Escasez de inteligencia artificial de Taiwán | gran demanda de salario en la industria electrónica

Encuesta HR datos de la agencia 104 Banco de Trabajo en Taiwán espectáculo, Año de la primavera del perro, los más grandes de la electrónica, el servicio, la demanda minorista por el talento en Taiwán, donde, con la inteligencia artificial más ampliamente en aplicaciones comerciales, el campo también talento notablemente eficaz Escasez.

Este mecanismo 22 publicado los datos muestran que Taiwan primavera de este año en el reclutamiento demanda de la temporada talento lugar de trabajo, puestos de trabajo de reclutamiento en línea más de 720.000, la más alta en casi tres años, donde Jobs es la industria principal de la 'información electrónica de semiconductores' 'alojamiento y restauración' 'al por mayor y al por menor', estas tres industrias representaron la demanda global de talento más de la mitad de los puestos de trabajo.

Una encuesta muestra que los altos salarios, aumento de sueldo trabajo más rápido para centrarse en la electrónica y otras industrias. Gestor 104 Asuntos Públicos Zhang Yahui dijo más altos dividendos en otras industrias de la información electrónica, software, semiconductores y otras industrias con respecto a la gran demanda de talento, el buen trato.

Según estadísticas incompletas, la demanda de talentos de inteligencia artificial de Taiwán ha aumentado significativamente desde 2016, y este año la estimación conservadora de la brecha es de aproximadamente 6.000, que se ha más que duplicado, mucho más rápido que el de otras industrias. Talento demanda crecimiento.

104 Banco de Trabajo longitud de datos Lu Cheng encíclica que el departamento de ciencia y tecnología a cargo de Taiwán se espera cinco años para invertir 16 mil millones de yuanes (NT, lo mismo más adelante) el desarrollo de la industria de la inteligencia artificial, ahora la industria tiene gradualmente desde el laboratorio al uso comercial, los científicos de empresa a la información, cálculo demanda de ingenieros clave Ley de talento, los ingenieros de robótica es muy urgente. en el caso de la escasez de talento, incluso el Departamento de Física, Departamento de Psicología, personal del Departamento de Finanzas son para cambiar a la industria.

Los datos muestran que hasta un 65% de la contratación de inteligencia artificial concentrada en la fabricación de semiconductores, fabricantes de electrónica de consumo, la fabricación de ordenadores y equipos periféricos, servicios de software de ordenador, Internet y otras industrias.

salarios de la industria de AI han subido, de acuerdo con las estadísticas de la muestra de la agencia de recursos humanos, el salario promedio anual de los empleados en la industria de yuanes 800000 a 1200000, que es el salario promedio de menos de $ 550.000 en Taiwán, es un verdadero industrias de altos salarios.

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