Discurso de Año Nuevo de Dong Mingzhu: el desarrollo de Gree no toma los ingresos simples como el objetivo

Recientemente, Gree dio a conocer el discurso de Dong Mingzhu en la Reunión del Cuadro 2018, aclarando los objetivos de desarrollo de Gree de cinco aspectos de los valores empresariales, gestión de ventas, gestión de calidad, gestión de costes y capacidad de innovación.

Dong Mingzhu dijo que un desarrollo empresarial debe tener el espíritu, la falta de energía, la obtención de beneficios es imposible desde hace mucho tiempo, la situación colectiva de ganar-ganar es nuestro sueño.

▲ presidente Gree Dong Mingzhu

El siguiente es el discurso de Dong Mingzhu:

Valores corporativos: el desarrollo de las empresas debe tener el espíritu

Y nos comunicamos, creo que los beneficios son muy grandes. Algunos de mis colegas presentó una propuesta para el desarrollo de las empresas, algunos de mis colegas señalaron la existencia de los problemas de negocio, muy bueno. No tenemos miedo de un problema, me temo que cada momento de hablar de los viejos problemas hoy en día, hemos presentado son en su mayoría nuevo problema que mejorar, el progreso en el desarrollo empresarial, se encontrará con nuevos problemas de todos los días, un nuevo reto. que significa una contradicción en el desarrollo de negocios, en la resolución de conflictos En progreso.

Es imposible que una empresa se desarrolle espiritual y sin espíritu. Es imposible que una empresa se desarrolle durante mucho tiempo. Nuestro sueño es ganar juntos de manera colectiva.

En el futuro desarrollo de Gree, ya no es un objetivo simple ¿Cuántas mil millones, pero esperamos que para lograr este objetivo a través de modo que cada uno feliz y más exitoso, cosecha mental, la cosecha en el material, y esto es nuestros valores. En los próximos cinco años, debemos establecer los valores de Gree y estar más determinados y motivados. Este es también el espíritu de Gree.

la búsqueda de Gree de la fuerza, para convertirse en un centenar de años, hay que establecer una buena cultura. Gree hay un espíritu de innovación, que es la cultura de Gree en el desarrollo, hay que seguir para cambiar a sí mismos para adaptarse a las necesidades del mercado, este es el mejor Modo.

Gestión de ventas: tenga en cuenta la palabra "trabajo duro"

Los horarios se enfocan, y el enfoque de Gree debe ser de tres puntos: primero, buena calidad, segundo, tecnología avanzada, tercero, buen servicio. Con estos tres puntos habrá comunicación de boca en boca, habrá un boca a boca en el mercado.

En 2018, la administración de ventas debe revolucionarse. Siempre hay más formas de enfrentar los problemas que de dificultades. Si persistimos y no podemos hacer nada, tenemos miedo de hacerlo. Todos se ganan al confiar en la palabra "trabajo duro".

Las personas no se ven a sí mismas, las empresas son las mismas. Diversificación, especialización no puede determinar el éxito de la empresa. Solo se centran en el éxito o el fracaso de la decisión. Tenemos la tecnología principal líder mundial, un sistema de aire acondicionado fotovoltaico, una capacidad de dos niveles de tres cilindros. Compresor, nuestro producto único ha ganado el mercado.

En enero pasado, que fotovoltaicas multi-piso de la línea de Phoenix, es el mayor proyecto solar de aire acondicionado del mundo; nuestros productos de capas múltiples de ultra-baja temperatura se establecieron en los Estados Buffalo Estados, calefacción estable, menos de 35 ℃, las personas viven allí necesitan productos de calefacción, otras marcas no puedo hacer, lo hicimos.

No se puede ver el problema, ya que los resultados negativos, pero también puede no ignorar el problema y ver los resultados, ya que era de Internet, elevamos el objetivo, sino también mejorar la eficiencia. Participar en tácticas ola humana es poco probable para convertirse en una empresas orientadas a la innovación, no Conviértase en una compañía internacional.

En los últimos cinco años, debemos esforzarnos en equipos inteligentes, los equipos inteligentes deben adherirse a la innovación independiente y convertirse en la segunda industria importante de Gree Electric Appliance en el futuro. Para el usuario orientado a la demanda, las necesidades del usuario como el estándar, esta es la dirección del desarrollo de equipos inteligentes Gree.

