Dong Mingzhu, presidente de Gree, pronunció un discurso en la conferencia de cuadros en 2018. Dijo que en el futuro desarrollo de Gree, ya no será un objetivo simple con un objetivo multimillonario, sino que espera lograr el objetivo de hacer que todos sean más felices con este objetivo , En el espíritu de cosecha, ganancia material, y este es el valor de Gree.
En el futuro, Gree se enfocará en tres puntos: primero, buena calidad, segundo, tecnología avanzada, tercero, buen servicio. Con estos tres puntos, habrá comunicación de boca en boca y mercado.
El siguiente es el enfoque del discurso:
Creo que 2018 será un nuevo comienzo para los marineros, un nuevo desafío y un punto subversivo completo para cambiar el pensamiento y el reposicionamiento, y cambiar y controlar el futuro nunca detendrá nuestra lucha.
Valores corporativos: el desarrollo de las empresas debe tener el espíritu
Creo que los beneficios han sido muy buenos. Algunos colegas han presentado sugerencias sobre el desarrollo de las empresas. Algunos colegas señalaron que los problemas existentes en las empresas son muy buenos. No tememos ningún problema. Me temo que cada vez que hablo de viejos problemas Hoy en día, la mayoría de las sugerencias presentadas por la gente son nuevas, que muestran que estamos mejorando y progresando, que las empresas están enfrentando nuevos problemas y nuevos desafíos cada día, es decir, una empresa desarrolla contradicciones y resuelve contradicciones En progreso.
Es imposible que una empresa se desarrolle espiritual y sin espíritu. Es imposible que una empresa se desarrolle durante mucho tiempo. Nuestro sueño es ganar juntos de manera colectiva.
En el desarrollo futuro de Gree, ya no es un objetivo simple de cientos de miles de millones, pero esperamos que a través de este objetivo podamos hacer que todos sean más felices, espiritualmente gratificantes y materialmente gratificantes. Este es nuestro valor. En los próximos cinco años, debemos establecer los valores de Gree y estar más determinados y motivados. Este es también el espíritu de Gree.
Gree es la búsqueda de la fuerza, para convertirse en cien años de empresas, debemos establecer una buena cultura. Gree tiene un espíritu de innovación, que es la cultura Gree. En el desarrollo, debemos cambiarnos constantemente para satisfacer las necesidades del mercado, este es el mejor Modo.
Gestión de ventas: a tener en cuenta la palabra 'duro'
Los tiempos están hablando de enfoque y el enfoque debe Gree en tres puntos: en primer lugar, de buena calidad, en segundo lugar, la tecnología avanzada, en tercer lugar, un buen servicio con estos tres puntos no será de boca en boca, con el boca a boca tendría un mercado.
2018, la gestión de ventas a cambiar por completo. Las soluciones de problemas, si seguimos, no hay no se puede hacer. El miedo no se atreven a hacerlo, todo se basa en luchar, y tener en cuenta la palabra 'duro'.
El fracaso es que la gente se ve la misma empresa. La diversificación, la especialización no determina el éxito o el fracaso. Sólo enfoque se puede determinar el éxito o el fracaso. Tenemos 'un líder internacional' tecnología central, aire acondicionado fotovoltaica, tiene una de tres cilindros de dos etapas variable de la capacitancia compresor, nuestros productos únicos para ganar el mercado.
En enero pasado, que fotovoltaicas multi-piso de la línea de Phoenix, es el mayor proyecto solar de aire acondicionado del mundo; nuestros productos de capas múltiples de ultra-baja temperatura se establecieron en los Estados Buffalo Estados, calefacción estable, menos de 35 ℃, las personas viven allí necesitan productos de calefacción, otras marcas No se puede, lo hicimos
No se puede ver el problema, ya que los resultados negativos, pero también puede no ignorar el problema y ver los resultados, ya que era de Internet, elevamos el objetivo, sino también mejorar la eficiencia. Participar en tácticas ola humana es poco probable para convertirse en una empresas orientadas a la innovación, no Conviértase en una compañía internacional.
En los últimos cinco años, debemos esforzarnos en equipos inteligentes, los equipos inteligentes deben adherirse a la innovación independiente y convertirse en la segunda industria importante de Gree Electric Appliance en el futuro. Para el usuario orientado a la demanda, las necesidades del usuario como el estándar, esta es la dirección del desarrollo de equipos inteligentes Gree.
