HTCの戦いに組織再編、米国の人事異動を合理化

スマートフォンでのHTCや物事の原因のゼネラルマネージャーは、チアデジタル動向で進行中の組織再編の一時的な逸脱がニュースに精通している人たちによると、HTCは米国チームの大半を解雇したことを報告し、HTCの国際部門を、残りの米国のオフィス（HTCのグローバル）の従業員。

それはHTCがレポートが数十、あるいは100人。HTCの広報担当者は、将来のビジネスニーズの遵守を確保するために、北米部門の再編に声明で確認し、担当者の実際に小型化と推定退けどのように多くの人を判断することはできません。

HTCのスマートフォンOEM R＆Dチームは最近、統合の原因にスマートフォンやバーチャルリアリティ（VR）に計画された組織変更を発表した、米国のレイオフが改革されるべきで、リソースを統合し、効率を向上させるために、Googleに転送されます昨年の終了後一部

VRのHTCは現在、最も重要なビジネスである。VRプラットフォームスチームの調査によると、47.26パーセントの上位HTC ViveのVRデバイスの市場シェアを占め、Facebookのオクルスリフトは密接に市場シェアは46.14パーセントに来続けました。