Gestión de calidad: la calidad perfecta es la lucha

La gestión de la calidad no es solo el sistema de calidad en el proceso de producción, ni la calidad del producto en sí, la calidad se refleja finalmente en el valor de la marca. El inspector de calidad por sí solo no es suficiente, por lo que se establece un 'Todos son inspecciones de calidad La verdadera calidad radica en todo el proceso de control, tenemos que hacer 'Todos somos inspectores de calidad'. Todos conceden importancia a la calidad del producto, a la calidad del producto y descubrieron que los problemas y la calidad del producto mejorarán. Mejora constantemente.

Todo el mundo debería tener intenciones, intenciones de mejorar la calidad de los productos empresariales, estos son los comerciantes. En Gree, la definición de estándares de calidad tiene dos principios: Primero, los estándares de Gree deben ser estrictos con los estándares internacionales y nacionales; Segundo, los estándares de Gree deben basarse en el consumo Orientado a la demanda

La calidad se relaciona con dos vidas, una es la vida del consumidor y la otra es la vida de la empresa.

La calidad es muy importante mencionar aquí, el departamento técnico también debe prestar atención a, si las personas no pueden garantizar la seguridad, corriendo de nuevo inútil. El primer elemento del desarrollo del producto es la seguridad, garantía de calidad para recordar con firmeza. La calidad y la seguridad deben realizarse en la innovación tecnológica.

La calidad no es solo la calidad del producto, sino también la calidad del servicio. Hoy en día, en la era del big data, debemos comprender los hábitos de uso de los usuarios, comprender las necesidades de los usuarios y qué requisitos funcionales se necesitan a través de big data.

Gestión de costos: menores costos, absolutamente no se puede degradar

En el futuro, nuestros productos a la investigación inteligente, diversificado en el campo de la tecnología en varias direcciones, incluyendo la reducción de costos. La reducción de costos se basan en la gestión, basándose en la tecnología, pero no pueden reducir la calidad. Es importante cambio, tecnológico la tecnología del mundo para crear riqueza.

La eficiencia de costes, es reducir los costos mediante la mejora de la eficiencia, en lugar de reducir la calidad del producto.

El control de costos comienza con los detalles, ahorrando cada gota de papel. En el pasado, propuse una gota de gestión del agua, una gota de agua por hora puede reunir cuántos kilogramos. Queremos integrar este espíritu en el comportamiento de todos para reducir los costos. El control real de los costos no se basa en recortar distancias, sino en conocer los costos. La conciencia del costo consiste en encontrar lugares poco razonables y pensar en formas de resolverlos juntos.

Capacidad innovadora: cambiar para controlar el futuro

Para adaptarnos al desarrollo de los tiempos, debemos innovar constantemente. Cambiarnos a nosotros mismos, pero también una innovación. Descubrir los problemas todos los días, atreverse a cambiar, atreverse a innovar. Cuando no podemos ver nuestros propios problemas, eso es una especie de parada.

La innovación es muy importante, ya sea en el desarrollo de negocios o en el éxito personal, se deriva de la innovación.

Si no quiere que lo eliminen, debemos trabajar arduamente. Hoy un equipo de primera línea para hablar, crecer de personal general a gerentes, cambió cuidadosamente su destino. Cuánto podrá obtener lo que tenemos para mantener la capacidad de aprendizaje y mejorar la gestión. Nivel, mejorar las cualidades personales, convertirse en otros modelos a seguir.

Innovación en todas partes, para crecer, debemos seguir innovando. Vivir cada día en la innovación, para que la vida tenga un mejor significado. La gente tiene un sueño, debe haber pasión, ningún sueño, ninguna pasión, como caminar muerto, por lo que La vida no se sentirá feliz. Cuando vemos nuestra propia cosecha y logros, descubriremos que esta es la verdadera felicidad.

Esperamos que la plataforma Geli, el mecanismo innovador de Gree, cultive más talentos para servir a la sociedad. Gree también se está desarrollando más rápido y mejor debido a cultivar más talentos, y le decimos a la gente que nuestro propio personal capacitado puede llevar productos fabricados en China.

Cambie y controle el futuro Si no cambiamos, perdemos el derecho a hablar. La innovación nueva traerá cambios fundamentales en la empresa, para crear una competitividad infinita. Solo la tecnología creativa puede ser competitiva, solo la tecnología creativa puede cambiar. Mundo

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