Gree Electric Vorsitzender Dong Mingzhu Rede auf der 2018 Jahrestagung des Kaders in der Sitzung. Sie sagte, dass in der zukünftigen Entwicklung von Gree, ist nicht mehr ein einfaches Ziel Wie viele Milliarden, aber wir hoffen, dieses Ziel zu erreichen durch, so dass jeder glücklicher und erfolgreiche im Sinne der Ernte, die Ernte in dem Material, das ist Gree Werte.
Zukunft, Gree Schwerpunkt sollte auf drei Punkte: Erstens, gute Qualität, zweitens, fortschrittliche Technologie, drittens, guter Service mit diesen drei Punkten wird es Mundpropaganda sein, mit Mundpropaganda würde einen Markt hat.
Im Folgenden ist die Rede konzentrierte sich auf:
Ich glaube, 2018 wird ein neuer Anfang für Segler sein, eine neue Herausforderung und ein kompletter subversiver Punkt, um das Denken und die Neupositionierung aufzuheben und die Zukunft zu verändern und zu kontrollieren, wird unseren Kampf niemals stoppen.
Unternehmenswerte: Die Entwicklung von Unternehmen muss den Geist haben
Ich denke, die Vorteile waren sehr groß, einige Kollegen haben Vorschläge zur Unternehmensentwicklung gemacht, einige Kollegen haben darauf hingewiesen, dass die Probleme in den Unternehmen sehr gut sind, wir haben keine Angst vor Problemen, ich fürchte jedes Mal, wenn ich über alte Probleme spreche Heute sind die meisten Vorschläge der Menschen neue, die zeigen, dass wir uns verbessern und Fortschritte machen, dass Unternehmen jeden Tag neue Probleme und neue Herausforderungen erleben, das heißt ein Unternehmen entwickelt sich in Widersprüchen und löst Widersprüche auf In Bearbeitung.
Es ist unmöglich für ein Unternehmen, sich spirituell und geistlos zu entwickeln, es ist unmöglich für ein Unternehmen, sich für eine lange Zeit zu entwickeln, es ist unser Traum, gemeinsam zu gewinnen.
In der zukünftigen Entwicklung von Gree ist es nicht länger ein einfaches Ziel von Hunderten von Milliarden.Wir hoffen, dass durch dieses Ziel es unser Wert sein wird zu erkennen, dass jeder glücklicher, spirituell lohnender und materiell belohnt wird. In den nächsten fünf Jahren müssen wir die Werte von Gree etablieren und entschlossener und motivierter sein - das ist auch der Geist von Gree.
Gree ist das Streben nach Stärke, um ein hundert Jahre von Unternehmen zu werden, müssen wir eine gute Kultur etablieren.Gree hat einen Geist der Innovation, die Gree Kultur ist.In der Entwicklung müssen wir uns ständig ändern, um die Bedürfnisse des Marktes zu erfüllen, das ist das Beste Modus.
Sales Management: Denken Sie daran, "harte Arbeit" Wort
Die Zeiten reden Fokus, und der Fokus sollte in drei Punkten Gree: erste, gute Qualität, zweitens, fortschrittliche Technologie, drittens, guter Service mit diesen drei Punkten wird es Mundpropaganda sein, mit Mundpropaganda würde einen Markt haben.
2018 Vertriebsmanagement ändert vollständig. Lösungen als Probleme, wenn wir weitermachen, gibt es keine nicht tun kann. Fürchte dich nicht zu tun wagen, auf verläßt sich alles zu kämpfen, und das ‚harte‘ Wort im Auge zu behalten.
Der Fehler ist, dass die Menschen sich selbst sehen die gleiche Firma. Diversifikation, Spezialisierung bestimmt nicht, Erfolg oder Misserfolg. Nur Fokus Erfolg oder Misserfolg bestimmen kann. Wir haben 'eine international führende Kerntechnologie, Photovoltaik-Klimaanlage, hat eine Dreizylinder-Zweistufen mit variabler Kapazität Kompressor, unsere einzigartigen Produkte auf den Markt zu gewinnen.
Im vergangenen Januar Photovoltaik wir mehrzeiligen Boden Phoenix, ist der weltweit größte Solar-Klimaanlage Projekt der Welt, unsere Ultra-Low-Temperatur mehrzeiligen Produkte in den Vereinigten Staaten Buffalo siedelt, stabile Heizung minus 35 ℃, die Menschen leben dort Heizung Produkte benötigen, andere Marken Kann es nicht, wir haben es geschafft.
Kann das Problem nicht, weil die negativen Ergebnisse sehen, aber auch nicht das Problem ignorieren können und die Ergebnisse sehen, weil Internet-Ära, wir das Ziel erhöhen, sondern auch die Effizienz verbessern. In menschliche Welle Taktik Engage ist es unwahrscheinlich, eine innovationsorientierte Unternehmen zu werden, nicht zu Werden Sie eine internationale Firma.
In den vergangenen fünf Jahren müssen wir uns um intelligente Geräte bemühen, intelligente Geräte müssen sich an unabhängige Innovationen halten und in Zukunft die zweite wichtige Branche von Gree Electric Appliance werden. Um Benutzer nachfrageorientiert, Benutzeranforderungen als Standard, das ist die Richtung der Entwicklung von intelligenten Geräten Gree.
Qualitätsmanagement: Perfekte Qualität ist der Kampf
Qualitätsmanagement ist nicht nur das Qualitätssystem im Produktionsprozess, noch ist es die Qualität des Produkts selbst, die Qualität spiegelt sich letztendlich im Markenwert wider.Qualitätsinspektor allein reicht nicht aus, um ein "Jeder ist eine Qualitätsprüfung" zu etablieren Die wahre Qualität liegt im gesamten Prozess der Kontrolle, wir müssen tun "Jeder ist ein Qualitätsprüfer." Jeder legt Wert auf Produktqualität, Produktqualität und festgestellt, dass die Probleme und die Qualität der Produkte zu verbessern Ständig verbessern.