Gestión de calidad: la calidad perfecta es la lucha
Gestión de la calidad no es sólo el sistema de la calidad del proceso de producción, es no sólo la calidad del producto en sí, la calidad es la máxima expresión del valor de la marca sí sola no es suficiente inspectores, por lo que para establecer un 'todo el mundo es una inspección de calidad miembros régimen. la calidad real es controlar todo el proceso, tenemos que hacer 'todo el mundo es un inspector de calidad.' todo el mundo presta atención a la calidad del producto, identificar problemas relacionados con la calidad del producto y la mejora de la calidad del producto Mejora constantemente.
Todo el mundo debe cuidadosamente, las intenciones de mejorar la calidad del producto, que es artesanal en Gree, la calidad de definición estándar tiene dos principios, uno Gree normas deben ser más estrictas que las normas internacionales y nacionales, en segundo lugar, las normas deben ser Gree al consumidor Orientado a la demanda
La calidad se relaciona con dos vidas, una es la vida del consumidor y la otra es la vida de la empresa.
La calidad es muy importante mencionar aquí, el departamento técnico también debe prestar atención a, si las personas no pueden garantizar la seguridad, corriendo de nuevo inútil. El primer elemento del desarrollo del producto es la seguridad, garantía de calidad para recordar con firmeza. La calidad y la seguridad deben realizarse en la innovación tecnológica.
La calidad no solo es la calidad del producto, sino también la calidad del servicio. Hoy en día, en la era del big data, debemos comprender los hábitos de uso de los usuarios, comprender las necesidades de los usuarios y qué requisitos funcionales se necesitan a través de big data.
Gestión de costos: menores costos, absolutamente no se puede degradar
En el futuro, nuestros productos deben ser inteligentes y diversificados. La investigación en el campo de la tecnología se divide en varias direcciones, incluida la reducción de costos, la reducción del costo depende de la gestión y la tecnología, pero no hay reducción de la calidad. Esto es muy importante, el cambio técnico El mundo, la tecnología para crear riqueza.
Reducir los costos y aumentar la eficiencia es reducir los costos al mejorar la eficiencia en lugar de reducir la calidad del producto.
El control de costos comienza con los detalles, ahorrando cada gota de papel. En el pasado, propuse una gota de gestión del agua, una gota de agua por hora puede reunir cuántos kilogramos. Queremos integrar este espíritu en el comportamiento de todos para reducir los costos. El control real de los costos no se basa en recortar distancias, sino en conocer los costos. La conciencia del costo consiste en encontrar lugares poco razonables y pensar en formas de resolverlos juntos.
Capacidad innovadora: cambiar para controlar el futuro
Con el fin de adaptarse a los tiempos, debemos seguir innovando. Cambiarse a sí mismos, es una innovación encontró problemas de todos los días, el valor para cambiar, el valor para innovar. Cuando no podemos ver su problema, que es una especie de punto muerto.
La innovación es muy importante, ya sea el desarrollo empresarial o el éxito personal, se derivan de la innovación.
No quiero ser eliminados, que debe ser difícil. Hoy en día, hay un empleados de primera línea para hablar, desde el crecimiento del estado mayor con el gerente, él cambió cuidadosamente su destino. ¿Cuánto hay que pagar, la cantidad que puede obtener. Queremos seguir aprendiendo, mejorar la gestión Nivel, mejorar las cualidades personales, convertirse en otros modelos a seguir.
Innovación en todas partes, para crecer, debemos seguir innovando. Vivir cada día en la innovación, para que la vida tenga un mejor significado. La gente tiene un sueño, debe haber pasión, ningún sueño, ninguna pasión, como caminar muerto, por lo que La vida no se sentirá feliz. Cuando vemos nuestra propia cosecha y logros, descubriremos que esta es la verdadera felicidad.
Esperamos que la plataforma Geli, el mecanismo innovador de Gree, cultive más talentos para servir a la sociedad Gree también se está desarrollando más rápido y mejor debido a cultivar más talentos, y le contamos con hechos que nuestro propio personal capacitado puede llevar productos fabricados en China.
Cambie y controle el futuro Si no cambiamos, perdemos el derecho a hablar. La innovación nueva traerá cambios fundamentales en la empresa, para crear una competitividad infinita. Solo la tecnología creativa puede ser competitiva, solo la tecnología creativa puede cambiar. Mundo
Mensaje de Año Nuevo de Dong Mingzhu:
No debemos ser seguros de sí mismos, debemos tener confianza, confiar en nuestra energía y desear que todos los empleados en el nuevo año, en los próximos cinco años, prosperen, el espíritu de cosecha, la ganancia material, para ellos mismos sea más ecológico y orgulloso, El valor de Gree es que seas respetado por ser más ecológico.
Olvídese del comienzo, consolide la base de la fabricación, en una nueva era. Todos los empleados aman a Gree, podemos ver a cada empleado latir, Gree por su parte y orgulloso