दांग मिंग्ज़ु ने कहा कि एक व्यापार के विकास में आत्मा, ऊर्जा की कमी, लाभ-निर्माण होना जरूरी है, लंबे समय तक सामूहिक जीत-स्थिति हमारी सपना है।
▲ Gree अध्यक्ष दांग Mingzhu
दांग मिंगज़ु का भाषण निम्नलिखित है:
कॉर्पोरेट मूल्य: उद्यमों के विकास में आत्मा होना चाहिए
मुझे लगता है कि लाभ बहुत महान हैं.कुछ सहयोगियों ने उद्यमों के विकास पर सुझाव दिया है। कुछ सहयोगियों ने बताया कि उद्यमों में मौजूद समस्याएं बहुत अच्छे हैं। हम किसी भी समस्या से डरते नहीं हैं। आज, लोगों द्वारा दिए गए अधिकांश सुझाव नए हैं, जो दर्शाते हैं कि हम सुधार कर रहे हैं और प्रगति कर रहे हैं, जो उद्यमों को हर दिन नई समस्याएं और नई चुनौतियों का सामना कर रहे हैं, इसका मतलब यह है कि एक उद्यम विरोधाभासों में विकसित होता है और विरोधाभासों को हल करता है प्रगति में
कंपनी के लिए आध्यात्मिक और भावनाहीनता विकसित करना असंभव है। कंपनी के लिए लंबे समय से विकास करना असंभव है। यह एक साथ मिलकर जीतने का हमारा सपना है।
Gree के भविष्य के विकास में, यह अब अरबों के सैकड़ों लक्ष्य का एक सरल लक्ष्य नहीं है। हमें उम्मीद है कि इस लक्ष्य के माध्यम से, यह हमारे मूल्यों होंगे कि हम हर किसी को खुश, आध्यात्मिक रूप से पुरस्कृत और भौतिक रूप से पुरस्कृत कर सकते हैं। अगले पांच वर्षों में, हम Gree के मूल्यों को स्थापित करना चाहिए और अधिक निर्धारित और प्रेरित हो। यह Gree की भावना भी है।
Gree शक्ति का पीछा है, उद्यमों के एक सौ साल बनने के लिए, हमें एक अच्छी संस्कृति स्थापित करनी होगी। Gree में नवीनता की भावना है, जो Gree संस्कृति है। विकास में, हमें लगातार बाजार की जरूरतों को पूरा करने के लिए खुद को बदलना होगा, यह सबसे अच्छा है मोड।
बिक्री प्रबंधन: 'कड़ी मेहनत' शब्द को ध्यान में रखें
टाइम्स फोकस बारे में बात कर रहे हैं, और ध्यान केंद्रित तीन अंक में Gree चाहिए: पहला, अच्छी गुणवत्ता, दूसरा, उन्नत प्रौद्योगिकी, तीसरा, इन तीन अंकों के साथ अच्छी सेवा वहाँ मुंह के वचन, मुंह के वचन के साथ एक बाजार के लिए होता है हो जाएगा।
2018, बिक्री प्रबंधन पूरी तरह से समस्याओं से बदलने के लिए। समाधान, अगर हम जारी रखने के लिए, कोई नहीं कर सकता। भय, सब कुछ लड़ने के लिए, और मन में 'कठिन' शब्द सहन करने के लिए पर निर्भर है करने का साहस नहीं है।
विफलता है कि लोगों को खुद को देखने के है एक ही कंपनी। विविधीकरण, विशेषज्ञता की सफलता या विफलता का निर्धारण नहीं करता है। केवल फोकस सफलता या विफलता का निर्धारण कर सकते हैं। हम 'एक प्रमुख अंतरराष्ट्रीय' कोर प्रौद्योगिकी, फोटोवोल्टिक वातानुकूलन, एक तीन सिलेंडर दो चरण चर समाई है कंप्रेसर, हमारे अद्वितीय उत्पादों के बाजार को जीतने के लिए।
