در واقع 1 سایت کار جمعه گزارش داد که بسیاری از مردم نگران هستند که AI به کار را از بین ببرد، اما در واقع، هوش مصنوعی نیاز به مقدار زیادی از نیروی انسانی برای حفظ R & D در طول سه سال گذشته، تقاضا برای استعداد AI را 119 درصد افزایش یافته است. از نظر نقطه رشد سالانه از این دیدگاه، کار AI سهم تمام جابجایی ها از 20.1 درصد در ژانویه 2017 به 6/31 درصد در سال افزایش یافت.
گزارش تکریپوبلیک، گزارش نویسنده دانیل Culbertson این سایت بدان معناست که، در واقع داده ها نشان می دهد که افزایش تقاضا کارفرما برای استعداد در AI، یادگیری ماشین، دانشمندان و مهندسان داده گرم است؛ استفاده از هوش مصنوعی در توسعه همه جنبه های زندگی افزایش، جنگ از استعدادهای آینده بیشتر خواهد شدید
Culbertson گفت دانشمندان داده به کار محبوب ترین دهانه AI، AI نیاز به وارد کردن مقدار زیادی از اطلاعات با کیفیت بالا، به منظور موثر باشد، دانشمندان داده به تجزیه و تحلیل این اطلاعات را تفسیر برای کمک به شرکت های درک داده ها، به دست آوردن بینش به منظور اتخاذ یک راه کارآمد تر برای رسیدن به اهداف عملیاتی .
به تحسین کارفرمایان، جویندگان کار علاقه مند به کار در AI اما پس از دو سال افزایش مستمر، اوج در سال 2017. و ژانویه 2017 در مقایسه با جویندگان کار به فرصتهای شغلی AI بهره، تنها افزایش سالانه 1.4٪.