El 23 de febrero, Gree Electric reveló el discurso de Dong Mingzhu, presidente de la junta directiva, en la Reunión General de Cadres 2018. Dong Mingzhu dijo en su discurso que el desarrollo futuro de Gree ya no es un simple objetivo de cientos de miles de millones, sino una esperanza A través de este objetivo para lograr más felicidad para todos, en el espíritu de la cosecha, la ganancia material, 'Este es nuestro valor'.
Dong Mingzhu dijo que en 2018 Gree será una nueva partida, un nuevo desafío, pero también un punto subversivo completo, pensamiento subversivo, reposicionamiento.
"En 2018, la gestión de ventas debería revolucionarse. Siempre hay más formas de enfrentar los problemas de lo que pueden ser. Si persistimos, no hay nada que no podamos hacer".
El siguiente es el discurso de Dong Mingzhu:
01
Valores corporativos: el desarrollo de las empresas debe tener el espíritu
Creo que los beneficios han sido muy buenos. Algunos colegas han presentado sugerencias sobre el desarrollo de las empresas. Algunos colegas señalaron que los problemas existentes en las empresas son muy buenos. No tememos ningún problema. Me temo que cada vez que hablo de viejos problemas Hoy en día, la mayoría de las sugerencias presentadas por la gente son nuevas, que muestran que estamos mejorando y progresando, que las empresas están enfrentando nuevos problemas y nuevos desafíos cada día, es decir, una empresa desarrolla contradicciones y resuelve contradicciones En progreso.
Es imposible que una empresa se desarrolle espiritual y sin espíritu. Es imposible que una empresa se desarrolle durante mucho tiempo. Nuestro sueño es ganar juntos de manera colectiva.
En el desarrollo futuro de Gree, ya no es un objetivo simple de cientos de miles de millones, pero esperamos que a través de este objetivo podamos hacer que todos sean más felices, espiritualmente gratificantes y materialmente gratificantes. Este es nuestro valor. En los próximos cinco años, debemos establecer los valores de Gree y estar más determinados y motivados. Este es también el espíritu de Gree.
Gree es la búsqueda de la fuerza, para convertirse en cien años de empresas, debemos establecer una buena cultura. Gree tiene un espíritu de innovación, que es la cultura Gree. En el desarrollo, debemos cambiarnos constantemente para satisfacer las necesidades del mercado, este es el mejor Modo.
02
Gestión de ventas: tenga en cuenta la palabra "trabajo duro"
Los horarios se enfocan, y el enfoque de Gree debe ser de tres puntos: primero, buena calidad, segundo, tecnología avanzada, tercero, buen servicio. Con estos tres puntos habrá comunicación de boca en boca, habrá un boca a boca en el mercado.
En 2018, la administración de ventas debe revolucionarse. Siempre hay más formas de enfrentar los problemas que de dificultades. Si persistimos y no podemos hacer nada, tenemos miedo de hacerlo. Todos se ganan al confiar en la palabra "trabajo duro".
El fracaso es que la gente se ve la misma empresa. La diversificación, la especialización no determina el éxito o el fracaso. Sólo enfoque se puede determinar el éxito o el fracaso. Tenemos 'un líder internacional' tecnología central, aire acondicionado fotovoltaica, tiene una de tres cilindros de dos etapas variable de la capacitancia Compresor, nuestro producto único ha ganado el mercado.
En enero pasado, que fotovoltaicas multi-piso de la línea de Phoenix, es el mayor proyecto solar de aire acondicionado del mundo; nuestros productos de capas múltiples de ultra-baja temperatura se establecieron en los Estados Buffalo Estados, calefacción estable, menos de 35 ℃, las personas viven allí necesitan productos de calefacción, otras marcas No se puede, lo hicimos
No se puede ver el problema, ya que los resultados negativos, pero también puede no ignorar el problema y ver los resultados, ya que era de Internet, elevamos el objetivo, sino también mejorar la eficiencia. Participar en tácticas ola humana es poco probable para convertirse en una empresas orientadas a la innovación, no Conviértase en una compañía internacional.
En los últimos cinco años, debemos esforzarnos en equipos inteligentes, los equipos inteligentes deben adherirse a la innovación independiente y convertirse en la segunda industria importante de Gree Electric Appliance en el futuro. Para el usuario orientado a la demanda, las necesidades del usuario como el estándar, esta es la dirección del desarrollo de equipos inteligentes Gree.