यह पिछले जनवरी हम बहु लाइन मंजिल फीनिक्स फोटोवोल्टिक दुनिया का सबसे बड़ा सौर एयर कंडीशनिंग परियोजना है,;,, स्थिर हीटिंग शून्य से 35 ℃ में संयुक्त राज्य अमेरिका भैंस बसे हमारे अल्ट्रा कम तापमान बहु लाइन उत्पादों लोग रहते हैं हीटिंग उत्पादों, अन्य ब्रांडों वहाँ की जरूरत है ऐसा नहीं कर सकते, हमने ऐसा किया
क्योंकि नकारात्मक परिणाम, लेकिन यह भी समस्या की अनदेखी नहीं कर सकते हैं और परिणाम देखें क्योंकि इंटरनेट युग में, हम लक्ष्य को बढ़ाने, लेकिन यह भी दक्षता में सुधार समस्या नहीं देख सकता। मानव लहर रणनीति में संलग्न यह एक नवीनता उन्मुख उद्यमों बनने के लिए, नहीं की संभावना नहीं है एक अंतरराष्ट्रीय कंपनी बनें
पिछले पांच वर्षों में, हमें बुद्धिमान उपकरणों में प्रयास करना चाहिए, बुद्धिमान उपकरण को स्वतंत्र नवाचार का पालन करना चाहिए और भविष्य में Gree इलेक्ट्रिक उपकरण का दूसरा प्रमुख उद्योग बनना चाहिए। उपयोगकर्ता के लिए मांग-उन्मुख, उपयोगकर्ता मानक के रूप में की जरूरत है, यह बुद्धिमान उपकरण Gree के विकास की दिशा है
गुणवत्ता प्रबंधन: एकदम सही गुणवत्ता लड़ाई है
गुणवत्ता प्रबंधन न केवल उत्पादन प्रक्रिया गुणवत्ता प्रणाली है, यह न केवल स्वयं उत्पाद की गुणवत्ता है, गुणवत्ता अकेले ब्रांड मूल्य का परम अभिव्यक्ति नहीं पर्याप्त निरीक्षकों, इसलिए स्थापित करने के लिए एक 'हर कोई एक गुणवत्ता निरीक्षण है है सदस्यों हर कोई एक गुणवत्ता निरीक्षक है 'व्यवस्था। वास्तविक गुणवत्ता पूरी प्रक्रिया, हम क्या करने की है नियंत्रित करने के लिए है'। 'हर कोई उत्पाद की गुणवत्ता पर ध्यान देना, उत्पाद की गुणवत्ता से संबंधित समस्याओं और उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार की पहचान करेगा लगातार सुधार करें
हर कोई ध्यान से, इरादों उत्पाद की गुणवत्ता है, जो Gree में कारीगर है सुधार करने के लिए करना चाहिए, गुणवत्ता मानक परिभाषा दो सिद्धांतों, एक Gree मानकों अंतरराष्ट्रीय और राष्ट्रीय मानकों से अधिक कड़े होना चाहिए है, दूसरा, Gree मानकों उपभोक्ता के लिए होना चाहिए मांग द्वारा संचालित कर रहे हैं।
गुणवत्ता दो जीवन से संबंधित है, एक उपभोक्ता का जीवन है और दूसरा उद्यम का जीवन है
यहां उल्लेख करने के लिए गुणवत्ता भी महत्वपूर्ण है, तकनीकी विभाग को भी ध्यान देना चाहिए, अगर लोग सुरक्षा की गारंटी नहीं दे सकते हैं, फिर से बेकार चल रहे हैं। उत्पाद विकास का पहला तत्व सुरक्षा, गुणवत्ता आश्वासन को दृढ़ता से याद रखना है। तकनीकी नवाचार में गुणवत्ता और सुरक्षा का एहसास होना चाहिए।
गुणवत्ता न केवल उत्पाद की गुणवत्ता है, बल्कि सेवा की गुणवत्ता भी है। अब, बड़े डेटा की उम्र में, हमें उपयोगकर्ताओं की उपयोग की आदतों को समझना होगा, उपयोगकर्ताओं की अधिक जरूरतों को समझना होगा और बड़े डेटा के माध्यम से अधिक कार्यात्मक आवश्यकताओं की आवश्यकता होगी।
लागत प्रबंधन: कम लागत, बिल्कुल अपमानित नहीं किया जा सकता है
