초 전기 회장 동 밍 츠휴 연설은 회의에서 간부의 2018 년 연례 회의에서. 그녀는 GREE의 미래 발전에, 간단한 목표를 얼마나 많은 수십억가 더 이상이지만, 우리가 통해이 목표를 달성하기 위해 희망 말했다 모든 사람 행복하고 더 성공 , 추수의 정신에서, 물질적 이득, 그리고 이것은 Gree의 가치입니다.
앞으로 Gree는 3 가지 요소, 첫째, 양질, 둘째, 첨단 기술, 세 번째, 훌륭한 서비스 등 3 가지 요소에 초점을 맞춰야합니다.이 세 가지 사항을 통해 입소문과 입소문이 나올 것입니다.
다음은 연설의 초점입니다 :
저는 2018 년이 선원들에게 새로운 시작이 될 것이며, 새로운 도전과 사고와 위치 조정을 뒤집어 놓고 미래를 바꾸고 통제하는 완전한 전복 지점이 우리의 투쟁을 결코 멈추지 않을 것이라고 믿습니다.
기업 가치 : 기업의 발전은 정신을 가져야한다.
일부 동료들은 기업 발전에 대한 제안을 전했다. 일부 동료들은 기업에 존재하는 문제가 매우 훌륭하다고 지적했으며 일부 문제는 두려워하지 않고 오래된 문제에 대해 이야기 할 때마다 두려워한다. 오늘날 사람들이 제시하는 제안의 대부분은 새로운 것입니다. 우리는 개선되고 발전하고 있으며, 기업은 매일 새로운 문제와 새로운 도전에 직면 해 있습니다. 즉, 한 기업이 모순으로 발전하고 모순을 해결합니다. 진행 중.
회사가 영적으로나 정신없이 발전하는 것은 불가능합니다. 회사가 오랫동안 발전하는 것은 불가능합니다. 공동으로 모이는 것이 우리의 꿈입니다.
앞으로의 Gree의 발전은 더 이상 단순한 수십억의 목표가 아니며, 모든 사람들이 더 행복하고, 영적으로 보람을 느끼며 실질적으로 생산적이 될 것이라는 것을 깨달을 것입니다. 이것이 우리의 가치입니다. 앞으로 5 년 안에, 우리는 Gree의 가치를 확립하고보다 결심하고 동기를 부여 받아야합니다. 이것은 또한 Gree의 정신입니다.
강도의 초 추구, 우리는 좋은 문화를 구축해야하며, 백 년이 될 수 있습니다. 초, 우리는이 최고입니다, 시장의 요구에 적응하기 위해 자신을 계속 변화해야한다 개발 GREE의 문화 혁신의 정신이 모드.
영업 관리 : '열심히'단어를 명심하십시오.
초점은 시간에 초점을 맞추고 초록의 초점은 첫째, 좋은 품질, 두 번째, 선진 기술, 세 번째, 좋은 서비스 등 3 가지 포인트가 있어야합니다.이 세 가지 포인트를 통해 입소문이있을 것이며 시장에 대한 입소문이 나옵니다.
2018 년에는 영업 관리에 혁명이 일어나야하며, 어려움보다 문제를 해결할 수있는 방법이 더 많습니다. 우리가 계속해서 아무 것도 할 수없는 경우, 두려워합니다. 모두 힘든 일에 의지하여 승리합니다.
사람들은 자신을 볼 실패, 사업은 동일합니다. 다변화, 전문화는 기업의 성공을 확인할 수 없습니다. 우리가 세계 최고의 핵심 기술, PV 에어컨, 3 기통 2 수준 용량을 가지고 결정의 성공 또는 실패에만 초점을 맞 춥니 다. 컴프레서, 우리의 독특한 제품은 시장에서 우승했습니다.
사람들이 가열 제품, 다른 브랜드가 필요 살고, 우리의 매우 낮은 온도 멀티 라인 제품은 미국 버팔로에 정착, 안정적인 난방 마이너스 35 ℃가, 지난 월, 우리는 세계 최대의 태양 광 에어컨 프로젝트는, 멀티 라인 층 피닉스 태양 광 전지 그것을 할 수 없다, 우리는 그것을했다.
부정적인 결과뿐만 아니라 문제를 무시하고 인터넷 시대, 우리는 목표를 제기하기 때문에 결과를 볼뿐만 아니라 효율성을 향상시킬 수 없기 때문에 문제를 볼 수 없습니다. 인간 웨이브 전술에 참여는, 혁신 지향적 기업이하지에이 될 가능성이 국제적인 기업이 되십시오.
지난 5 년 동안, 우리는 지능형 장비에 대한 노력을 기울여야하고, 지능형 장비는 독립적 인 혁신을 준수해야하며, 향후 Gree Electric Appliance의 두 번째 주요 산업이되어야합니다. 사용자 요구 지향적 인 사용자 요구에 표준으로, 이것은 지능형 장비 Gree의 발전 방향입니다.
품질 관리 : 완벽한 품질은 싸움입니다.
품질 관리는 생산 과정의 품질 시스템 일뿐만 아니라 제품 자체의 품질도 아니며 품질은 궁극적으로 브랜드 가치에 반영됩니다. 품질 검사관만으로는 충분하지 않으므로 모든 사람이 품질 관리 진정한 품질은 통제의 전 과정에 있으며 우리는 '모두가 품질 검사관입니다'라고해야합니다. 누구나 제품 품질, 제품 품질을 중요시하며 문제가 개선되고 제품 품질이 향상 될 것이라는 사실을 발견했습니다. 끊임없이 향상됩니다.
