Gree इलेक्ट्रिक अध्यक्ष दांग Mingzhu भाषण बैठक में कार्यकर्ताओं की 2018 की वार्षिक बैठक में। उन्होंने कहा कि Gree के भविष्य के विकास में, अब एक साधारण लक्ष्य कितने अरबों है, लेकिन हम इतना के माध्यम से इस लक्ष्य को प्राप्त करने की उम्मीद है कि हर किसी को खुश और अधिक सफल फसल की भावना में, सामग्री में फसल, Gree मूल्यों है।
भविष्य, Gree का ध्यान तीन अंक पर होना चाहिए:, दूसरा, उन्नत प्रौद्योगिकी, पहले, अच्छी गुणवत्ता तीसरे, इन तीन अंकों के साथ अच्छी सेवा वहाँ मुंह के वचन, मुंह के वचन के साथ एक बाजार के लिए होता है हो जाएगा।
निम्नलिखित भाषण पर ध्यान केंद्रित है:
मेरा मानना है कि 2018, Gree एक नया पाल, एक नई चुनौती है, बल्कि तोड़फोड़, तोड़फोड़ सोच का पूरी तरह से बिंदु हो जाएगा, बदलने का स्थान बदलने भविष्य पर नियंत्रण, कभी न खत्म होने संघर्ष।
कॉर्पोरेट मान: उद्यम विकास की भावना होना चाहिए
और हम संवाद, मुझे लगता है। लाभ बहुत बड़े हैं मेरे साथियों में से कुछ उद्यमों के विकास के लिए एक प्रस्ताव पेश किया, मेरे साथियों में से कुछ, बहुत अच्छा व्यापार की समस्याओं के अस्तित्व बताया। हम मैं हर बार पुरानी समस्याओं के बारे में बात करने के लिए डर लग रहा है एक समस्या से डरते नहीं हैं, आज, हम आगे ज्यादातर नए समस्या यह है कि हम में सुधार, उद्यम विकास में प्रगति, हर दिन नई समस्याओं का सामना करेंगे, एक नई चुनौती है। व्यापार के विकास में एक विरोधाभास का मतलब है कि, संघर्ष को हल करने में अग्रिम में।
उद्यम विकास विन-विन स्थिति हमारे सामूहिक सपना है यह लंबी अवधि के लिए असंभव है, एक भावना, नहीं भावना, लाभ का पीछा करने और लाइन होना चाहिए।
Gree के भविष्य के विकास में, यह अब एक साधारण लक्ष्य कितने अरबों है, लेकिन हम के माध्यम से इस लक्ष्य को प्राप्त करने की उम्मीद है ताकि हर कोई खुश और अधिक सफल, मानसिक रूप से फसल, सामग्री में फसल, और यह हमारे मूल्यों है। अगले पांच वर्षों में अधिक से लड़ने के लिए निर्धारित किया Gree के मूल्यों की स्थापना के लिए, है, और इस Gree की भावना है।
ताकत का Gree पीछा, एक सौ साल बनने के लिए, हम एक अच्छा संस्कृति स्थापित करना होगा। Gree नवाचार की भावना है, जो विकास में Gree की संस्कृति है वहाँ है, हम, बाजार की जरूरतों के अनुकूल करने के लिए खुद को बदलने के लिए जारी करना चाहिए यह सबसे अच्छा है मोड।
बिक्री प्रबंधन: मन 'कठिन' शब्द में रखने के लिए
टाइम्स फोकस बारे में बात कर रहे हैं, और ध्यान केंद्रित तीन अंक में Gree चाहिए: पहला, अच्छी गुणवत्ता, दूसरा, उन्नत प्रौद्योगिकी, तीसरा, इन तीन अंकों के साथ अच्छी सेवा वहाँ मुंह के वचन, मुंह के वचन के साथ एक बाजार के लिए होता है हो जाएगा।
2018, बिक्री प्रबंधन पूरी तरह से समस्याओं से बदलने के लिए। समाधान, अगर हम जारी रखने के लिए, कोई नहीं कर सकता। भय, सब कुछ लड़ने के लिए, और मन में 'कठिन' शब्द सहन करने के लिए पर निर्भर है करने का साहस नहीं है।
विफलता है कि लोगों को खुद को देखने के है एक ही कंपनी। विविधीकरण, विशेषज्ञता की सफलता या विफलता का निर्धारण नहीं करता है। केवल फोकस सफलता या विफलता का निर्धारण कर सकते हैं। हम 'एक प्रमुख अंतरराष्ट्रीय' कोर प्रौद्योगिकी, फोटोवोल्टिक वातानुकूलन, एक तीन सिलेंडर दो चरण चर समाई है कंप्रेसर, हमारे अद्वितीय उत्पादों के बाजार को जीतने के लिए।