Jeder sollte Absichten, Absichten, um die Qualität der Unternehmen zu verbessern, das ist die Handwerker.In Gree, die Definition von Qualitätsstandards haben zwei Prinzipien, Erstens, Gree Standards müssen streng mit internationalen und nationalen Standards, Zweitens müssen Grees Standards auf Verbrauch basieren Bedarfsorientiert.
Qualität bezieht sich auf zwei Leben, eines ist das Leben des Verbrauchers und das andere ist das Leben des Unternehmens.
Qualität ist zu wichtig, um hier zu erwähnen, die technische Abteilung sollte auch darauf achten, wenn die Menschen nicht die Sicherheit garantieren können, schnell wieder nutzlos.Erstes Element der Produktentwicklung ist Sicherheit, Qualitätssicherung zu erinnern. Qualität und Sicherheit sollten bei technologischen Innovationen verwirklicht werden.
Qualität ist nicht nur die Qualität des Produkts, sondern auch die Qualität des Service. Heutzutage müssen wir im Zeitalter der Big Data die Nutzungsgewohnheiten der Nutzer verstehen, die Bedürfnisse der Nutzer besser verstehen und wissen, welche funktionalen Anforderungen durch Big Data erfüllt werden müssen.
Kostenmanagement: geringere Kosten, absolut nicht abbaubar
In Zukunft sollten unsere Produkte intelligent und diversifiziert werden. Forschung im Bereich der Technologie ist in mehrere Richtungen unterteilt, einschließlich der Reduzierung der Kosten, die Reduzierung der Kosten hängt von Management und Technologie ab, aber absolut keine Qualitätsminderung. Dies ist sehr wichtig, technische Veränderung Die Welt, Technologie, um Wohlstand zu schaffen.
Die Kosten zu reduzieren und die Effizienz zu steigern, bedeutet, die Kosten zu senken, indem die Effizienz verbessert und nicht die Produktqualität reduziert wird.
Die Kostenkontrolle beginnt mit den Details und spart jeden einzelnen Papiertropfen.In der Vergangenheit habe ich einen Tropfen Wassermanagement vorgeschlagen, ein Tropfen Wasser pro Stunde kann sammeln wie viele Kilogramm? Wir wollen diesen Geist in das Verhalten aller integrieren, um die Kosten zu senken Die wahre Kostenkontrolle besteht nicht darin, die Kosten zu senken, sondern durch das Kostenbewußtsein aller. Es geht darum, unangemessene Orte zu finden und Wege zu finden, sie gemeinsam zu lösen.
Innovationsfähigkeit: Veränderung, um die Zukunft zu steuern
Um sich an die Entwicklung der Zeiten anzupassen, müssen wir ständig innovativ sein. Sich verändern, aber auch eine Innovation. Entdecken Sie die Probleme jeden Tag, wagen Sie es zu ändern, wagen Sie es zu erneuern. Wenn wir unsere eigenen Probleme nicht sehen können, ist das eine Art Halt.
Innovation ist sehr wichtig, ob es sich um Geschäftsentwicklung oder persönlichen Erfolg handelt, sind Innovationen.
Wenn Sie nicht eliminiert werden wollen, müssen wir hart arbeiten.Heute ist ein Front-Mitarbeiter zu sprechen, vom Generalstab bis zum Manager, er hat sein Schicksal sorgfältig geändert.Wie viel wird es möglich sein, wie viel wir haben, um die Lernfähigkeit zu erhalten und das Management zu verbessern Level, persönliche Qualitäten verbessern, andere Vorbilder werden.
Innovation überall, um zu wachsen, müssen wir weiter innovativ sein und jeden Tag an Innovationen leben, damit das Leben eine bessere Bedeutung hat. Die Menschen haben einen Traum, es muss Leidenschaft sein, kein Traum, keine Leidenschaft, so wie man tot geht Das Leben wird nicht glücklich sein. Wenn wir unsere eigene Ernte und Errungenschaften sehen, werden wir feststellen, dass dies das wahre Glück ist.
Wir hoffen, dass die Geli-Plattform, der innovative Mechanismus von Gree, mehr Talente fördert, um der Gesellschaft zu dienen. Gree entwickelt sich auch schneller und besser, weil wir mehr Talente kultivieren, und wir erzählen Menschen mit Fakten, dass unser eigenes ausgebildetes Personal chinesische Produkte tragen kann.
Veränderung und Kontrolle der Zukunft Wenn wir uns nicht ändern, verlieren wir das Recht zu sprechen.Neue Innovationen werden grundlegende Veränderungen im Unternehmen bewirken, um endlose Wettbewerbsfähigkeit zu schaffen.Nur kreative Technologie kann wettbewerbsfähig sein, nur kreative Technologie kann sich ändern Welt
Dong Mingzhu New Year Nachricht:
Wir dürfen nicht selbstsicher sein, wir müssen zuversichtlich sein, unserer Energie vertrauen und jedem Mitarbeiter im neuen Jahr, in den nächsten fünf Jahren, gedeihen, den Geist der Ernte, den materiellen Gewinn, für sich selbst ist ein Grüner und stolzer, Es ist der Wert von Gree, dass Sie dafür respektiert werden, ein Grüner zu sein.
Vergessen Sie den Anfang, konsolidieren Sie die Basis der Herstellung, in eine neue Ära. Jeder Angestellte liebt Gree, wir können sehen, dass jeder Angestellte schlägt, Gree wegen Ihnen und stolz