03
Gestión de calidad: la calidad perfecta es la lucha
La gestión de la calidad no es solo el sistema de calidad en el proceso de producción, ni la calidad del producto en sí, la calidad se refleja finalmente en el valor de la marca. El inspector de calidad por sí solo no es suficiente, por lo que establecer un 'Todos es una inspección de calidad La verdadera calidad radica en todo el proceso de control, tenemos que hacer 'Todos somos inspectores de calidad'. Todos conceden importancia a la calidad del producto, a la calidad del producto y descubrieron que los problemas y la calidad del producto mejorarán. Mejora constantemente.
Todo el mundo debería tener intenciones, intenciones de mejorar la calidad de los productos empresariales, estos son los comerciantes. En Gree, la definición de estándares de calidad tiene dos principios: Primero, los estándares de Gree deben ser estrictos con los estándares internacionales y nacionales; Segundo, los estándares de Gree deben basarse en el consumo Orientado a la demanda
La calidad se relaciona con dos vidas, una es la vida del consumidor y la otra es la vida de la empresa.
La calidad es muy importante mencionar aquí, el departamento técnico también debe prestar atención a, si las personas no pueden garantizar la seguridad, corriendo de nuevo inútil. El primer elemento del desarrollo del producto es la seguridad, garantía de calidad para recordar con firmeza. La calidad y la seguridad deben realizarse en la innovación tecnológica.
La calidad no es solo la calidad del producto, sino también la calidad del servicio. Hoy en día, en la era del big data, debemos comprender los hábitos de uso de los usuarios, comprender las necesidades de los usuarios y qué requisitos funcionales se necesitan a través de big data.
04
Gestión de costos: menores costos, absolutamente no se puede degradar
En el futuro, nuestros productos a la investigación inteligente, diversificado en el campo de la tecnología en varias direcciones, incluyendo la reducción de costos. La reducción de costos se basan en la gestión, basándose en la tecnología, pero no pueden reducir la calidad. Es importante cambio, tecnológico El mundo, la tecnología para crear riqueza.
Reducir los costos y aumentar la eficiencia es reducir los costos al mejorar la eficiencia en lugar de reducir la calidad del producto.
inicio el control de costes de los detalles, cada pedazo de papel para ahorrar cada gota de agua. En el pasado, he presentado una gota de la gestión del agua, una gota de agua de una hora de establecer cuántos kilogramos? Necesitamos este espíritu en el comportamiento de todo el mundo para reducir costes el control de los costes reales, no cortando las esquinas, sino por la conciencia de los costos de todo el mundo. continuar encontrando consciente de los costos no es razonable, pensar en maneras de resolver tratamiento común.
05
Capacidad innovadora: cambiar para controlar el futuro
Con el fin de adaptarse a los tiempos, debemos seguir innovando. Cambiarse a sí mismos, es una innovación encontró problemas de todos los días, el valor para cambiar, el valor para innovar. Cuando no podemos ver su problema, que es una especie de punto muerto.
La innovación es muy importante, ya se trate de desarrollo de negocios o éxito personal, se derivan de la innovación.
Si no quiere que lo eliminen, debemos trabajar arduamente. Hoy un equipo de primera línea para hablar, crecer de personal general a gerentes, cambió cuidadosamente su destino. Cuánto podrá obtener lo que tenemos para mantener la capacidad de aprendizaje y mejorar la gestión. Nivel, mejorar las cualidades personales, convertirse en otros modelos a seguir.
Innovación en todas partes, para crecer, debemos seguir innovando. Vivir cada día en la innovación, para que la vida tenga un mejor significado. La gente tiene un sueño, debe haber pasión, ningún sueño, ninguna pasión, como caminar muerto, por lo que La vida no se sentirá feliz. Cuando vemos nuestra propia cosecha y logros, descubriremos que esta es la verdadera felicidad.
Esperamos que la plataforma Geli, el mecanismo innovador de Gree, cultive más talentos para servir a la sociedad. Gree también se está desarrollando más rápido y mejor debido a cultivar más talentos, y le decimos a la gente que nuestro propio personal capacitado puede llevar productos fabricados en China.
Cambio de control en el futuro. Si no cambiamos, perderá el derecho a hablar. La innovación, dará lugar a cambios fundamentales en la empresa, para crear una competencia sin fin. Sólo la tecnología creativa única competitiva, la tecnología sólo puede cambiar creativa Mundo