यह पिछले जनवरी हम बहु लाइन मंजिल फीनिक्स फोटोवोल्टिक दुनिया का सबसे बड़ा सौर एयर कंडीशनिंग परियोजना है,;,, स्थिर हीटिंग शून्य से 35 ℃ में संयुक्त राज्य अमेरिका भैंस बसे हमारे अल्ट्रा कम तापमान बहु लाइन उत्पादों लोग रहते हैं हीटिंग उत्पादों, अन्य ब्रांडों वहाँ की जरूरत है मैं नहीं कर सकता, हमने कर दिया।
क्योंकि नकारात्मक परिणाम, लेकिन यह भी समस्या की अनदेखी नहीं कर सकते हैं और परिणाम देखें क्योंकि इंटरनेट युग में, हम लक्ष्य को बढ़ाने, लेकिन यह भी दक्षता में सुधार समस्या नहीं देख सकता। मानव लहर रणनीति में संलग्न यह एक नवीनता उन्मुख उद्यमों बनने के लिए, नहीं की संभावना नहीं है एक अंतरराष्ट्रीय व्यापार हो गया है।
पिछले पांच वर्षों में, हमें बुद्धिमान उपकरणों में प्रयास करना चाहिए, बुद्धिमान उपकरण को स्वतंत्र नवाचार का पालन करना चाहिए और भविष्य में Gree इलेक्ट्रिक उपकरण का दूसरा प्रमुख उद्योग बनना चाहिए। उपयोगकर्ता के लिए मांग-उन्मुख, उपयोगकर्ता मानक के रूप में की जरूरत है, यह बुद्धिमान उपकरण Gree के विकास की दिशा है
गुणवत्ता प्रबंधन: एकदम सही गुणवत्ता लड़ाई है
क्वालिटी मैनेजमेंट न केवल उत्पादन प्रक्रिया में गुणवत्ता प्रणाली है, न ही यह उत्पाद की गुणवत्ता है, गुणवत्ता अंततः ब्रांड वैल्यू में परिलक्षित होती है। अकेले गुणवत्ता निरीक्षक पर्याप्त नहीं है, इसलिए एक 'प्रत्येक व्यक्ति को एक गुणवत्ता निरीक्षण वास्तविक गुणवत्ता नियंत्रण की पूरी प्रक्रिया में निहित है, हमें 'हर कोई गुणवत्ता निरीक्षक है' करना है। प्रत्येक व्यक्ति उत्पाद की गुणवत्ता, उत्पाद की गुणवत्ता को महत्व देता है और पाया कि समस्याएं और सुधार और उत्पाद की गुणवत्ता होगी लगातार सुधार करें
ग्रीन में, गुणवत्ता मानकों की परिभाषा में दो सिद्धांत हैं, पहले, Gree के मानक अंतरराष्ट्रीय और राष्ट्रीय मानकों के साथ सख्त होना चाहिए; दूसरा, Gree के मानक उपभोग पर आधारित होना चाहिए मांग द्वारा संचालित कर रहे हैं।
गुणवत्ता दो जीवन से संबंधित है, एक उपभोक्ता का जीवन है और दूसरा उद्यम का जीवन है
यहां उल्लेख करने के लिए गुणवत्ता भी महत्वपूर्ण है, तकनीकी विभाग को भी ध्यान देना चाहिए, अगर लोग सुरक्षा की गारंटी नहीं दे सकते हैं, फिर से बेकार चल रहे हैं। उत्पाद विकास का पहला तत्व सुरक्षा, गुणवत्ता आश्वासन को दृढ़ता से याद रखना है। तकनीकी नवाचार में गुणवत्ता और सुरक्षा का एहसास होना चाहिए।
गुणवत्ता केवल गुणवत्ता वाले उत्पादों नहीं है, लेकिन यह भी सेवाओं की गुणवत्ता में भी शामिल है। अब बड़ा डेटा के युग है, बड़ा डेटा के माध्यम से, हम उपयोगकर्ता के आदतों को समझने के लिए, क्या उपयोगकर्ताओं की आवश्यकताओं और कई और अधिक, और अधिक क्या कार्यात्मक जरूरतों है समझना होगा।
लागत प्रबंधन: कम लागत, बिल्कुल अपमानित नहीं किया जा सकता है
भविष्य में, हमारे उत्पादों को बुद्धिमान और विविध होना चाहिए। प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में अनुसंधान कई दिशाओं में विभाजित है, जिसमें लागत में कमी शामिल है, लागत में कमी प्रबंधन और प्रौद्योगिकी पर निर्भर करती है, लेकिन गुणवत्ता का कोई भी कमी नहीं। यह बहुत महत्वपूर्ण है, तकनीकी परिवर्तन दुनिया, प्रौद्योगिकी बनाने के लिए धन
