Der Frühling hat gerade erst begonnen, Gree und teilen die Früchte der Entwicklung und Unternehmensebene Mitarbeiter. 25. Februar bekannt gegeben, Gree, dass in Übereinstimmung mit dem Grad des Gesamtmonatslohn von 1.000 Yuan pro Kopf, basierend auf der Leistung, Jobs für Mitarbeiter eine Gehaltserhöhung.
Dies ist der zweite im Dezember 2016 alle Mitarbeiter wieder Gree auf breiter Basis 1000 Yuan monatliche Lohnerhöhung nach 2016., dass die Lohn auf der Grundlage des bestehenden Monats erhöht, weitere 1000 Yuan pro Person pro Monat, um den Eingabebereich gezahlt wird 3 Monate Mitarbeiter (mit Ausnahme von Sondersitzungen bezahlte Mitarbeiter). die Bezahlung ist nicht Puga, aber die Überlegungen zur Leistung pro Person, Arbeit, usw. eine Gehaltserhöhung zu geben, aber die Mitarbeiter zahlen zahlt pro Monat 1.000 Yuan.
Ein Jahr später kündigte Gree erneut eine Gehaltserhöhung an, und Gree sagte, dass es 2017 eine Lohnerhöhung für alle vornehmen werde, um die Früchte seiner Entwicklung zu teilen, da es hervorragende Leistungen erzielt. Derzeit arbeitet Gree Human Resources an der Formulierung von Durchführungsbestimmungen.
Laut der Veröffentlichung von Gree Electric Jahresbericht im Jahr 2015 hat das Unternehmen mehr als 70.000 Mitarbeiter, so dass diese Gehaltserhöhung Gree jährlichen Anstieg von mindestens 840 Millionen Yuan kostet.
Gree Electric Union enthüllt in der Pay-Ankündigung, sagte: 'Diese Entscheidung ist die beste Verkörperung des Geistes des Vorsitzenden der Neujahrsrede, sondern auch die beste Verkörperung des Unternehmens für jeden Mitarbeiter lieben, lassen Sie uns jedes Greenery Home Sharing Wärme.
Am ersten Frühlingstag hielt Dong Mingzhu, Chairman von Gree, eine Rede vor allen Mitarbeitern und Mitarbeitern und wies auf die Richtung der Entwicklung des neuen Jahres in fünf Aspekten hin: Unternehmenswerte, Vertriebsmanagement, Qualitätsmanagement, Kostenmanagement und Innovation. Setze ein Ziel.
In seiner Rede für das neue Jahr sagte Dong Mingzhu: "Die zukünftige Entwicklung von Gree ist nicht länger ein Ziel einer einfachen Anzahl von Milliarden. Wir hoffen, dass durch die Verwirklichung dieses Ziels jeder ein glücklicheres Leben und eine spirituelle Belohnung erleben wird. Materialgewinn.