییر است و این تغییر است برای جلوگیری از مقررات، به فرار به مرکز ویژگی های معمولی، باید و مدل های جریان اصلی و تکنیک برای رسم یک خط. او به نام دانشگاهیان و کارشناسان به ایستادن و مقاومت در برابر هیچ، و پنهان زنجیره ای بلوک. همانطور که برای زنجیره ای بلوک برخی از موسسات آموزش تدریس، Lvtian ون گفت که این فقط یک بلوک است زنجیره ای برای تحت پوشش جذب افراد به یادگیری نمی دانم انجام، 'زبان دارای نسبتا جهانی، نه تنها می تواند زنجیره ای بلوک برنامه ارسال، شما همچنین می توانید نوشتن برنامه های کاربردی دیگر، این موسسات حمل زنجیره ای بلوک بنر، در واقع، این یک حیله است
وانگ Qingyun معتقد است که نهادهای انجام دوره های آموزشی برای گرفتن خروجی، به عنوان یک رفتار بازار عادی در نظر گرفته، اما او رزرو در مورد فرهنگ این نوع از آموزش واقعا می تواند مسدود استعداد زنجیره ای بود.
کمبود استعداد در ابتدا طبیعی است
استعداد هسته بلوکچین از 200 نفر تجاوز نمی کند
پروژه های زنجیره ای بلوک با توجه به گزارشگران آمار خشن همچنان به ظهور،، نزدیک به یک هزار پروژه در نگرانی آینده و استخدام Zhaopin وجود دارد.
استاندارد CUI است که بلوک های زنجیره ای در مراحل اولیه توسعه است، گسل آشکار وجود دارد تقاضا استعداد و عرضه، او انتظار دارد که کل زنجیره ای بلوک در حال حاضر کمتر از یک میلیون استعداد داخلی، داده ها در شانگهای بنیانگذار پی خوش تیپ، تحلیلگر صنعت TMT ژانگ به نظر می رسد در حال حاضر یک برآورد بسیار خوش بینانه است، او "IT بار" خبرنگار گفت که در حال حاضر بیش از 90 درصد از شرکت سخت به خراش با هم خروجی، با تمام معنی و کنار زنجیره ای بلوک، پروژه های زنجیره ای بلوک واقعی هستند یکی از معدود مواردی که مطابق با استانداردهای توسعه یافته تحت تکنولوژی است، تعداد کل هسته مرکزی هسته ای بیش از 200 نفر نیست.
خالص مدیر عامل خانه وام دن Pengfeng طول می کشد نمایش مشابه، او معتقد است که جریان مورد محبوب ترین، استفاده از زنجیره ای بلوک که در آن ارزش اصلی واقعی بسیار نیست، بنابراین تقاضا برای استخدام استعداد و در بسیاری از زنجیره ای بلوک های بی ربط سایر پرسنل، معیارهای زنجیره ای بلوک استعداد واقعی، علاوه بر دیدن اگر آن را تا درک و درک درستی از فناوری های زنجیره ای بلوک، مهم تر است این است که نگاه های زنجیره ای بلوک برای ارزش های آن و درک درستی از ترکیب کسب و کار خاص تحت سناریوهای قابل اجرا درک عمیق از الگوهای.
وانگ Qingyun توان با استفاده از کلمه خلاصه، آن است که، تنها تکنولوژی را درک بلکه درک کسب و کار، او در حال حاضر در مورد نیازهای زنجیره ای بلوک از مردم و در سال 2010 ظهور اینترنت تلفن همراه فقط برای استعداد تقاضا تصور بر این است که بسیار شبیه به هم توسعه دهندگان سیستم عامل iOS، توسعه سیستم عامل iOS بسیار محبوب است، حداقل یک ماه حقوق و دستمزد می توانید 25،000 یوان برسد، اما در حال حاضر به تخت نسبت داده، حقوق به طور کلی در 15،000 یوان بالا و پایین باقی ماند.
استاندارد CUI نیز موافق است، او فکر می کند هر صنعت در توسعه تازگی آغاز شده، با کمبود هنجار استعداد وجود دارد، نیز یک نتیجه از این استعداد خواهد شد تحت فشار قرار دادند حقوق بالاتر، او گفت: «فقط زمانی که ظهور تجارت الکترونیک، یک هنرمندان و عملیات عادی از شرکت تبلیغاتی تنها ممکن است چهار یا پنج هزار، اما در کسب و کار برق قادر نخواهد بود برای به دست آوردن 6-7000، است که توسط خود صنعت حرارت تعیین می کند، زنجیره تامین استعدادها اکنون مسدود کمیاب تر است، بنابراین قیمت به طور طبیعی افزایش یافته است. '
Lvtian ون گفت: "تقاضای نرم افزار تولید، ارائه بسیاری از پروژه های زنجیره ای بلوک عدم نیازهای عملی، به اصطلاح استخدام است که هنوز فقط یک حیله، و در حال حاضر ما انجام می دهیم، که بسیاری از آنها برای نشانه ها به بلوک های زنجیره ای، و یا یک استخدام کلاس عمومی از نویسندگان نرم افزار، با صراحت گفت: آن را به عنوان بهترین برنامه نویسان در بهار در نظر گرفته شود.