بررسی منابع انسانی اطلاعات آژانس 104 بانک کار در تایوان نشان می دهد، سال بهار سگ، بزرگترین الکترونیک، خدمات، تقاضای خرده فروشی برای استعداد در تایوان، که در آن، با هوش مصنوعی به طور گسترده ای در کاربردهای تجاری، زمینه نیز استعداد قابل توجهی موثر کمبود.
این مکانیزم 22 آزاد اطلاعات نشان می دهد که بهار تایوان سال جاری در محل کار استخدام تقاضا استعداد فصل، شغل استخدام آنلاین بیش از 720000، بالاترین در نزدیک به سه سال، که در آن مشاغل صنعت اصلی برای 'اطلاعات الکترونیکی نیمه هادی' 'محل اقامت و غذا است ، عمده و خرده فروشی، این سه صنعت برای تقاضای کلی برای استعداد بیش از نیمی از فرصت های شغلی اختصاص داده است.
بررسی نشان می دهد حقوق بالا، حقوق و دستمزد افزایش کار را سریعتر به تمرکز بر روی الکترونیک و سایر صنایع. 104 مدیر روابط عمومی ژانگ Yahui گفت سود سهام بالاتر در صنایع دیگر از اطلاعات الکترونیکی، نرم افزار، نیمه هادی و سایر صنایع با توجه به تقاضای زیادی برای استعداد، درمان خوب است.
تقاضای کسب و کار برای رشد سریع از پرسنل هوش مصنوعی. بنا به آمار ناقص، تقاضا برای پرسنل هوش مصنوعی از تایوان در سال 2016 شروع به رشد قابل توجهی، به درجه یک یک تخمین محافظه کارانه در حدود 6000 این سال، آن دو برابر شده است، افزایش به مراتب بالاتر از سایر صنایع رشد تقاضا استعداد.
104 بانک کار طول داده لو چنگ بخشنامه که علم و تکنولوژی بخش مسئول تایوان پنج سال انتظار می رود که سرمایه گذاری 16 میلیارد یوان (NT، همان زیر) توسعه صنعت هوش مصنوعی، در حال حاضر صنعت به تدریج از آزمایشگاه به استفاده تجاری، کسب و کار به کسب اطلاعات دانشمندان، حساب دیفرانسیل و انتگرال تقاضا برای مهندسان کلیدی قانون استعداد، مهندسان رباتیک بسیار فوری است. در مورد کمبود استعداد، حتی گروه فیزیک، گروه روانشناسی، دانشکده پرسنل مالی هستند به سوئیچ به صنعت.
اطلاعات نشان می دهد که تا 65٪ از استخدام هوش مصنوعی متمرکز در تولید نیمه هادی، تولید کنندگان لوازم الکترونیکی مصرفی، تولید کامپیوتر و تجهیزات جانبی، خدمات نرم افزار کامپیوتر، اینترنت و سایر صنایع.
حقوق سالانه صنعت AI نیز افزایش یافته است. طبق نمونه سازمانهای منابع انسانی، حقوق سالانه متخصصان این صنعت به طور متوسط 800000 تا 1200 هزار یوآن است. این صنعت واقعا با درآمد بالا در تایوان با میانگین حقوق سالانه کمتر از 550 هزار یوآن است.