دونگ مینگو گفت که توسعه کسب و کار باید دارای روح، فقدان انرژی، سودآوری غیر ممکن باشد، دراز مدت، وضعیت مشترک برنده یک رویا است.
▲ Gree رئیس Dong Mingzhu
در زیر سخنرانی دونگ Mingzhu است:
ارزش های شرکت: توسعه شرکت ها باید روح داشته باشند
و ما در ارتباط هستند، من فکر می کنم از مزایای بسیار بزرگ هستند. برخی از همکاران من را به جلو یک پیشنهاد برای توسعه شرکت، برخی از همکاران من با اشاره به وجود مشکلات کسب و کار، بسیار خوب است. ما می ترسند از یک مشکل نیست، من می ترسم هر بار به بحث در مورد مشکلات قدیمی امروز، ما را به جلو مشکل بیشتر جدید است که ما بهبود، پیشرفت در توسعه سرمایه گذاری، هر روز مشکلات جدیدی روبرو می شوند، یک چالش جدید است. این بدان معناست که یک تناقض در توسعه کسب و کار، در حل مناقشات در حال پیشرفت است
توسعه سرمایه گذاری باید یک روح، نه روح، دستیابی به سود و خط، آن را به بلند مدت غیر ممکن است، موقعیت برنده رویای ما است.
در توسعه آینده درجه، آن است که دیگر یک هدف ساده چند میلیارد است، اما ما امیدواریم که برای رسیدن به این هدف از طریق طوری که هر کس شادتر و موفق تر، از نظر ذهنی برداشت، برداشت محصول در مواد، و این ارزش های ما است. در پنج سال آینده به ایجاد ارزش درجه، مصمم تر به مبارزه، و این روح Gree است.
پیگیری درجه از قدرت، برای تبدیل شدن به یک صد سال، ما باید یک فرهنگ خوب ایجاد. Gree است روح نوآوری است که فرهنگ درجه در توسعه وجود دارد، ما باید همچنان به خود تغییر برای انطباق با نیازهای بازار، این بهترین است حالت
مدیریت فروش: به خاطر داشته باشید کلمه "کار سخت"
زمان محلی شما با صحبت کردن در مورد تمرکز، و تمرکز باید در سه نقطه GREE: برای اولین بار، با کیفیت خوب، دوم، فن آوری های پیشرفته؛ سوم، خدمات خوب با این سه امتیاز وجود خواهد داشت دهان به دهان، با دهان به دهان یک بازار داشته باشد.
2018، مدیریت فروش را به طور کامل تغییر دهید. راه حل از مشکلات، اگر ما همچنان، هیچ نمی تواند انجام دهد وجود دارد. ترس جرات به انجام، همه چیز است با تکیه بر به مبارزه، و به یاد داشته باشید کلمه "سخت".
شکست این است که مردم خودشان را همان شرکت. تنوع، تخصص می کند موفقیت یا شکست را تعیین نمی کند. فقط تمرکز می توانید موفقیت یا شکست را تعیین کند. ما باید یک بین المللی پیشرو، فن آوری هسته ای، فتوولتائیک تهویه مطبوع، دارای سه سیلندر دو مرحله خازن متغیر کمپرسور، محصول منحصر به فرد ما بازار را به دست آورده است.
این ژانویه گذشته، ما فتوولتائیک چند خط کف ققنوس، بزرگترین پروژه تهویه مطبوع خورشیدی در جهان است؛ حرارت پایدار منهای 35 ℃ فوق العاده درجه حرارت پایین و محصولات چند خط ما را حل و فصل در ایالات متحده آمریکا بوفالو، از مردم زندگی می کنند نیاز به محصولات گرم، مارک های دیگر وجود دارد من نمی توانم کار، ما آن را انجام داد.
نمی توانید مشکل را ببینید چرا که نتایج منفی است، اما همچنین می تواند مشکل را نادیده بگیرد و نتایج را ببینید، زیرا عصر اینترنت، ما بالا بردن هدف، بلکه بهبود بهره وری. شرکت در تاکتیک های موج انسان بعید است برای تبدیل شدن به کار نوآوری گرا، نه به تبدیل شدن به یک شرکت بین المللی
در پنج سال گذشته، ما باید در تجهیزات هوشمند تلاش کنیم، تجهیزات هوشمند باید به نوآوری مستقل پیوسته و دومین صنعت بزرگ Gree Electric Appliance در آینده باشد. به کاربر تقاضای گرا، کاربر نیاز به عنوان استاندارد، این جهت توسعه تجهیزات هوشمند Gree است.
