Tatsächlich 1 Baustelle berichtete am Freitag, dass viele Menschen befürchten, dass die KI die Arbeit zerstören, aber in der Tat erfordert AI viel Personal F & E in den letzten drei Jahren zu erhalten, um die Nachfrage nach AI Talent um 119% gesteigert werden. In Bezug auf der jährlichen Wachstum Sicht AI Arbeit Der Anteil aller offenen Stellen stieg von 20,1% im Januar 2017 auf 31,6% im Jahr darauf.
TechRepublic berichtet, Berichtsautor Daniel Culbertson diese Seite bedeutet, nämlich die Daten zeigen, dass die zunehmende Nachfrage der Arbeitgeber nach Talenten auf AI, maschinelles Lernen, Daten Wissenschaftler und Ingenieure ist heiß, die Verwendung von AI in der Entwicklung von allen Lebensbereichen zu erhöhen, werden zukünftige Talent Krieg mehr sein Heftig.
Culbertson die Daten Wissenschaftler der beliebtesten freien Stellen AI sein, AI eine große Menge an qualitativ hochwertigen Daten eingeben müssen, um wirksam zu sein, Wissenschaftler Daten Informationen analysieren interpretieren Unternehmen die Daten verstehen zu helfen, erhalten Einblick, um eine effizientere Art und Weise zu erreichen operativen Ziele zu verabschieden .
Zu bewundern Arbeitgeber, interessierten Arbeitssuchende in der Arbeit an der KI aber nach zwei Jahren kontinuierlichen Anstieg und erreichte im Jahr 2017 und Januar 2017 im Vergleich zu Arbeitssuchende Stellenangebote AI Interesse nur jährliche Steigerung von 1,4%.