भविष्य में, हमारे उत्पादों को बुद्धिमान और विविध होना चाहिए। प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में अनुसंधान कई दिशाओं में विभाजित है, जिसमें लागत में कमी शामिल है, लागत में कमी प्रबंधन और प्रौद्योगिकी पर निर्भर करती है, लेकिन गुणवत्ता का कोई भी कमी नहीं। यह बहुत महत्वपूर्ण है, तकनीकी परिवर्तन दुनिया, धन बनाने के लिए प्रौद्योगिकी
उत्पाद की गुणवत्ता को कम करने के बजाय दक्षता में सुधार करके लागत में कमी और बढ़ती दक्षता लागत कम करना है
विवरण से लागत नियंत्रण शुरू, कागज के हर भाग को पानी के हर बूंद को बचाने के लिए। अतीत में, मैं जल प्रबंधन की एक बूंद, पानी की एक बूंद सेट करने के लिए कितने किलोग्राम? हम हर किसी के व्यवहार में इस भावना की जरूरत है लागत को कम करने के लिए एक घंटे आगे वास्तविक लागत नियंत्रण, नहीं कोनों में कटौती, लेकिन हर किसी की लागत चेतना के द्वारा।, लागत के प्रति सजग अनुचित है खोजने के लिए जारी रखने के लिए सामान्य उपचार हल करने के तरीकों के बारे में सोच।
अभिनव क्षमता: भविष्य को नियंत्रित करने के लिए परिवर्तन
आदेश बार के लिए अनुकूल करने के लिए हम कुछ नया करते रहना होगा। खुद को बदलें, एक नवीनता हर दिन समस्या नहीं पाई गई बदलने के लिए साहस, हिम्मत नया करने। जब हम उनकी समस्या नहीं देख सकते हैं, यह ठहराव का एक प्रकार है।
अभिनव बहुत महत्वपूर्ण है, चाहे वह व्यापार के विकास या व्यक्तिगत सफलता है, नवाचार से आता है।
समाप्त किया जा नहीं करना चाहते, यह होना चाहिए कठिन। आज, है बात करने के लिए एक अग्रिम पंक्ति के कर्मचारियों, प्रबंधक को जनरल स्टाफ के विकास से, वह ध्यान से अपने भाग्य बदल दिया है। कितना भुगतान करने के लिए, आप कितना मिल सकता है। हम सीखने रखने के लिए, प्रबंधन में सुधार चाहते हैं व्यक्तिगत उपलब्धि में वृद्धि, दूसरों के लिए एक मॉडल के स्तर पर।
हर जगह नवाचार, बढ़ने के क्रम में, हमें नया बनाना जारी रखना चाहिए। नवाचार में हर दिन रहना, ताकि जीवन का एक बेहतर अर्थ हो। लोगों का सपना है, जुनून होना चाहिए, कोई सपना नहीं, कोई जुनून नहीं चलना, जीवन खुश नहीं होगा। जब हम अपनी फसल और उपलब्धियों को देखते हैं, तो हम पाते हैं कि यह वास्तविक खुशी है।
हमें आशा है कि गैली मंच, Gree अभिनव तंत्र, समाज की सेवा करने के लिए अधिक प्रतिभाओं की खेती करें Gree भी अधिक प्रतिभाओं की खेती के कारण तेजी से और बेहतर विकसित हो रहा है, और हम आपको तथ्यों से कहता है कि हमारे प्रशिक्षित कर्मचारी चीनी उत्पादित उत्पादों को ले सकते हैं।
भविष्य को बदलना और नियंत्रित करना यदि हम बदलाव नहीं करते हैं, तो हम बोलने का अधिकार खो देते हैं। नए नवाचार, उद्यम में मौलिक परिवर्तन लाएगा, अंतहीन प्रतिस्पर्धा को बनाएगा। केवल रचनात्मक तकनीक प्रतियोगी हो सकती है, केवल रचनात्मक तकनीक बदल सकती है दुनिया।