مدیریت کیفیت: کیفیت مطلوب مبارزه است
مدیریت کیفیت نه تنها سیستم کیفیت در فرآیند تولید است، بلکه کیفیت آن محصول نیست، کیفیت در نهایت در ارزش برند منعکس می شود. کیفیت بازرسی تنها به اندازه کافی نیست، بنابراین برای ایجاد یک «همه بازرسی کیفیت است کیفیت واقعی در کل فرایند کنترل نهفته است، ما باید انجام دهیم «هر کس یک بازرس کیفیت است». هر کس اهمیت را به کیفیت محصول و کیفیت محصول متعهد می کند و دریافت که مشکلات و بهبود و کیفیت محصول به طور مداوم بهبود بخشد
تعریف استانداردهای کیفیت دارای دو اصل است؛ اول، استانداردهای Gree باید با استانداردهای بین المللی و ملی دقیق باشند؛ دوم، استانداردهای Gree باید براساس مصرف باشد تقاضای گرا
کیفیت مربوط به دو زندگی است، یکی از زندگی مصرف کننده است و دیگری زندگی سازمانی است.
کیفیت بسیار مهم است که در اینجا ذکر شود، بخش فنی نیز باید توجه داشته باشد، اگر مردم نمی توانند ایمنی را تضمین کنند، سریعا بی فایده می شوند. اولین عنصر توسعه محصول ایمنی، اطمینان از کیفیت به طور محکم به یاد داشته باشید. کیفیت و ایمنی باید در نوآوری های تکنولوژیکی تحقق یابد.
کیفیت نه تنها کیفیت محصول بلکه کیفیت سرویس است. در حال حاضر، در سن داده های بزرگ، ما باید عادت های استفاده از کاربران را درک کنیم، نیازهای بیشتری از کاربران را درک کنیم و از طریق داده های بزرگ مورد نیاز بیشتر کارآیی مورد نیاز است.
مدیریت هزینه: هزینه های پایین تر، کاملا نمی تواند تضعیف شود
در آینده، محصولات خود را به هوشمند، تحقیقات متنوع در زمینه فن آوری در جهات مختلف، از جمله کاهش هزینه کاهش هزینه در مدیریت تکیه می کنند، با تکیه بر فن آوری، اما ما می توانیم کیفیت را کاهش نمی دهد. مهم، تغییر تکنولوژیکی است جهان، تکنولوژی برای ایجاد ثروت.
بهره وری هزینه، به کاهش هزینه های بهره وری بهبود، به جای کاهش کیفیت محصول می باشد.
شروع کنترل هزینه از جزئیات، هر تکه کاغذ را به صرفه جویی در هر قطره آب است. در گذشته، من را به جلو یک قطره از مدیریت آب، یک قطره آب یک ساعت به مجموعه ای باید چند کیلو؟ ما را به رفتار هر کس نیاز به این روح به منظور کاهش هزینه کنترل هزینه های واقعی، نه با برش گوشه ها، اما با هزینه آگاهی از همه. به ادامه پیدا هزینه آگاهانه است بی دلیل، راه هایی برای حل درمان معمول فکر می کنم.
توانایی نوآوری: تغییر کنترل آینده
به منظور انطباق با بار، ما باید به نوآوری ادامه خواهد داد. تغییر خود است، یک نوآوری مشکلات پیدا شده است هر روز، شجاعت برای تغییر، شجاعت به نوآوری. هنگامی که ما نمی توانیم مشکل خود را ببینید، آن را یک نوع وقفه است.
نوآوری بسیار مهم است، آن است که آیا توسعه کسب و کار و یا موفقیت شخصی است، می آید از نوآوری است.
آیا می خواهید حذف شود، باید آن را سخت است. باشد امروز، کارکنان خط مقدم به صحبت می کنند، از رشد کارکنان به طور کلی به مدیر وجود دارد، او با دقت تغییر سرنوشت خود را. چقدر به پرداخت، چقدر شما می توانید دریافت کنید. ما می خواهیم برای حفظ یادگیری، بهبود مدیریت سطح، بهبود کیفیت شخصی، تبدیل شدن به مدل های دیگر دیگر.
نوآوری در همه جا، به منظور رشد، ما باید به طور مداوم نوآوری نوآوری زنده است در زندگی روزانه تا یک درک بهتری از که یک رویا، به شور و شوق دارند؛ .. بدون رویا، هیچ شور، مانند یک انسان زنده، به طوری که زندگی خوشحال است. هنگامی که ما سود و دستاوردهای از زمان خود را ببینید، خواهید دید که این شادی واقعی است.
امیدوارم پلت فرم درجه، مکانیسم های نوآورانه Gree به پرورش استعدادهای بیشتری برای خدمت به جامعه؛ درجه نیز به دلیل آموزش استعدادهای بیشتر و توسعه سریع تر و بهتر با این واقعیت است که ما باید به شما بگویم که افراد آموزش دیده خود ما قادر به حمل در چین ساخته شده است.
تغییر و کنترل آینده اگر ما تغییر نکنیم، ما حق صحبت را از دست می دهیم. نوآوری جدید، تغییرات اساسی در سرمایه گذاری را برای ایجاد رقابت بی پایان ایجاد خواهد کرد. تنها تکنولوژی خلاق می تواند رقابتی باشد، تنها تکنولوژی خلاق می تواند تغییر کند جهان