उत्पाद की गुणवत्ता को कम करने के बजाय दक्षता में सुधार करके लागत में कमी और बढ़ती दक्षता लागत कम करना है
विवरण से लागत नियंत्रण शुरू, कागज के हर भाग को पानी के हर बूंद को बचाने के लिए। अतीत में, मैं जल प्रबंधन की एक बूंद, पानी की एक बूंद सेट करने के लिए कितने किलोग्राम? हम हर किसी के व्यवहार में इस भावना की जरूरत है लागत को कम करने के लिए एक घंटे आगे वास्तविक लागत नियंत्रण, नहीं कोनों में कटौती, लेकिन हर किसी की लागत चेतना के द्वारा।, लागत के प्रति सजग अनुचित है खोजने के लिए जारी रखने के लिए सामान्य उपचार हल करने के तरीकों के बारे में सोच।
नया करने की क्षमता: भविष्य पर नियंत्रण बदलें
आदेश बार के लिए अनुकूल करने के लिए हम कुछ नया करते रहना होगा। खुद को बदलें, एक नवीनता हर दिन समस्या नहीं पाई गई बदलने के लिए साहस, हिम्मत नया करने। जब हम उनकी समस्या नहीं देख सकते हैं, यह ठहराव का एक प्रकार है।
अभिनव बहुत महत्वपूर्ण है, चाहे वह व्यापार के विकास या व्यक्तिगत सफलता है, नवाचार से आता है।
समाप्त किया जा नहीं करना चाहते, यह होना चाहिए कठिन। आज, है बात करने के लिए एक अग्रिम पंक्ति के कर्मचारियों, प्रबंधक को जनरल स्टाफ के विकास से, वह ध्यान से अपने भाग्य बदल दिया है। कितना भुगतान करने के लिए, आप कितना मिल सकता है। हम सीखने रखने के लिए, प्रबंधन में सुधार चाहते हैं व्यक्तिगत उपलब्धि में वृद्धि, दूसरों के लिए एक मॉडल के स्तर पर।
कोई सपना नहीं, कोई जुनून, एक ज़ोंबी की तरह .., इसलिए, अभिनव हर जगह है, ताकि विकसित करने के लिए, हम लगातार नवाचार दैनिक जीवन में जिंदा कुछ नया चाहिए, ताकि जो एक सपना है, जुनून है के एक बेहतर समझ है में है जीवन से खुश नहीं है। जब हम अपने लाभ के लिए और समय की उपलब्धियों को देखते हैं, पाएंगे कि यह असली खुशी है।
आशा है कि Gree मंच, Gree अभिनव तंत्र समुदाय की सेवा के लिए और अधिक प्रतिभाओं को बढ़ावा; Gree इसलिए भी कि ट्रेन अधिक प्रतिभा और तथ्य यह है कि हम आपको बताने के लिए है कि हमारे अपने प्रशिक्षित ले जाने में सक्षम लोग चीन में निर्मित है के साथ तेजी से और बेहतर विकास।
भविष्य को बदलना और नियंत्रित करना यदि हम बदलाव नहीं करते हैं, तो हम बोलने का अधिकार खो देते हैं। नए नवाचार, उद्यम में मौलिक परिवर्तन लाएगा, अंतहीन प्रतिस्पर्धा को बनाएगा। केवल रचनात्मक तकनीक प्रतियोगी हो सकती है, केवल रचनात्मक तकनीक बदल सकती है दुनिया।
दांग मिंगज़ू नया साल संदेश:
हमें आत्मनिर्भर नहीं होना चाहिए, हमें विश्वास होना चाहिए, अपनी ऊर्जा पर भरोसा करना चाहिए और अगले पांच वर्षों में नए साल में हर कर्मचारी को कामना चाहिए, फसल की भावना, भौतिक लाभ, खुद के लिए एक हरा और गर्व है, यह Gree का मूल्य है जिसे आप ग्रीनर होने के लिए सम्मानित करते हैं।
शुरुआत को भूल जाओ, विनिर्माण के आधार को एक नए युग में समेकित करें। हर कर्मचारी जीईएल प्यार करता है, हम हर कर्मचारी को मारते हैं, क्योंकि आपको और गर्व के कारण Gree देख सकते हैं