모든 사람들은 기업 제품의 품질을 향상시키려는 의도와 의도를 가지고 있어야한다 .Geres에서는 품질 표준의 정의가 두 가지 원칙을 가지고있다. 첫째, Gree의 표준은 국제 표준과 국가 표준에 엄격해야한다. 둘째, Gree의 표준은 소비에 근거해야한다. 수요 중심.
품질은 두 가지 삶과 관련이 있습니다. 하나는 소비자의 삶이고 다른 하나는 기업의 삶입니다.
품질, 기술 부문은 또한 사람들이 보안을 보장 할 수없는 경우, 아무 소용이 빠른 다시 실행 있음을 유의 여기 중지 너무 중요하다. 첫 번째 요소는 보안 제품 개발, 명심해야 할 품질 보증이다. 기술 혁신에 품질과 안전은 기술 혁신에서 실현되어야합니다.
품질은 품질의 제품이 아니라도 서비스의 품질이 포함되어 있습니다. 이제 빅 데이터의 시대입니다, 빅 데이터를 통해, 우리는 무엇을 사용자의 요구와 더 많은, 더 어떤 기능 요구 사항이있어 이해하기 위해, 사용자의 습관을 이해해야합니다.
비용 관리 : 비용 절감, 절대적으로 저하 될 수 없음
미래에, 우리의 제품 intelligentized 및 다양해야한다. 기술의 분야에서 연구 비용의 감소를 포함하여 여러 방향으로 나뉘어집니다, 비용 절감 관리 및 기술에 달려 있지만 절대적으로 품질의 감소. 이것은 매우 중요합니다, 기술적 변화 세계를 만드는 기술.
비용을 줄이고 효율성을 높이는 것은 제품 품질을 낮추는 것보다 효율성을 향상시켜 비용을 줄이는 것입니다.
세부에서 비용 관리의 시작은, 종이의 모든 조각 물 한 방울을 저장합니다. 과거에는, 나는 물 관리 한 방울, 한 방울의 물 우리는 비용을 줄이기 위해 모든 사람의 행동에 정신을 필요로 얼마나 많은 킬로그램? 설정할 수있는 시간을 제시 하지 만, 모든 사람의 비용 의식에 의해 모서리를 절단하여 실제 비용 관리,., 비용에 민감한 부당 찾기 위해 계속해서 일반적인 치료를 해결하는 방법을 생각합니다.
혁신 능력 : 변경 미래를 제어
순서는 시대에 적응하기 위해, 우리는. 혁신을 계속 자신을 변경해야 혁신이 우리가 그들의 문제를 볼 수없는 경우, 변경할 수있는 용기, 용기는 그것이 정지의 일종이다. 혁신을 매일 문제를 발견합니다.
혁신은 사업 개발이든 개인 성공이든간에 혁신에서 파생된다는 점에서 매우 중요합니다.
당신이 제거되고 싶지 않다면, 우리는 열심히 일해야합니다. 말하자면 일선 직원, 일반 직원에서 관리자까지, 그는 운명을 조심스럽게 바꿨습니다. 얼마나 많이 학습 능력을 유지하고 경영을 개선해야하는지 알 수있을 것입니다. 수준, 개인적인 자질을 향상, 다른 역할 모델이됩니다.
혁신은 어디서나, 성장을 위해서는 혁신을 계속해야합니다. 매일 혁신적인 삶을 살아가는 삶은 더 나은 의미를 지닙니다. 사람들은 꿈을 가지고 열정을 가지고 꿈도 열정도, 걷는 것과 같은 것이 아닙니다. 인생은 행복하게 느껴지지 않을 것입니다. 우리가 수확과 업적을 볼 때, 이것이 진정한 행복이라는 것을 알게 될 것입니다.
우리는 Geli 플랫폼 인 Gree 혁신 메커니즘이 사회에 봉사하기 위해 더 많은 재능을 기르기를 희망합니다. Gree는 더 많은 재능을 함양함으로써 더 빠르고 더 발전하고 있습니다. 우리는 우리 자신의 숙련 된 직원이 중국산 제품을 휴대 할 수 있다는 사실을 사람들에게 말합니다.
미래의 변화와 통제 우리가 변화하지 않는다면 우리는 발언권을 상실합니다. 새로운 혁신은 기업의 근본적인 변화를 가져오고 끊임없는 경쟁력을 창출 할 것입니다. 창조적 인 기술 만이 경쟁력을 가질 수 있습니다. 세계
동 Mingzhu 신년 메시지 :
우리는 자신감을 가져서는 안되며, 자신감을 가져야하며, 우리의 에너지를 신뢰하고, 새해의 모든 직원을 향후 5 년 동안 번성 시키며, 번영하며, 수확의 정신과 물질적 이득을 자신 만의 이익으로 만들어야합니다. 친환경적으로 존경받는 것은 Gree의 가치입니다.
시작을 잊어 버리고 제조의 기초를 새로운 시대로 통합하십시오. 모든 직원 사랑 Gree, 우리는 모든 직원이 박동하는 것을 볼 수 있습니다.